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Serpro - Campanha Salarial 2008/2009 |
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Sindicato realizará reunião com os trabalhadores do Serpro
A diretoria do Sindpd-RJ realizará, no dia 18 de dezembro, reuniões com os trabalhadores do Serpro, quando serão expostas questões fundamentais para que seja feito um balanço realista da Campanha Salarial 2008/2009 e, por conseqüência, iniciadas as primeiras conversações para a construção das estratégias a serem empregadas na campanha do ano que vem. Dia 18/12/2008 Horto: 10h às 12h Lapa: 15h às 17h Sem mobilização não há solução! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trabalhadores já assinaram o ACT
Rio, 5 de novembro – O Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2009 já foi assinado pela representação dos trabalhadores e encaminhado à empresa hoje pela manhã. Em seu site a Fenadados enfatiza que “o documento foi assinado em razão do desfecho judicial sobre os dias parados e em respeito ao resultado soberano das assembléias. Resta agora à empresa fazer a sua parte, ou seja, assinar também o ACT e efetuar o pagamento dos (as) trabalhadores (as) em folha suplementar”. O Sindpd-RJ manterá os trabalhadores informados quanto à assinatura por parte da empresa e à efetivação do pagamento. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Minuta do Acordo já está na Fenadados
Rio, 31 de outubro de 2008 – O Serpro enviou, na tarde de ontem (30), a minuta do Acordo Coletivo de Trabalho para a Fenadados, que deverá analisar o documento através de seu corpo jurídico. Segundo informa o site da federação, a mesma formalizou ao SERPRO a indicação do dia 5 de novembro para assinatura do ACT e está aguardando manifestação da empresa quanto ao assunto. Assim que surgirem novas informações o Sindpd-RJ as repassará aos trabalhadores. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Acordo Coletivo já pode ser assinado
Rio, 28 de outubro de 2008 – O Acordo Coletivo de Trabalho do Serpro já pode ser assinado, pois o juiz da 29ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, Rafael da Silva Marques, revogou a liminar que garantia aos trabalhadores o não desconto em pecúnia dos dias parados pela greve, abrindo caminho para a compensação e, por consequência, para a assinatura do ACT. Segundo informe da Federação, em seu despacho o juiz Rafael Marques autorizou a compensação dos dias parados na razão de 50% e o desconto dos salários dos outros 50% em até meio dia por mês, até a "quitação" do débito. O magistrado ainda enfatizou que foi necessária a revogação da liminar e aceite da proposta da empresa. “Até porque, ao que parece, a negociação coletiva geral depende, necessariamente, de que se resolva esta questão [...]”, escreveu. Diante dos fatos não há mais impedimento legal para a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2008/2009 dos trabalhadores do Serpro. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Advogados se encontram em Brasília para traçar
retrato jurídico da Campanha Salarial
Rio, 22 de outubro de 2008 – Assessores jurídicos de diversos sindicatos se reuniram em Brasília, na sede da Fenadados, para traçar retrato da atual situação da Campanha Salarial dos trabalhadores do Serpro, uma vez que o impasse quanto aos dias parados vem impedindo a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho. A questão está tão enrolada, que até mesmo a mediação de um Procurador do Ministério Público do Trabalho (MPT) foi chamado para mediar as negociações, mas de nada adiantou. Em audiência realizada com o Serpro no dia 17 de outubro, na sede do MPT, a representação dos trabalhadores reafirmou a total impossibilidade legal de aceitar uma negociação que preveja descontos em pecúnia dos dias parados por conta de greve. Isso porque existe uma decisão judicial que impede tal desconto. As demais cláusulas, por sua vez, foram aceitas pela categoria. Na falta de uma decisão amigável, já que a representação do Serpro nega qualquer possibilidade de diálogo quando o assunto é dias parados, os sindicatos de trabalhadores do Serpro enviaram a Brasília ontem, dia 21, seus assessores jurídicos para que, juntos, os advogados dessem parecer sobre a questão em nível nacional. O Departamento Jurídico do Sindpd-RJ está estudando a melhor forma de ingressar, na Justiça, com um instrumento jurídico que garanta, dentro da legalidade e o mais rapidamente possível, a sssinatura do Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores do Serpro. O texto final relativo à reunião (retirado da página da Fenadados na internet), segue na íntegra: 1. Configura-se alguma ilegalidade caso o ACT seja assinado nas condições presentes? Assinar o ACT implica em descumprimento da decisão judicial? Sim, porque a decisão judicial exarada pela 29ª VT de Porto Alegre impede o desconto de dias parados inclusive em sede de acerto normativo, o que alcança o acordo coletivo de trabalho (ACT) que se pretende celebrar. A simples leitura da decisão judicial, demonstra isso. De outra