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Iplan - Campanha Salarial 2010/2011 |
Trabalhadores da IplanRio aprovam pauta de reivindicações da campanha salarial 2010/2011
Rio, 5 de março de 2010 – Os trabalhadores da IplanRio, reunidos em assembleia realizada na sede do Sindpd-RJ, debateram e deliberaram sobre a composição da pauta de reivindicações da ampanha salarial 2010/2011, a ser apresentada à empresa até o dia 31 de março. A assembleia aprovou, também, o desconto da Contribuição Assistencial (1% sobre o salário reajustado do trabalhador não sindicalizado), após a assinatura do Acordo Coletivo. Confira alguns itens da pauta reivindicatória: 1 – reposição salarial pelo ICV-Dieese + R$200,00 de aumento linear 2 – reajuste do tíquete refeição para R$17,00 (30 dias) 3 – Auxílio Educação até o nível médio 4 – Bolsa para graduação e pós-graduação O Sindpd-RJ disponibilizará a pauta completa no site da entidade, assim que o Departamento Jurídico encerrar o trabalho de redação/formatação. |
Campanha Salarial - Assembléia dia 04 de março, às 19 horas, na sede do Sindpd-RJ Rio, 24 de fevereiro de 2010 – O Sindpd-RJ convoca todos os trabalhadores da IplanRio para participarem de assembleia a ser realizada no dia 04 de março de 2010, às 19 horas, para discussão e deliberação sobre os seguintes assuntos referentes à Campanha Salarial 2010/2011. 1)Análise, discussão e aprovação da Pauta de Reivindicatória (minuta) a ser apresentada à IplanRio; 2)Autorização para a diretoria do Sindpd-RJ celebrar Acordo Coletivo de Trabalho, Termos Aditivos ao Acordo Coletivo de Trabalho e/ou suscitar Dissídio Coletivo em face da IPLANRIO, Empresa Municipal de Informática S/A, na forma de Lei; 3)Aprovação da cláusula referente a Contribuição Assistencial nos termos do Artigo 8º, inciso IV, da Constituição Federal e do Artigo 513, alínea “e” da CLT; 4)Assuntos Gerais Todos à Assembléia! Dia 4 de março de 2010 19 horas Sindpd-RJ - Av. Presidente Vargas, 502/13º andar Clique aqui e leia o edital publicado em jornal de grande circulação no dia 23 de fevereiro |
Representações dos trabalhadores da IplanRio querem negociar a pauta reivindicatória diretamente com a direção da Empresa
Rio, 2 de fevereiro de 2010 - No ano passado, a IplanRio pediu aos seus trabalhadores um voto de confiança e se comprometeu a inaugurar uma nova fase na relação entre empregados e Empresa. Inspirados por essa nova postura da Presidência da IplanRio e, considerando que o atual processo de negociação imposto pela Prefeitura é não trata de maneira diferenciada as particularidades de cada empresa, as representações dos trabalhadores sugerem algumas mudanças que servirão para – efetivamente - marcar uma nova etapa, caso se consiga realmente implementá-las junto à Administração Municipal. A reivindicação é que a pauta de negociações dos trabalhadores da IplanRio seja apreciada com antecedência, antecipando a negociação para antes da nossa data-base. O Sindpd-RJ e a OLT acreditam e que, assim, há possibilidade de se construir uma nova forma de tratar as questões específicas da Empresa e dos trabalhadores. É importante salientar que esta tem sido a postura do governo Federal - com o qual a Prefeitura diz estar politicamente alinhada -, que, mesmo possuindo um órgão de controle de despesas e uma Controladoria Geral, permite que as empresas públicas tenham autonomia na hora de negociar com o seus trabalhadores. |
Envie sua sugestão para a pauta de reivindicações da campanha salarial 2010/2011
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Acordo Coletivo de Trabalho aguarda cadastro no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho
Rio, 6 de novembro de 2009 - Assinado desde setembro, o Acordo Coletivo de Trabalho fechado com a IplanRio está em fase de cadastro no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho. Assim que o documento for liberado, o Sindpd-RJ o publicará no site da entidade. |
Contribuição Assistencial será descontada no primeiro salário reajustado pelo ACT 2009/2010 Rio, 25 de setembro de 2009 - Os trabalhadores da IplanRio acabam de fechar a campanha salarial 2009/2010, com a assinatura, pelo Sindpd-RJ e pela Empresa, do Acordo Coletivo de Trabalho, que trouxe benefícios para a categoria, independentemente de associação ao Sindicato. No primeiro contracheque após a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho a IplanRio efetuará, a título de Contribuição Assistencial, desconto de 1% sobre o salário reajustado do trabalhador. Essa contribuição tem por objetivo cobrir os gastos que o sindicato teve com a campanha salarial. O trabalhador, no entanto, poderá solicitar que o valor não seja descontado. Para isso, ele deverá, no período que vai de 28 de setembro a 02 de outubro de 2009, entregar pessoalmente, na sede do sindicato, uma carta se opondo ao desconto. Cláusula 65 do Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2010 “A IPLANRIO efetuará o desconto, em folha de pagamento, de todos os seus empregados, com exceção dos sindicalizados, à razão de 1% (um por cento) do primeiro salário, após a assinatura deste Acordo Coletivo, em benefício do SINDPD-RJ, conforme deliberação da assembléia dos trabalhadores, na forma do art. 8º. inciso IV da Constituição Federal. Parágrafo Primeiro - Fica assegurado aos empregados o direito de oposição ao desconto acima, através de documento escrito a ser protocolizado na sede do SINDPD-RJ, em duas vias de igual forma e teor, assinado e entregue pelo próprio empregado, no período de 28 de setembro de 2009 a 02 de outubro de 2009. Para tanto, a empresa deverá, através de somente mensagem no contracheque, dar ciência desta cláusula aos seus empregados.” |
Diretoria do Sindpd-RJ assina o Acordo Coletivo e solicita à IplanRio o pagamento das diferenças em folha suplementar
Rio, 25 de setembro de 2009 – A IplanRio enviou, no dia 22, o Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2010 assinado pelo presidente da Empresa. A direção do Sindpd-RJ, após verificar que todas as cláusulas estão contidas no documento, devolveu hoje o Acordo para a IplanRio, com as assinaturas devidas, ressaltando que faltam, ainda, as assinaturas das testemunhas da PGM, CODESP E SMF. O Sindpd-RJ solicitou da IplanRio que providencie o pagamento das diferenças salariais o mais em folha suplementar, uma vez que o Acordo está assinado. |
Sindpd-RJ envia ofício à IplanRio notificando sobre fim da campanha salarial
Rio, 19 de agosto de 2009 – O sindpd-RJ enviou ontem (18), ofício para a direção da IplanRio, informando que os trabalhadores aprovaram, em assembléia realizada no dia 17, a proposta apresentada pela empresa na sétima mesa de negociação da campanha salarial. Assim que a IplanRio responder agendando a data para assinatura do Acordo Coletivo, os trabalhadores serão informados pela diretoria do Sindicato., |
Mande sua sugestão para o PCS da IplanRio
Rio, 19 de agosto de 2009 – Nas negociações da campanha salarial o presidente da IplanRio, Gulherme Telles, se comprometeu a abrir um canal de diálogo para que o Plano de Cargos e Salários (PCS) dos trabalhadores da empresa possa ser melhorado. Agora que a campanha salarial terminou, o Sindpd-RJ e a OLT da IplanRio começam a trabalhar nas propostas para apresentarmos à empresa e iniciarmos as negociações. Para que haja a maior participação possível da categoria, o Sindicato está disponibilizando um formulário na página da entidade na internet para que os trabalhadores enviem suas sugestões. |
Trabalhadores aprovam proposta da Empresa
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Todos à assembléia nesta segunda-feira (17/08/2009), às 14h, em frente ao CASS
Nesta segunda-feira, dia 17 de agosto de 2009, haverá assembléia com todos os trabalhadores da IplanRio, em frente ao CASS. Pauta: Campanha Salarial; Assuntos Gerais. |
Trabalhadores ratificam realização de greve Rio, 12 de agosto de 2009 – Os trabalhadores da IplanRio decidiram hoje, em assembléia realizada na frente do CASS, que farão greve de 24h a partir da zero hora do próximo dia 18, conforme indicativo que havia aprovado na assembléia anterior, realizada no dia 28 de julho. O percentual de trabalhadores que aprovaram a greve, de 97%, demonstra que existe hoje na IplanRio a determinação do corpo funcional de lutar por um Acordo melhor para todos. Amanhã (13) haverá nova mesa de negociação entre a representação dos trabalhadores (Sindpd-RJ e OLT) e a direção da IplanRio e a expectativa é que a empresa apresente proposta econômica condizente. O sindicato realizará nova assembléia com os trabalhadores no dia 17, segunda-feira, às 14 horas, quando os trabalhadores serão informados quanto à posição da Iplan na mesa de negociação.
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Todos à assembléia nesta quarta-feira, dia 12 de agosto, às 14h em frente ao CASS
Nesta quarta-feira, dia 12 de agosto de 2009, haverá assembléia com todos os trabalhadores da IplanRio, às 14h em primeira chamada e às 14h30m em segunda e última chamada com qualquer número de presentes. Pauta: Indicativo de greve de 24h no dia 18 de agosto de 2009; Assembléia permanente até o fim da Campanha Salarial; Assuntos gerais. |
Presidente da IplanRio demonstra preocupação com possibilidade de paralisação Rio, 31 de julho de 2009 – Após o anúncio da decisão tomada em assembléia pelos trabalhadores da IplanRio, de paralisarem suas atividades por 24 horas, o diretor presidente da empresa, Guilherme Telles Ribeiro, solicitou reunião com a direção do Sindpd-RJ e os membros de OLT. No encontro, realizado hoje, a representação dos trabalhadores reafirmou, mais uma vez, a insatisfação da categoria com o tratamento que vem recebendo nesta Campanha Salarial e recusou qualquer negociação fora da mesa de negociação formal. Ficou clara, também, a expectativa de que a empresa ofereça proposta econômica condizente, frisando o valor do tíquete alimentação, que mal dá para um lanche, quanto mais para uma refeição digna do trabalhador. Guilherme Telles demonstrou preocupação com a decisão dos trabalhadores de pararem por 24 horas no dia 18 de agosto, e afirmou que procurará meios de melhorar a proposta da empresa, mais especificamente no quesito “Plano de Saúde”, serviço que tem recebido repetidas reclamações por parte do corpo funcional. O Sindpd-RJ já agendou nova assembléia com os trabalhadores no dia 12 de agosto, às 14 horas, em frente ao CASS e espera poder, na ocasião, levar nova proposta da IplanRio para apreciação da categoria.