parte, assinar o ACT, tal como proposto pela empresa, implica em descumprir decisão judicial, como já dito acima, porque a decisão judicial considera inconstitucional eliminar o direito fundamental à greve, razão pela qual a 29ª VT de Porto Alegre considerou ilegal cláusula de acordo prevendo o desconto dos dias parados, por conseguinte cometer esta ilegalidade prevista na decisão judicial é a mesma coisa que descumprir a própria decisão judicial. Outrossim, descumprir decisão judicial implica, em tese, em crime de desobediência judicial, o que deverá ser observado na hipótese. Em outras palavras, o Juiz da 29ª VT de Porto Alegre ao conceder a Liminar em sede de Ação Civil Pública, exerceu o chamado controle difuso de constitucionalidade e afirmou: “Note-se que mesmo em havendo acerto normativo para desconto dos dias parados, esta cláusula seria ilegal (art. 6º, parágrafo segundo, da Lei 7.783/89) e feriria também a constituição, pois que a greve, como já dito, é a única forma que o trabalhador tem de fazer seus direitos e buscar uma melhor condição social e econômica”. Esta decisão diz que será inconstitucional, logo nulo de pleno direito, assinar Acordo Coletivo de Trabalho prevendo descontos, já que acerto normativo é Acordo Coletivo de Trabalho. O que o Serpro quer é desrespeitar a decisão judicial. Vamos a um exemplo: Imagine que o Supremo Tribunal Federal julgasse inconstitucional o artigo 6º, parágrafo segundo da Lei 7.783/89. Logo nulo de pleno direito. Poderia o Serpro assinar o acordo coletivo prevendo o desconto?? A resposta é simples e única. NÃO. Ora os efeitos da decisão pelo controle difuso, é o mesmo. Nova pergunta: Porque então podemos assinar com a decisão judicial do RS e não posso com a decisão do STF?? A resposta é novamente simples e única. PORQUE NÃO PODE SER ASSINADO O ACORDO COM DESCONTO DOS DIAS. 2. O Serpro, a Fenadados ou os empregados poderão sofrer multas pela assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho? Ao assinar o Acordo Coletivo de Trabalho prevendo o desconto dos dias de greve, estarão as partes assinando um Acordo inconstitucional, portanto nulo de pleno direito. Não se trata de pagar multa ou não. O que está em jogo é a própria validade do Acordo Coletivo de Trabalho. A Fenadados e os sindicatos não pactuam com inconstitucionalidade e ilegalidade. Uma empresa pública requer mais responsabilidades dos seus agentes públicos. 3. Quais são os números envolvidos na aprovação do fechamento do ACT nas assembléias? O artigo 8º da CRB/88 e a Convenção nº 98 da OIT ratificado pelo Estado brasileiro, garantem a plena autonomia e liberdade sindical. A despeito disso, o Serpro ao formular a referida pergunta e respondê-la aos seus empregados o faz de modo ilegítimo e em evidente violação as normas constitucional e internacional acima mencionado. Não é lícito ao empregador em especial de empresa Pública, interferir nas instâncias deliberativas dos trabalhadores ou delas tratá-las, como faz o Serpro. 4. Há ilegalidade no desconto dos dias não trabalhados? Há evidente ilegalidade naquilo que o SERPRO denomina de “desconto dos dias parados”. Isso porque os chamados “dias parados” já foram devidamente pagos, tendo em vista a decisão da empresa de estender os efeitos da medida liminar deferida pela Justiça do Trabalho no Rio Grande de Sul para todas unidades no país. Portanto, o que a empresa pretende é suprimir a fração salarial que anteriormente foi pela mesma assegurada, o que é ilegal, não só por ofender o Princípio da Segurança Jurídica, mas também por infringir o art. 468 da CLT, bem como ofender o Princípio da Irredutibilidade Salarial preconizado no artigo 7, VI, da Constituição Federal. 5. Todos os empregados estão cobertos pela liminar ou somente Porto Alegre? A decisão da Empresa por ampliar os efeitos da liminar para todos os empregados, está valendo? Pode o Serpro descontar os dias não trabalhados dos empregados das demais regionais? A decisão judicial deve ser interpretada de acordo com sua redação, não sendo cabível restringir o seu comando. A liminar imputou EXPRESSAMENTE, que o desconto dos dias parados é INCONSTITUCIONAL. O SERPRO elaborou norma (Informe 129), com força contratual, informando que estenderia os efeitos da decisão para toda sua base nacional. A norma tem valor de contrato (art. 444 da CLT) e não poderá ser descumprida pelo próprio SERPRO. Caso não seja considerada tal medida dotada de força contratual, terá ocorrido o PERDÃO TÁCITO no que se refere ao desconto dos dias parados, já que não efetuado em época própria. Todo ato administrativo deve ser motivado e o não desconto encontra esteio na medida liminar proferida no Rio Grande do Sul. Por isso, TODOS OS EMPREGADOS estariam albergados pela liminar de Porto Alegre. Por conta da inconstitucionalidade do desconto, e arrimado no Informe 129, NÃO pode haver o desconto dos dias parados DE NENHUM EMPREGADO. Assinam este documento: SINDPD-RJ - Alexandre Fagundes - OAB/RJ 65.558 SINDPD-DF - Klaus Stenius Bezerra Camelo - OAB/DF 24.897 SINDPD-CE - Carlos Chagas - OAB/CE 6560 SINDPPD-RS: Délcio Caye - OAB/RS 22.511 SINDPD-PE: Giovanne Alves FENADADOS: Marthius Sávio Cavalcante Lobato - OAB//DF 1681-A E OAB/SP 122.733 Clique no link abaixo e veja/ouça a entrevista com os consultores/assessores jurídicos: http://www.youtube.com/watch?v=Yiq3nqy5kkA” | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trabalhadores do Serpro no Rio de Janeiro aprovam proposta da empresa