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Trabalhadores rejeitam proposta e aprovam indicativo de paralisação
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IplanRio aceita reajustar auxílio para filho portador de necessidades especiais
Rio, 24 de julho de 2009 – Na sexta mesa de negociação realizada hoje entre a IplanRio e a representação dos trabalhadores (Sindpd-RJ e OLT), a empresa concordou com a reivindicação de reajuste do auxílio para filho portador de necessidades especiais. Durante a reunião o Sindpd-RJ deixou registrado que pretende, ainda este ano, retomar as discussões acerca de distorções contidas no Plano de Cargos e Salários dos trabalhadores da Iplan. O Sindicato realizará assembléia com todos os trabalhadores da IplanRio no próximo dia 28, às 14 horas. É bom lembrar que não existe mais o problema do ponto no horário do almoço, uma vez que a Iplan atendeu à reivindicação dos trabalhadores para retomar o sistema antigo. Clique aqui e leia a ata da reunião |
Trabalhadores da IplanRio aguardam que Empresa atenda às reivindicações da categoria
Rio, 16 de julho de 2009 – Os trabalhadores da IplanRio decidiram hoje, em assembléia realizada na porta do CASS, que aguardarão até a próxima mesa de negociação para que a Empresa apresente propostas que atendam às reivindicações apresentadas na pauta inicial da campanha salarial. Durante a assembléia os diretores do Sindpd-RJ informaram aos trabalhadores que a Iplan atendeu à solicitação de retomar o antigo sistema para os intervalos para refeições, sem registro eletrônico de entrada e saída dos trabalhadores. A próxima mesa de negociação está marcada para o dia 24 de julho, e nova assembléia com os trabalhadores será realizada no dia 28. |
| ASSEMBLÉIA COM TODOS OS TRABALHADORES DA IPLANRIO NESTA QUINTA-FEIRA, ÀS 14H EM FRENTE AO CASS Nesta quinta-feira, dia 16 de julho de 2009, haverá assembléia com todos os trabalhadores da IplanRio, em frente ao CASS. DIA: 16/07/2009 LOCAL: EM FRENTE AO CASS HORÁRIO: 14H Pauta: Campanha Salarial; Assuntos Gerais. |
Quinta mesa de negociação com a IplanRio
Rio, 13 de julho de 2009 – Foi realizada hoje, na Procuradoria Geral do Município, a quinta reunião de negociação da campanha salarial dos trabalhadores da IplanRio. Na ocasião o Sindicato fez questão de manifestar seu inconformismo com o ofício enviado pela Iplan, solicitando o envio à empresa de listas com os nomes dos empregados presentes às assembléias realizadas pelo Sindicato. Além disso, a representação dos trabalhadores solicitou que a Iplan retome o sistema anterior para os intervalos para refeições, sem registro eletrônico de entrada e saída. Uma nova rodada de negociações ficou agendada para o dia 24 de julho. Clique aqui e leia a ata da 5ª mesa de negociação |
IplanRio faz guerra de nervos com os trabalhadores
A direção da IplanRio parece estar apostando que pode vencer os trabalhadores pelo cansaço. Essa é a única explicação para tantos adiamentos das mesas de negociação e tamanha enrolação para apresentar uma proposta decente de reposição salarial. Os trabalhadores da IplanRio representam mão de obra valiosa, tendo em vista a importância da Tecnologia da Informação para a gestão do município. Ao não dar aos trabalhadores o valor que eles merecem, a Prefeitura demonstra que tem dois discursos: um para a mídia, espalhando aos quatro cantos a renovação da administração pública com modernização e bla bla bla. Outro, bem diferente, para os funcionários das empresas públicas, que vêm amargando esse tipo de desrespeito. A IplanRio iniciou as negociações afirmando que não poderia dar um centavo a mais que os míseros 5,4%, referentes ao IPCAe (Índice de preços ao Consumidor Amplo Especial), oferecidos apenas sobre os salários. Os trabalhadores obviamente não aceitaram essa proposta indecente, e a empresa agora já acena com reajuste sobre benefícios como o tíquete-refeição para R$7,90, o empréstimo recém-nascido para R$485,00, o reembolso-crechepara R$412,00e o empréstimo escolar para R$550,00. Outros benefícios, no entanto, permaneceriam congelados, se aceitássemos a proposta da empresa. No dia 1º de julho passado o Sindpd-RJ enviou ofício para a IplanRio, solicitando que na mesa agendada para o dia 3 fossem apresentadas propostas para as seguintes cláusulas: Cláusula 16ª- Comissão de estudos sobre metas de produtividade. Cláusula 38ª- Garantia de emprego. Cláusula 42ª- Da verificação de local insalubre. Cláusula 45ª- Acidente de trabalho. Cláusula 49ª- Plano de saúde. Cláusula 51ª- Programa de incentivação de capacitação física e mental. Cláusula 52ª - Diárias de cursos/eventos. Cláusula 57ª - Substituição. Cláusula 76ª- Contribuição assistencial. E que fossem rediscutidas as seguintes: Cláusula - 8ª Vale transporte. Cláusula - 9ª Auxílio transporte após 21h30m. Cláusula -18ª Auxílio cesta alimentação Cláusula - 22ª Auxílio filho portador de necessidades especiais. A resposta da IplanRio foi o adiamento da mesa para o próximo dia 13. Ou seja, mais uma vez a Empresa empurra a negociação com a barriga. Diante dessa resistência da Empresa em manter um diálogo franco e objetivo, é fundamental que os trabalhadores se mantenham unidos e dispostos a participar das mobilizações coletivas, que são o legítimo instrumento de luta da classe trabalhadora para o enfrentamento e a conquistas de mais e melhores direitos e qualidade de vida. SE O TRABALHADOR NÃO SE MOBILIZAR, O BICHO VAI PEGAR! |