Rio de Janeiro, 9 de outubro de 2008 – Os trabalhadores do Serpro no Rio de Janeiro aprovaram, em assembléia realizada na noite de ontem, a proposta que a empresa apresentou na mesa de negociação realizada no dia 30 de setembro. Os principais pontos propostos pelo Serpro na ocasião foram: – Reajuste salarial em 6,54% (seis virgula cinqüenta e quatro por cento) na tabela vigente em 30 de abril de 2008; – Concessão de abono, de natureza salarial, em parcela única, não incorporável ao salário, no valor de R$ 1.000,00 (um mil reais ) aos empregados ativos, durante o período de 01/05/2008 até a data de assinatura do acordo 2008/2009; – Reajuste do valor facial do ticket alimentação par R$ 21,00 (vinte e um reais), perfazendo a cartela num total de R$ 504,00 (quinhentos e quatro reais) com 24 vinte e quatro) tíquetes; – Fornecimento, em até 20 de dezembro de 2008, de uma cartela de ticket com 24 (vinte e quatro) folhas, num total de R$ 504,00 (quinhentos e quatro reais); – Auxílio Creche/Escolar no valor de R$ 208,00 (duzentos e oito reais) a partir de 1º de maio de 2008; e – Reajuste do Auxílio a Filho Portador de necessidades Especiais para R$ 600,00 (seiscentos reais). Dias parados Com referência aos dias não trabalhados em decorrência de greves o Serpro apresentou nova proposta, que os trabalhadores do Rio de Janeiro aprovaram: – 50% (Cinqüenta porcento) dos dias, pagos na forma de compensação com horas a serem trabalhadas. – 50% (Cinqüenta porcento) dos dias, descontados em folha, na base de ½ (meio) dia por mês. A decisão dos trabalhadores do Rio será levada ao Comando Nacional de Greve, em Brasília, onde os resultados de todas as assembléias regionais serão analisados para que seja tirada uma única decisão a ser encaminhada à empresa. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ASSEMBLÉIA COM TODOS OS TRABALHADORES DO SERPRO
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| Ata da reunião de negociação realizada no dia 30 de setembro de 2008 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Panfleto distribuído no dia 16 de setembro de 2008 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ata da reunião de negociação do Serpro realizada no dia 09 de setembro de 2008 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ata da reunião de negociação do Serpro realizada no dia 03 de setembro de 2008 | Quadro de mobilização do Serpro | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ata da reunião de negociação do Serpro realizada no dia 21 de agosto de 2008 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ata da reunião de negociação do Serpro realizada no dia 23 de julho de 2008 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| PROCESSO DA URP DO SERPRO | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Marcada nova mesa de negociação para o dia 30 de setembro de 2008
Rio de Janeiro, 29 de setembro de 2008 – A próxima mesa de negociação da campanha salarial está marcada para o dia 30 de setembro (terça-feira), às 10 horas, na sede da empresa, em Brasília. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trabalhadores rejeitam proposta da empresa
Rio, 17 de setembro de 2008 – Os trabalhadores do Serpro decidiram ontem (16), em assembléia realizada no Sindicato, que rejeitam a proposta da empresa. Também é decisão da categoria manter a centralização das assembléias na sede do Sindpd-RJ. Os indicativos que a categoria decidiu levar ao Comando Nacional são os seguintes: - Rejeição da proposta da empresa; - Realização de greves de 24 horas nos dias em que houver mesa de negociação; e - Solicitação de mediação do Ministério Público do Trabalho para conquista de avanços nas negociações com o Serpro. A reunião do Comando Nacional acontecerá em Brasília hoje. Na ocasião os indicativos de todas as regionais serão analisados e uma proposta única de mobilização será tirada para todos os trabalhadores do Serpro nos diversos estados da Federação. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Panfleto distribuído no dia 16 de setembro de 2008
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| Todos à assembléia no dia 16 de setembro (terça-feira), às 18h30m, na sede do Sindicato. Itens da pauta: 1) Rejeição da proposta da empresa; 2) Indicativo de greve por tempo indeterminado; • Indicativo do Comando Regional: greve de 24 horas todas as segundas feiras; 3) Dissídio; 4) Assuntos gerais. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Indicativos do Comando Nacional de Campanha Salarial
RIO, 11 de setembro de 2008 - O comando Nacional de Campanha Salarial dos trabalhadores do Serpro reuniu-se dia 10 (quarta-feira), na sede da Fenadados em Brasília, com a presença de representações do Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Bahia, Rio Grande do Sul, Ceará e Espírito Santo, além de diretores da Fenadados. O encontro foi marcado por acirrada discussão sobre a necessidade do Comando Nacional sair com uma posição de encaminhamento para as assembléias nos estados e recorrer aos Estatutos Sindicais para a eventual possibilidade de punição aos estados que a partir daqui não comparecerem à reunião. Outro ponto discutido acaloradamente foi a necessidade de convocar uma nova reunião do Comando Nacional com data marcada para 17/09, intimando todos os estados a comparecerem efetivamente. O objetivo é firmar uma posição unificada de luta a partir das decisões tomadas pelos trabalhadores em assembléias a serem realizadas em todos os estados entre 11 e 16/09 a partir dos indicativos tirados nacionalmente na presente reunião. Avaliação da Mesa Dias parados - Logo no início dos trabalhos da mesa de negociação a representação dos trabalhadores comunicou aos negociadores do Serpro que não queria discutir os dias parados, pois os trabalhadores decidiram que esse assunto só entraria em pauta após as negociações econômicas. Por motivo de duas regionais terem entrado com uma liminar e querendo saber a posição da empresa perante o resultado da liminar, com derrota da empresa, acabou-se incluindo o assunto na pauta do dia. Mediante este fato a Empresa pediu um intervalo e, ao voltar, ofereceu a alternativa de compensação de 1/3 e 2/3 descontados em folha, com base em 1/2 dia por mês para os descontos decorrentes de paralisações. Auxílio-creche - O Comando Nacional entende que apesar da empresa ratificar sua posição de não ter mais o que oferecer na cláusula econômica, mostrou que pode avançar oferecendo melhora no benefício Auxilio-creche. Diante disso fica mais evidente a necessidade de unificação do movimento para que – fortalecidos – os trabalhadores alcancem melhores resultados nesta Campanha Salarial. Indicativos para votação em assembléias a serem realizadas em todos os estados: Diante dos acontecimentos a orientação do Comando é pelo encaminhamento de rejeição da proposta da empresa e indicação de greve por tempo indeterminado. As opções a serem levadas aos trabalhadores são as seguintes: 1) Rejeição ou aceitação da proposta da empresa; 2) No caso de rejeição da proposta da empresa, greve por tempo indeterminado ou por período limitado; 3) No caso de rejeição da proposta da empresa, mostrar a opção de encaminhamento para dissídio. Neste caso, é necessário explicar para os trabalhadores os prós e contras de se apelar para o dissídio coletivo, que pode acabar sendo prejudicial para a categoria. Próxima reunião do Comando Nacional Os sindicatos deverão realizar assembléias entre os dias 11 e 16 de setembro. Qualquer que seja a posição dos trabalhadores nessas assembléias, será realizada uma reunião do Comando entende que ainda podemos tirar ganhos da empresa, insistindo numa contraproposta salarial alternativa e uma nova negociação dos dias parados, mas isso depende de uma posição UNIFICADA dos trabalhadores. Assim sendo o Comando Nacional estará reunido no dia 17, quando – de posse de todos os resultados das assembléias – poderá ser elaborada uma contraproposta unificada para apresentar à empresa. Representarm o Rio de Janeiro os companheiros Paulo Santana, Iran Chagas e Carlos Abrantes. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trabalhadores querem união nacional para fortalecer Campanha Salarial
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Trabalhadores decidem parar por 48 horas - assembléia com todos os trabalhadores dia 9, às 14 horas, no Sindicato
Rio de Janeiro, 5 de setembro de 2008 – Ganho real de salário, discussão democrática do Plano de Cargos e Salários, garantia de emprego de um ano para os trabalhadores PSE’s e nenhuma discussão quanto aos dias parados antes do término da campanha salarial. Essas são algumas das decisões tomadas pelos trabalhadores do Serpro, reunidos em assembléia no auditório do Sindpd-RJ. As propostas aprovadas foram: - Reposição salarial de 6,54% mais uma referência salarial e abono, sem natureza salarial, de R$1 mil; - Continuidade da negociação, transparente, do Plano de Cargos e Salários; - Garantia de emprego para os PSE’s, pelo período de um ano; - Paralisação de 48 horas nos dias 9 e 10; e - Realização de assembléia centralizada, dia 9, na sede do Sindicato, às 14 horas. As propostas aprovadas no Rio de Janeiro serão levadas pelos representantes dos trabalhadores ao Comando Nacional de Campanha Salarial, que se reunirá antes da realização da mesa de negociação com o Serpro, marcada para o dia 9 (terça-feira). Todos à assembléia dia 9, às 14 horas, na sede do sindpd-RJ Sem mobilização não tem solução! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Comando de Campanha Salarial estabelece indicativos para discussão em assembléias
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Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro nesta sexta-feira (05/09), às 18h30m, no auditório do Sindpd-RJ