| IplanRio adia mais uma vez a mesa de negociação Rio, 2 de julho de 2009 - A IplanRio acaba de enviar mensagem à direção do Sindpd-RJ cancelando a mesa de negociação da campanha salarial 2009/2010, que seria realizada amanhã (3). Assim que uma nova data for agendada o sindicato comunicará aos trabalhadores |
ASSEMBLÉIA COM TODOS OS TRABALHADORES DA IPLANRIO NESTA QUARTA-FEIRA, ÀS 13H30M EM FRENTE AO CASS
Nesta quarta-feira, dia 1º de julho de 2009, haverá assembléia com todos os trabalhadores da IplanRio, em frente ao CASS. DIA: 01/07/2009 LOCAL: EM FRENTE AO CASS HORÁRIO: 13H30M Pauta: Campanha Salarial; Assuntos Gerais. |
Campanha Salarial - Apesar de apresentar avanços, proposta da Prefeitura não satisfaz Rio, 24 de junho de 2009 – A comissão de negociação da Prefeitura, que está representando a IplanRio nas mesas relativas à Campanha Salarial 2009/2010, apresentou proposta insatisfatória para a representação dos trabalhadores. A Prefeitura insiste em congelar parte dos benefícios e reajustar outros pelo IPCAe (Índice de preços ao Consumidor Amplo Especial), que é de 5,4%. A representação dos trabalhadores (Sindpd-RJ), afirmou que apesar dos avanços a proposta é insatisfatória, principalmente porque não combina com os seguidos anúncios de superavit que o Prefeito tem divulgado. A próxima mesa de negociação ficou marcada para o dia 3 de julho. Clique aqui e leia a quarta ata |
Negociadores da IplanRio enrolam e sequer levam proposta econômica para discussão
Rio, 4 de junho de 2009 – Ficou constatada ontem, durante a mesa de negociação da campanha salarial, que os negociadores da IplanRio não fizeram o seu dever de casa e, por isso, a reunião foi pouco produtiva, com apenas duas cláusulas e a extensão da data-base entrando na pauta do dia. A empresa compareceu à reunião sem que as cláusulas econômicas tivessem sido levadas para discussão prévia nos órgãos competentes da Prefeitura. Ora, apresentar estudos de impacto dos reajustes na folha de pagamento é uma das tarefas básicas dos representantes de uma empresa numa campanha salarial. Se os que representam a Iplan não o fazem é porque se esqueceram de fazer seu dever de casa. Como o prefeito Eduardo Paes costuma elogiar a competência de seus colaboradores, começa a ficar delineado o descaso da IplanRio para com seus funcionários. A direção do Sindpd-RJ está de olho nessa atitude desrespeitosa e aguarda o posicionamento da IplanRio na próxima mesa, que será no dia 10 de junho. |
| Terceira mesa de negociação - IpanRio aceita prorrogar data-base Rio, 3 de junho de 2009 – foi realizada hoje, às 10 horas, na Procuradoria Geral do Município, a terceira mesa de negociação relativa à campanha salarial dos trabalhadores da IplanRio. A empresa foi informada da decisão dos trabalhadores, tomada em assembléia, de recusar a proposta econômica (5,4%) apresentada na mesa anterior. Clique aqui e leia a ata da reunião. |
Trabalhadores rejeitam proposta da empresa
Rio, 21 de maio de 2009 – Os trabalhadores da IplanRio decidiram, em assembléia realizada hoje, recusar a proposta apresentada pela empresa nas duas mesas de negociação realizadas até o momento. A próxima mesa está agendada para o dia 26 de maio, às 10 horas, na Procuradoria Geral do Município. |
IplanRio apresenta proposta insatisfatória para os trabalhadores
As duas primeiras mesas de negociações da Campanha Salarial 2009/2010 foram decepcionantes para os trabalhadores da IpanRio. Na primeira mesa, realizada no dia 28 de abril, a empresa ignorou a pauta de negociações apresentada pelo Sindpd-RJ e ofereceu míseros 5,4% de reajuste apenas sobre os salários, manifestando intenção de congelar todos os benefícios pelos valores acordados no Acordo Coletivo negociado em 2008. Além do mais a Iplan não aceita utilizar o índice do Dieese (ICV), impondo o IPCAe (Índice de preços ao Consumidor Amplo Especial). A reivindicação dos trabalhadores, aprovada em assembléia, foi de 5,79% de reposição (ICV-Dieese), mais ganho real de 5,92%, o que totaliza 12,05%. A segunda mesa de negociações ocorreu no dia 12 de maio. Nela foram acertadas alterações na redação de algumas cláusulas, além de serem abertas as discussões sobre as cláusulas 52 (diárias para cursos e eventos) e 76 (contribuição assistencial). O representante da Comissão Programação e Controle da Despesa – Codesp, órgão da Prefeitura responsável pela análise e aprovação de despesas, inclusive com salários, declarou durante a reunião que o índice reivindicado pelos trabalhadores ainda não foi levado para análise daquele órgão, o que demonstra mais uma vez a disposição da Prefeitura de adiar qualquer negociação de índices econômicos com seriedade. Talento dos trabalhadores precisa ser valorizado É inadmissível que os gestores do Município não percebam que estão desperdiçando mão de obra valiosa ao não dar aos trabalhadores em Tecnologia da Informação o valor que merecem. São muitos os documentos da Prefeitura que demonstram a importância estratégica das atividades de TI da IplanRio para a gestão do prefeito Eduardo Paes. Paradoxalmente, no entanto, são também inúmeros os processos de demissão de funcionários qualificados, a maior parte por pedido dos próprios trabalhadores, que insatisfeitos com os baixos salários praticados pela empresa, fazem outros concursos públicos e mudam de emprego. Mudou a direção da empresa, mas a tática de negociação permanece a mesma. Os negociadores da Prefeitura alegam que não há condição de melhorar a proposta, em virtude de limites impostos pelo Orçamento do Município. O Sindpd-RJ, entretanto, acredita que a diferença entre o que a empresa oferece e o que os trabalhadores reivindicam não vai onerar os cofres públicos e há, portanto, o que negociar. A próxima reunião será no dia 26 de maio, às 10 horas, na Procuradoria Geral do Município. Mobilize-se, pois a vitória dessa luta representa mais qualidade de vida para você e seus familiares. Todos à assembléia, dia 21 de maio (quinta-feira), às 13h30m, em frente ao CASS. Cláusulas aceitas para o ACT 2009 1 - Cláusula 2ª – Compensação; 2 - Cláusula 3ª - Compensação de feriados; 3 - CLáusula4ª- Adiantamento de Salário nas Férias: 4 - Cláusula 5ª- Anuênio: 5 - Cláusula 7ª - Dia dos Trabalhadores em Informática; 6 - Cláusula 8ª - Licença Luto: 7 - Cláusula 10ª - Operadores de Computador; 8 - Cláusula 11ª- Central de Atendimento; 9 - Cláusula 12ª- Pagamento Mensal de Salário; 10 - Cláusula 19ª- Convênio com Instituições de Ensino; 11 - Cláusula 24ª- Empréstimo Funeral. 12 - Cláusula 25ª- Liberação de Horário Empregado Estudante; 13 - Cláusula 26ª - Empréstimo Férias: 14 - Cláusula 29ª - Programas de Treinamento; 15 - Cláusula 30ª- Realinhamento Tecnológico; 16 - Cláusula 31ª- Acesso a Textos Digitalizados; 17 - Cláusula 33ª- Licença Maternidade; 18 - Cláusula 34ª- Doação de Sangue; 19 - Cláusula 36ª- Margem Consignável; 20 - Cláusula 37ª- CIPA: 21 - Cláusula 39ª - Norma Regulamentadora; 22 - Cláusula 40ª -Reaproveitamento de Lesionados; 23 - Cláusula 41ª- Exames Periódicos: 24 - Cláusula 43ª- Jornada na Entrada de Dados: 25 - Cláusula 44ª- Concurso Público; 26 - Cláusula 45ª- Comprovante de Rendimentos: 27 - Cláusula 46ª - Penalidades: 28 - Cláusula 48ª- Acesso a Informações Funcionais; 29 - Cláusula 49ª - Revisão do Plano de Cargos e Salários; 30 - Cláusula 50ª- Comunicação de Despedida: 31 - Cláusula 51ª- Homologação da Rescisão do Contrato de Trabalho: 32 - Cláusula 52ª- Empregado Portador de Necessidades Especiais; 33 - Cláusula 53ª- Ambientação; 34 - Cláusula 54ª- Quadro de Avisos; 35 - Cláusula 55ª- Acompanhamento do Acordo Coletivo: 36 - Cláusula 56ª- Organização no Local do Trabalho - Representantes Sindicais; 37 - Cláusula 57ª- Dirigente da Assiplan e OLT (Representante Sindical); 38 - Cláusula 58ª- Liberação de Diretor do Sindicato: 39 - Cláusula 59ª – Relação de Empregados: 40 - Cláusula 60ª- Seminários: 41 - Cláusula 61ª- Mensalidade do Sindicato e Associação de Empregados; 42 - Cláusula 62ª- Acesso aos Locais de Trabalho, com Inclusão dos membros da CIPA: 43 - Cláusula 63ª - Medidas Preventivas quanto a Assédios Moral e Sexual, com acréscimo do parágrafo único: 44 - Cláusula 65ª- Licitações; 45 - Cláusula 66ª- Divulgação do Acordo: 46 - Cláusula 67ª – Descumprimento do Acordo - Multa: 47 - Cláusula 68ª - Depósito; 48 - Cláusula 69ª- Data-base: 49 - Cláusula 70ª- Prazo de vigência - 1 Ano: |
Segunda mesa de negociação com a IplanRio
Rio, 12 de maio de 2009 – Aconteceu hoje, às 10 horas, a segunda mesa de negociação da campanha salarial 2009/2010 dos trabalhadores da IplanRio. Os representantes da empresa afirmaram que não há – até o momento – alteração da proposta de reposição salarial apresentada anteriormente. Os representantes do Sindicato, por sua vez, reafirmaram que a proposta da Iplan não atende aos anseios da categoria. A próxima mesa será realizada no dia 26 de maio de 2009. Clique aqui e leia a segunda ata |
IplanRio oferece retrocesso aos trabalhadores na primeira mesa de negociação
Rio, 28 de abril de 2009 – A primeira mesa de negociações da Campanha Salarial 2009/2010 foi decepcionante para os trabalhadores da IpanRio. A empresa ignorou a pauta de negociações apresentada pelo Sindpd-RJ e ofereceu míseros 5,4% de reajuste apenas sobre os salários, manifestando intenção de congelar todos os benefícios pelos valores acordados no Acordo Coletivo negociado em 2008. A frustração dos representantes dos trabalhadores foi grande, uma vez que o presidente da IplanRio, em reunião realizada com a direção do Sindicato na semana passada, assumiu compromisso de privilegiar o quadro funcional da empresa. Ao oferecer 5,4% de reajuste salarial sem nenhum centavo sequer de reposição de perdas acumuladas e congelando os valores dos benefícios, que já estão entre os menores praticados por empresas públicas e até mesmo privadas, a IplanRio coloca em xeque a palavra de seu presidente. Outra demonstração da inflexibilidade demonstrada pelos negociadores da IplanRio foi a recusa de prorrogar o atual Acordo Coletivo até que se assine o próximo ou que se vá a dissídio. O máximo que a Iplan aceita nesse caso é a prorrogação por 45 dias após o vencimento do Acordo, que acontece no dia 30 de abril. A empresa aceitou manter todas as cláusulas do Acordo vigente, desde que não haja reajuste sobre os benefícios. O índice de 5,4% apresentado pela IplanRio é referente ao IPCAe (Índice de preços ao Consumidor Amplo Especial). A direção do Sindpd-RJ manifestou claramente que a proposta da IplanRio é inaceitável e nova mesa de negociação ficou marcada para o dia 12 de maio. Clique aqui e leia a ata da reunião |
Pauta de reivindicações da Campanha Salarial é Apresentada à direção da IplanRio
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Trabalhadores da IplanRio aprovam pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2009/2010
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Marcada Assembléia para aprovação da Pauta de Reivindicações