Você sabia?... - que o Estatuto do Serpro determina repasse mínimo de 25% dos lucros à União, mas que a empresa repassou, no exercício de 2006, entre 30 e 40% ao Tesouro?, - que os trabalhadores não sabem ainda quanto dinheiro o Serpro repassou para a União em 2007, mas que a imprensa especializada aponta crescimento da empresa em praticamente todas as frentes de atuação? - que o Serpro tem metas de remessa para o governo, a fim de contribuir para formar o bolo do famigerado superávit primário (dinheiro para pagamento de juros)? - que estava estipulado, para 2005, um superávit de R$ 2 milhões mas a direção do Serpro – que nega aumento justo de salário para os trabalhadores - acumulou saldo superavitário de R$ 44 milhões, ultrapassando a meta em mais de R$ 40 milhões? - finalmente, você sabia que o Serpro alega não “poder” dar aumento justo de salários para os funcionários por que não tem dinheiro em caixa? A PERGUNTA QUE FICA, DIANTE DISSO, É: CADÊ O DINHEIRO DO LUCRO QUE A MÍDIA INFORMA QUE O SERPRO TEM? (As informações contidas nesse impresso podem ser confirmadas no portal do Serpro) Vamos discutir essas e outras questões na assembléia que acontecerá no sindicato! Dia: 5 de setembro de 2008 Hora: 18:30 Local: Auditório do Sindpd-RJ Pauta: Informes sobre a Mesa de Negociação; Deliberações; Assuntos gerais. Obs.: O Sindicato disponibilizará transporte para os trabalhadores do Horto, com saída às 17h40m da porta da empresa. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Reunião com todos os trabalhadores! Reunião com todos os trabalhadores do Serpro no dia 03 de setembro de 2008, nos seguintes locais e horários: HORTO: 03/09, 4ª feira, às 10h30m MIN. DA FAZENDA: 03/09, 4ª feira, às 14h LAPA: 03/09, 4ª feira, às 16h Pauta: 1) Atualização das informações da Campanha Salarial; 2) Assuntos gerais. MOBILIZAÇÃO É A SOLUÇÃO!!! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Marcada nova mesa de negociação
Rio de Janeiro, 1º de setembro de 2008 – A próxima mesa de negociação da campanha salarial está marcada para o próximo dia 3 (quarta-feira), às 14 horas, na sede da empresa, em Brasília. O Sindpd-RJ manterá os trabalhadores informados quanto ao andamento das negociações, publicando matéria na página da internet. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Manifestação nacional denuncia linha dura na gestão do Serpro
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Greve de 24 horas mostra consciência coletiva dos trabalhadores
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Trabalhadores em assembléia decidem o rumo da Campanha Salarial.
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Assembléia com todos os trabalhadores!
Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro no dia 25 de agosto de 2008, às 18h30m, no auditório do Sindpd-RJ. Pauta: 1) Rejeição da proposta da empresa; 2) Greve de 24 horas no dia 27/08/2008; 3) Manifestação nos Estados; 4) Assuntos gerais. MOBILIZAÇÃO É A SOLUÇÃO!!! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trabalhadores decidem parar por 72 horas
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Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro
Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro no dia 15 de agosto de 2008, nos seguintes locais e horários: HORTO: 15/08, 6ª feira, às 10h30m MIN. DA FAZENDA: 15/08, 6ª feira, às 14h LAPA: 15/08, 6ª feira, às 16h Pauta: 1) Solicitar a mediação do Ministério Público ou do Tribunal Superior do Trabalho, no sentido de avançar no processo de negociação; 2) Indicativo de greve de 72 horas nos dias 27, 28 e 29 de agosto de 2008; 3) Ato público no dia 27/08/2008 - cremação dos negociadores do Serpro. MOBILIZAÇÃO É A SOLUÇÃO!!! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Comando Regional analisa movimento grevista
Rio de Janeiro, 11 de agosto de 2008 – Em reunião realizada hoje na sede do Sindpd-RJ, o Comando Regional de Campanha Salarial do Serpro analisou os últimos atos do movimento. Questões específicas de cada local de trabalho (Horto, Lapa, Ministério da Fazenda e demais órgãos da Receita Federal do Brasil) foram colocadas, observando que há ótima adesão na Lapa e no Horto, mas os trabalhadores lotados no cliente continuam afastados da mobilização da Campanha Salarial. A passeata com “enterro simbólico”, realizada no dia 6 de agosto foi considerado um sucesso, pois teve ampla repercussão. Na avaliação dos presentes, o ato deverá chegar ao conhecimento de parlamentares de todos os partidos (senadores, deputados federais, deputados estatuais e vereadores), para que os mesmos tomem ciência de que os trabalhadores do Serpro estão pleiteando salários dignos para se ter qualidade de vida, não só para si, mas também para suas famílias. O Sindicato está acompanhando um possível desconto de dias de greve no contracheque e, se isso acontecer, entrará com recurso judicial para que o Serpro devolva tal desconto. A Fenadados está sendo acionada no sentido de que tal ação seja tomada no âmbito nacional pelos demais sindicatos. Após o debate o Comando Regional decidiu que encaminhará, para votação nas assembléias que ocorrerão no dia 15 de agosto, os seguintes pontos: - SOLICITAR A MEDIAÇÃO DO MINISTÉRIO PÚBLICO OU DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO, NO SENTIDO DE AVANÇAR NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO. - INDICATIVO DE GREVE DE 72 HORAS NOS DIAS 27, 28 E 29 DE AGOSTO DE 2008. - ATO PÚBLICO NO DIA 27/08/2008– CREMAÇÃO DOS NEGOCIADORES DO SERPRO. Participaram da reunião: Iran, Fernando, Margarete, Paulo Santana, Paulo César, Dorinha e Marcio Monteiro. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Segundo dia de greve tem adesão de 70% Veja as fotos:
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Campanha Salarial ganha as ruas do Centro Financeiro do Rio
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| Organização do Ato do dia 6 de agosto Rio de Janeiro, 29 de julho de 2008 – O Sindicato já tomou as medidas burocráticas para garantir a organização do Ato do dia 6 de agosto, que compreende ao início da paralisação de 48 horas e ao enterro simbólico dos representantes da empresa na Mesa de Negociações. Clique aqui e leia o ofício à CET-RIO Clique aqui e leia o ofício comunicando a greve ao Serpro |
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Trabalhadores decidem ir à greve e manter a luta
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| Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro nesta sexta-feira, dia 25 de julho de 2008 Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro no dia 25 de julho de 2008, nos seguintes locais e horários: HORTO: 25/07, 6ª feira, às 10h30m MIN. DA FAZENDA: 25/07, 6ª feira, às 14h LAPA: 25/07, 6ª feira, às 16h, Pauta: 1. Informes da mesa do dia 23 de julho; 2. Futuras paralisações de atividades caso negociações não tenham êxito; 3. Assembléia permanente até o fim da Campanha Salarial; 4. Assuntos gerais. MOBILIZAÇÃO É A SOLUÇÃO!!! |
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Trabalhadores do Rio querem adiamento da mesa do dia 23
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Trabalhadores do Serpro mobilizados por melhores salários e respeito profissional
Mesa de Negociações começa com imposição
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Assembléia rejeita proposta da empresa e delibera por nova paralisação de 24 horas
Rio de Janeiro, 16 de julho de 2008 – Em assembléias realizadas hoje nos prédios do Horto, Lapa e Ministério da Fazenda, os trabalhadores – que compareceram em quantidade bem maior que em assembléias anteriores – deliberaram pela rejeição à proposta da empresa e por nova paralisação de 24 horas amanhã (17), quando ocorrerá nova Mesa de Negociação. Um café da manhã coletivo, aberto a todos os trabalhadores do Serpro que estão participando das mobilizações, será realizado dia 17, a partir das 9 horas. Confira, a seguir, os mapas de votações:
Com essa expressiva votação, os trabalhadores mostraram que estão dispostos a lutar por suas reivindicações. Foram, no geral, 237 trabalhadores rejeitando a proposta pelega, contra apenas 12 aceitando e 6 abstenções. Greve de 24 horas Nova greve de 24 horas foi aprovada pelos trabalhadores para amanhã, dia 17, quando acontece a próxima Mesa de Negociação. Foram 199 votos a favor, 27 contra e 20 abstenções. Confira os números:
Novas assembléias após a Mesa de NegociaçãoOs trabalhadores deliberaram, ainda, que um dia útil após cada Mesa de Negociação haverá assembléia deliberativa, em todos os prédios, para avaliação e discussão do processo negocial. |
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| Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro no dia 16 de julho de 2008, nos seguintes locais e horários: HORTO: 16/07, 4ª feira, às 10h30m MIN. DA FAZENDA: 16/07, 4ª feira, às 14h LAPA: 16/07, 4ª feira, às 16h Pauta: 1) Rejeição da proposta econômica da empresa: 2) Paralisação de 24 horas no dia 17 de julho de 2008; 3) Manifestação na frente do Ministério da Fazenda a partir das 10h, no dia 17/07/2008, com café da manhã coletivo; 4) Assuntos gerais. MOBILIZAÇÃO É A SOLUÇÃO!!! |
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| Fenadados tem bola de cristal? Rio de Janeiro, 14 de julho de 2008 – Em matéria publicada no jornal Extra de quinta-feira (10), o diretor administrativo-financeiro da Fenadados, Marcos Aparecido, declara que os trabalhadores aceitarão a proposta do Serpro de 5,04%, mas querem outros ganhos salariais. “Protestamos pela inclusão de um índice de 1,5% para reposição das perdas salariais e queremos que as regras da participação nos lucros voltem ao que eram”, informa ele. O problema é que a entrevista do referido diretor da Federação foi dada ANTES da realização da Mesa de Negociações, ou seja, antes de a empresa oferecer esses índices aos trabalhadores. Tal reportagem, portanto, induz a deduzir que a Fenadados JÁ SABIA da proposta que a empresa colocaria na mesa, certo ou errado? Aqui no Estado do Rio de Janeiro, o Sindpd-RJ tem conduzido a Campanha Salarial de forma limpa e transparente, e é nesse sentido, diante dos fatos expostos, que os trabalhadores solicitam que a Fenadados esclareça as declarações dadas por seu diretor ao jornal e explique até onde a relação daquela representação dos trabalhadores com a empresa implica em informações privilegiadas. |
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Balanço da paralisação de 24 horas Rio de Janeiro, 11 de julho de 2008 – A paralisação de 24 horas realizada pelos trabalhadores do Serpro mobilizou boa parte da categoria. No Horto a adesão superou o movimento do dia 11 de junho, com a participação de cerca de 90% dos companheiros do 4º andar do prédio 1 e um crescimento considerável de engajamento dos servidores lotados nos prédios 2 e 3. Na Lapa o movimento deu mostras de estar em crescimento, com participação 60% maior que na greve do dia 11 de junho. O engajamento dos companheiros lotados no cliente (quadro externo) ainda está incipiente, mas a avaliação da direção do Sindicato é de que nas próximas paralisações os PSEs participarão mais ativamente do processo. É importante chamar atenção para os trabalhadores que teimam em não entender o que seja democracia perante a decisão da maioria tomada nas assembléias. Eles participam, utilizam seu direito de voz e voto, no entanto não praticam a decisão do coletivo. Isso é um desrespeito à vontade coletiva e só enfraquece a luta. Decisões dos trabalhadores nas assembléias realizadas hoje (11) Horto - Com a participação de 176 trabalhadores, foram explicitados assuntos tais como: Fenadados fornece proposta antes da mesa se reunir. Matéria publicada no jornal Extra dá conta de que um diretor da Fenadados afirma que os servidores aceitarão 5,04 % + 1,5 %, totalizando 6,54%. Coincidência ou não, esses números, fornecidos à imprensa antes da Mesa de Negociação, são idênticos à proposta oferecida pelo Serpro à representação dos trabalhadores. A idéia de greve por tempo indeterminado foi repelida, pois na avaliação do coletivo tal encaminhamento levará ao esgotamento da Campanha Salarial. Os trabalhadores entendem que ainda há outros caminhos a serem percorridos. Banco de Horas Socializado – o assunto foi, mais uma vez, colocado para o coletivo. Os trabalhadores decidiram que a questão do fornecimento de plano de saúde para os pré ou pós-aposentados deve ser posta em relevo na mesa de negociação. Foi discutida a questão das assembléias decidirem assuntos iguais com resultados diferentes, tendo como parâmetro as últimas votações, quando Horto encaminhou pela greve de 24h e a Lapa encaminhou contra, o que colocou em dúvida a eficácia das assembléias por local de trabalho. Colocado o problema, os trabalhadores do Horto decidiram, em votação, continuar com as assembléias descentralizadas. Próxima greve (se houver) - os trabalhadores do Horto se concentrarão no Prédio do Ministério da Fazenda. Lapa - Com a presença de 56 trabalhadores, foram dados os informes pertinentes ao movimento, e também colocada a questão da centralização ou não das assembléias. A maioria votou que as assembléias devam permanecer descentralizadas. Ato subseqüente concordaram que, se houver novas paralisações, o Ministério da Fazenda será o ponto de encontro dos trabalhadores, unindo assim Horto, Lapa e Ministério da Fazenda num único espaço de manifestação. |
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Trabalhadores decidem parar por 24 horas
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| Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro no dia 07 de julho de 2008 Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro no dia 07 de julho de 2008, nos seguintes locais e horários: HORTO: 07/07, 2ª feira, às 10h30m MIN. DA FAZENDA: 07/07, 2ª feira, às 14h LAPA: 07/07, 2ª feira, às 16h Pauta: 1. Indicativo de paralisação de 24h no dia 10 de julho de 2008; 2. Greve por prazo indeterminado a partir do dia 15 de julho de 2008; 3. Assuntos gerais. MOBILIZAÇÃO É A SOLUÇÃO!!! |
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| Balanço da paralisação do dia 26 de junho Rio de Janeiro, 27 de junho de 2008 – A maioria dos trabalhadores do Serpro no Rio de Janeiro aderiu à paralisação comandada pelo Sindpd-RJ. Essa é a conclusão a que chegou a diretoria do Sindicato, que fez o balanço a seguir: No Horto A paralisação foi boa, sendo que no prédio 1 a adesão ficou na faixa de 70% a 80%, podendo ser considerada como ótima. Nos prédios 2 e 3, entretanto, o índice de adesão ao movimento ficou entre 50% a , 60%, o que pode ser avaliada como razoável. É importante salientar que a participação de cada um no processo é que levará todo o conjunto dos trabalhadores à conquista das reivindicações. É importante, portanto, que os companheiros e companheiras abram mão de interesses individuais, exercitando suas consciências coletivas para a luta e as aspirações da coletividade. Na Lapa A adesão dos trabalhadores da Lapa ficou na faixa de 50% a 55% indicando um índice razoável de participação. Mas numa campanha salarial o razoável, nesse caso, é pouco. É preciso melhorar a participação dos colegas lotados na Lapa, caso se deseje (e necessite) de um reajuste digno que permita a busca por uma qualidade de vida melhor para os funcionários do Serpro e, por conseguinte, para seus familiares. Ministério da Fazenda Neste local de trabalho o movimento foi tímido. Estão de parabéns os trabalhadores que entenderam que com unidade, organização e determinação alcançaremos os nossos propósitos "Que todos os trabalhadores que não participaram desta paralisação, na próxima se juntem e demostrem que somos um só paredão". Clique aqui e leia a ata da 6ª Mesa de Negociação |