Rio, 4 de março de 2009 - Está marcada para o dia 12 de março, às 13h em primeira chamada e 13h30m em segunda e última chamada, a Assembléia para aprovação da pauta de reivindicações a ser negociada na Campanha Salarial. Os trabalhadores que desejarem encaminhar sugestões para a pauta de reivindicações, devem fazê-lo até o dia 6 de março através do e-mail sugestoes@oltiplanrio.com.br ou pessoalmente aos membros da OLT localizados no Teleporto, sala 1306. Todos na assembléia! Dia 12 de março Horário: 13h30m (segunda chamada) Local: Em frente ao Centro Administrativo São Sebastião (CASS) (Se chover, em frente ao Teleporto) |
| Ata da quinta reunião de negociação da IplanRio Ata da quarta reunião de negociação da IplanRio Ata da terceira reunião de negociação da IplanRio Ata da segunda reunião de negociação da IplanRio Está na hora de vestir a camisa da campanha! |
Falta de consciência coletiva de alguns trabalhadores é revelada após a Campanha Salarial
Rio, 17 de setembro de 2008 – A direção do Sindicato fez várias assembléias com os trabalhadores da IplanRio, antes e durante a Campanha Salarial 2008/2009. Na primeira dessas reuniões, ainda quando da discussão da pauta de reivindicações, foi votado - e aprovado - o desconto da Contribuição Assistencial dos trabalhadores não sindicalizados, no primeiro pagamento após a assinatura do Acordo. É bom lembrar, inclusive, que o desconto assistencial tem por objetivo cobrir os gastos com a campanha, cujos resultados beneficiam a todos os trabalhadores, associados ou não ao Sindicato. Infelizmente, no entanto, alguns trabalhadores, talvez insuflados por maledicências vindas sabe-se lá de quem ou de onde, não se conformam em cumprir o que deliberou o conjunto da categoria. A forma de manifestar a insatisfação pessoal é a apresentação, ao Sindicato, de “cartas de oposição” ao desconto e, assim, não permitir o desconto de 1% sobre o salário, feito uma única vez. Todos os anos alguns trabalhadores se apresentam no Sindicato para declararem que não aceitam o desconto da Contribuição Assistencial. Nesse ano, contudo, um fato chamou a atenção: 289 pessoas, entre elas nove trabalhadores sindicalizados, se apresentaram com a carta de oposição. Ora, se os sindicalizados não são descontados, como se justifica essa atitude dos nove companheiros? A explicação, aparentemente, é que tenham sido influenciados por algum tipo de maledicência que corre pelos corredores da empresa. É lamentável que esses trabalhadores se deixem influenciar dessa maneira e, com isso, desrespeitem a vontade coletiva da categoria. Os sindicalizados, por sua vez, mostram total desinformação quanto aos seus direitos, o que não combina com a política de comunicação do Sindicato, que informa todos os anos, em matérias publicadas na página da internet e nas assembléias, quem será e quem não será descontado. Outro dado que merece destaque é que ficou constatato que a grande maioria dos trabalhadores que vieram trazer cartas de oposição não aparecem nas listas de presença das assembléias realizadas durante toda a Campanha Salarial. Será que se este quantitativo de pessoas tivesse comparecido e atuado nas mobilizações, não poderíamos ter outro resultado na Campanha Salarial? Esperamos que com o tempo, os trabalhadores preocupados com seus interesses individuais tomem consciência da importância de respeitar a vontade coletiva. Afinal, é o conjunto da categoria que conquista os direitos que garantem uma vida melhor para todos. |
Pagamento referente ao Acordo ainda este mês, em folha suplementar
Rio, 11 de setembro de 2008 – A direção da IplanRio comunicou ao Sindpd-RJ que o pagamento referente ao Acordo Coletivo 2008/2009 será efetuado entre os dias 18 e 19 deste mês, em folha suplementar. |
Contribuição Assistencial dos trabalhadores da IplanRio
Fica assegurado aos empregados o direito de oposição ao desconto acima, através de documento escrito a ser protocolizado na sede do SINDPD-RJ, em duas vias de igual forma e teor, assinado pelo próprio empregado, no período de 03 de setembro de 2008 a 12 de setembro de 2008. Para tanto, a empresa deverá, através de somente mensagem no contracheque, dar ciência desta cláusula aos seus empregados. |
| Confira aqui o ACT 2008/2009 da IplanRio |
Assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho Rio de Janeiro, 13 de agosto de 2008 - A assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2009 será no dia 19 de agosto, às 14h30m. A data foi escolhida pela direção da empresa, que recebeu, no dia 31 de julho, notificação do Sindpd-RJ dando conta da decisão da categoria pelo fechamento do ACT. |
IplanRio ainda não agendou reunião para assinatura do Acordo
Rio de Janeiro, 6 de agosto de 2008 – Em assembléia realizada no dia 25 de julho, os trabalhadores da IplanRio decidiram fechar o Acordo Coletivo, encerrando a Campanha Salarial 2008/2009. De lá para cá, no entanto, nada avançou, pois embora a empresa tenha sido notificada, pelo Sindpd-RJ, desde o dia 31 de julho, quanto à decisão da categoria, ainda não deu uma resposta com agendamento da reunião para assinatura do Acordo. Tão logo haja uma data definida para a assinatura do Acordo, a direção do Sindicato comunicará aos trabalhadores. |
Trabalhadores aprovam fechamento do Acordo Coletivo
A assembléia contou com a presença do advogado do Sindpd-RJ, que deu explicações sobre questões jurídicas relativas a disputa judicial e a jurisprudência do poder judiciário em casos de dissídios coletivos.
O Sindicato encaminhará aos candidatos à Prefeitura do Rio de Janeiro, conforme os trabalhadores definiram em assembléia, documento tratando da situação dos trabalhadores de nível médio (PNMs). Queremos saber de cada um, independente de litígio judicial e tramites internos administrativos, quais são as propostas para solução do problema desses companheiros que vêm sendo injustiçados há muito tempo. |
Documento de reivindicação é encaminhado ao Prefeito
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Trabalhadores da IplanRio querem melhores condições de trabalho e salário digno
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IplanRio não apresenta contraproposta aceitável para os trabalhadores A IplanRio continua inflexível na negociação da Campanha Salarial 2008/2009. Em mesa realizada no dia 25 não houve qualquer avanço nas negociações, muito pelo contrário. A empresa, mais uma vez, quer vincular a criação de um Banco de Horas à Campanha Salarial, sob a desculpa de que isto é desejo dos trabalhadores. O Sindicato levará a questão para ser discutida em assembléia, mas de antemão afirma que se fosse esse o desejo dos trabalhadores eles teriam manifestado quando da elaboração da pauta de reivindicações. O negociador da Prefeitura alega que não há condição de melhorar a proposta, em virtude de limites impostos pelo Orçamento do Município. O Sindpd-RJ, entretanto, acredita que a diferença entre o que a empresa oferece e o que os trabalhadores reivindicam não vai onerar os cofres públicos e há, portanto, o que negociar. Outra questão que está sem a devida explicação é a notícia de que o corpo gerencial da Iplan recebeu aumento que varia de 40 a 180%, com a mudança de categoria de C para B. Os funcionários estatutários, por sua vez, tiveram incorporada ao salário a Gratificação de Informática. Ora, se há verba para os chefes e para os estatutários, por que não há para os trabalhadores em geral? A próxima mesa de negociações está agendada para o dia 8 de julho. Antes disso o Sindicato realizará assembléia com os trabalhadores, quando todas as questões relativas à Campanha e questões internas sobre o andamento de processos administrativos serão discutidas com a categoria. TODOS À ASSEMBLÉIA NO DIA 04 DE JULHO, ÀS 13H30M, EM FRENTE AO CASS. |
Campanha Salarial da IplanRio esbarra em contraproposta da empresa
Rio de Janeiro, 1º de julho de 2008 – A Campanha Salarial dos trabalhadores da IplanRio vem esbarrando na inflexibilidade da Prefeitura, que tem verba para dar a chefes e incorporar merecida gratificação para os estatutários, mas afirma não ter recursos para dar um aumento digno de salários para os trabalhadores em geral, para os quais a direção da empresa oferece ínfimos 4,94% de reposição. Isso tudo sem contar que para os PNMs nada foi resolvido até o momento. 
Até o momento já foram realizadas quatro mesas de negociações e cinco assembléias com os trabalhadores, para discussão das propostas e contrapropostas da Campanha, nas seguintes datas: 26 de março, 9 de abril, 4 de junho, 19 de junho e 24 de junho. A próxima Mesa será realizada no dia 8 de julho, terça-feira. Antes disso, no dia 4 de julho, sexta-feira, o Sindicato realizará assembléia deliberativa com os trabalhadores.   |
Balanço das cláusulas negociadas com a IplanRio Rio de Janeiro, 02 de junho de 2008 – Em mesa de negociação realizada no dia 30 de maio, foram acertados os pontos relacionados abaixo: - a representação da IplanRio aceitou manter a redação das seguintes cláusulas do Acordo Coletivo vigente: 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 25, 27, 28, 30, 31, 32, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 45, 46, 47, 48, 49, 53, 56, 57, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 67, 68, 69, 72, 73, 74, 77, 78, 79, 80 e 81. - As cláusulas 2 e 3, simultaneamente, ficam como consta na ata que o Prefeito está avaliando, sendo que a 3ª é tema de portaria da presidência da empresa. - Foram negadas, pela empresa, as seguintes cláusulas: 4, 43, 44, 52, 54, 55, 58, 65, 71 e 75, sendo que esta a empresa quer manter com a redação da cláusula 62 do acordo vigente, que trata de acesso a locais de trabalho. - A empresa aceita adequar redação das seguintes cláusulas: 33, 66 e 70. - A empresa aceita adequar data das seguintes cláusulas: 76 e 82. - Ficaram pendentes de negociação as seguintes cláusulas (econômicas): 1, 2, 3, 9, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 26, 29, 50 e 51. O Sindicato voltará a discutir as cláusulas negadas uma a uma, com o objetivo de conseguir avanços que contribuam para a melhor qualidade de vida dos trabalhadores. Abrace a Campanha Salarial 2008/2009! Todos na assembléia do dia 4 de junho, às 13h30m, em frente AO CASS |
| Realizada primeira Mesa de Negociações Rio de Janeiro, 20 de maio de 2008 – Foi realizada hoje a primeira Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2008/2009. Clique aqui e leia a ata |
| Pauta de reivindicações já foi entregue à IplanRio Rio de Janeiro, 02 de maio de 2008 – A diretoria do Sindpd-RJ entregou, no dia 30 de abril, a pauta de reivindicações dos trabalhadores à direção da IplanRio. Aguardamos agora resposta da empresa, para que possamos agendar a primeira mesa de negociação. Clique aqui e leia a pauta de reivindicações |
| Sugestões dos trabalhadores para a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2008/2009 |
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Pauta de reivindicações será entregue à empresa dentro de mais alguns dias Rio de Janeiro, 16 de abril de 2008 – A pauta de reivindicações da campanha salarial 2008/2009, que deveria ter sindo entregue à direção da IplanRio até ontem (15), ainda passa por análise do Departamento Jurídico do Sindicato. Por essa razão, a entrega do documeto foi adiada por mais alguns dias. A direção do Sindpd-RJ pede desculpas aos trabalhadores por eventuais transtornos causados pelo adiamento, e explica que a medida foi indispensável para a melhor redação do documento. |
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Trabalhadores vestem a camisa da Campanha Salarial Rio de Janeiro, 10 de abril de 2008 - Os trabalhadores da IplanRio aprovaram, em assembléia realizada ontem (9), a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2008-2009. O documento será redigido pelo Departamento Jurídico do Sindicato e encaminhado à direção da empresa até o dia 15 de abril. Fotos Rafael Gonzaga     Confira as reivindicações: 1. Pagamento ao trabalhador em auxílio-doença e acidente de trabalho, todos os benefícios; |
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TODOS À ASSEMBLÉIA NESTA 4ª FEIRA, DIA 09 DE ABRIL DE 2008, ÀS 13H30M, EM FRENTE AO CASS. Clique aqui e leia o panfleto |
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Trabalhadores da IplanRio iniciam Campanha Salarial Rio de Janeiro, 1º de abril de 2008 – Os trabalhadores da IplanRio aprovaram, em assembléia realizada no dia 26 de março, vários itens para a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2008/2009, que englobará ainda a totalidade das cláusulas do Acordo Coletivo do ano passado. No dia 1º de abril (NÃO É MENTIRA!) o Sindpd-RJ, a OLT e representante da Assiplan (Associação dos Servidores da IplanRio), se reuniram para discutir os eixos da Campanha Salarial. As deliberações da reunião e a pauta de reivindicações completa serão apresentadas aos trabalhadores no dia 7 de abril, através de panfleto e matéria no site. No dia 9 os trabalhadores deliberarão, em assembléia, sobre a pauta final de reivindicações, que será entregue à direção da IplanRio ainda na primeira quinzena de abril.  Campanha Dengosa NÃO! Todos os anos o Sindpd-RJ escolhe um tema para a campanha dos trabalhadores da IplanRio. Para 2008 recomendamos o sugestivo nome de Campanha Dengosa Não, sem morosidade de negociação em homenagem ao prefeito dengosinho, que anda afirmando na mídia que só com a ajuda do Senhor do Bonfim a população do município do Rio de Janeiro estará protegida contra a dengue. Começamos então a fazer preces ao Senhor do Bonfim (a quem então devemos recorrer) para que nossas reivindicações na pauta da campanha sejam atendidas! Estamos disponibilizando também um endereço eletrônico para que os trabalhadores da IplanRio apresentem sugestões de temas e nome para a Campanha. Email para sugestôes: temaiplan@sindpdrj.org.br
Compareça à assembléia e defenda seus interesses.
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Assembléia com todos os trabalhadores da IplanRio, nesta quarta-feira, dia 26 de março de 2008, às 13h, em frente ao CASS Dia: 26 de março de 2008 Hora: 13 horas Local: em frente ao CASS Pauta: Pauta de reivindicações
A PRESENÇA DE TODOS É ESSENCIAL!
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Estendido até dia 24 prazo para apresentação de sugestões de pauta O Sindpd-RJ estendeu até o dia 24 de março o prazo para apresentação de sugestões para a construção da pauta reivindicatória dos trabalhadores da Iplan, para a campanha salarial de 2008. É fundamental que os trabalhadores e trabalhadoras contribuam, enviando suas reivindicações para que, juntos, possamos construir a estratégia de luta para alcançarmos nossos objetivos. |
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Começa a Campanha Salarial 2008/2009 da Iplan O Sindpd-RJ está recebendo, a partir de hoje, 04/03/2008 até o dia 14/03/2008, sugestões para a construção da pauta reivindicatória dos trabalhadores da Iplan para a campanha salarial de 2008. É fundamental que os trabalhadores e trabalhadoras contribuam, enviando suas reivindicações para que, juntos, possamos construir a estratégia de luta para alcançarmos nossos objetivos. |