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Banco de Horas Socializado
Rio de Janeiro, 25 de junho de 2008 - Banco de Horas Socializado O Serpro, ao obstruir os mecanismos de compensação dos dias parados, afirmando que o Banco de Horas encontra-se negativo e, portanto, não pode ser utilizado como elemento compensatório dos dias parados no período da Campanha Salarial, obriga os trabalhadores a procurar o melhor meio de resolver o problema. Por isso a categoria irá decidir, na próxima assembléia, a utilização de três APPDs para compor o nosso Banco de Horas Socializado. O assunto já foi colocado em assembléias anteriores, quando foram explicados os propósitos de sua formação. Há vários propósitos, dentre os quais temos: a) Historicamente uma parcela significativa dos trabalhadores doa sua força de trabalho, neste período de Campanha Salarial, participando das assembléias e respeitando suas decisões, sobretudo acatando o que ali se determina e, mais do que tudo, pagando um ônus por ter participado de um processo doloroso de desgaste físico e emocional. b) Historicamente temos uma parcela dos trabalhadores que se mantém distante deste processo. Eles não acatam as decisões, não participam do processo e quase sempre, no final da Campanha Salarial, exercem seu direito de voto, simplesmente fechando o processo. c) Historicamente existe uma quantidade significativa de chefes que nunca participa do processo de Campanha Salarial, mas, em compensação, esses trabalhadores ganham todas as conquistas obtidas, derivadas da luta dos seus chefiados. d) Em reação à atitude dos negociadores da empresa, os trabalhadores do Serpro irão decidir a incorporação (ou não) dos 3 dias de APPDs como fonte formadora de conteúdo de horas, que serão consumidas pelos que ativamente participam do processo de luta. e) Já são praticadas atitudes correlatas em relação os trabalhadores que ainda não estão sindicalizados, descontando 1% do salário ao término da Campanha Salarial. Tudo isso decidido num fórum especifico: a Assembléia Geral Extraordinária. Será, pois, nesta instância maior de decisão que os trabalhadores do Serpro no Estado do Rio de Janeiro exercitarão o seu direito de debater, discutir e decidir a constituição do Banco de Horas Socializado. |
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Trabalhadores deliberam por greve de 24 horas Rio de Janeiro, 23 de junho de 2008 – Em assembléias realizadas hoje no Horto e na Lapa, os trabalhadores deliberaram por uma paralisação de 24 horas no dia 26, quando haverá Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2008/2009. Não foi possível realizar assembléia no prédio do Ministério da Fazenda por falta de quórum. O resultado das assembléias foi o seguinte: 1) Proposta da empresa - 186 trabalhadores rejeitaram a proposta - 12 aceitaram a proposta - 4 se abstiveram 2) Greve por 24 horas - 118 trabalhadores votaram a favor - 58 votaram contra - 12 se abstiveram 3) Assuntos gerais aprovados – proposta de deliberação, na próxima assembléia, sobre a criação de um banco de horas composto por APPDs, prevendo negociações sobre compensação no término da campanha – criação de uma comissão para tratar do endereço único, levantando a veracidade das informações junto à empresa. Compõem a comissão o Sindpd-RJ, a OLT e 2 trabalhadores da base |
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| Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro no dia 23 de junho de 2008, nos seguintes locais e horários: HORTO: 23/06, 2ª feira, às 10h30m MIN. DA FAZENDA: 23/06, 2ª feira, às 14h LAPA: 23/06, 2ª feira, às 16h Pauta: 1) Aprovação ou rejeição da proposta da empresa; 2) Indicativo de greve de 24h no dia 26 de junho de 2008; 3) Assuntos gerais. MOBILIZAÇÃO É A SOLUÇÃO!!! |
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Computadores do Serpro Rio de Janeiro participaram das paralisações. Rio de Janeiro, 11 de junho de 2008 – Tendo em vista que novos processos de mobilização estão sendo desenvolvidos nesta Campanha Salarial 2008/2009, a direção do Sindpd-RJ avalia como muita boa a participação dos colegas nesta primeira ação da campanha. O fato de não utilizarem os computadores durante as paralisações, bem como o engajamento do coletivo nos debates produzidos, levam a acreditar no sucesso das reivindicações e da luta. A empresa apresentou proposta econômica nos seguintes patamares: índice de reajuste salarial de 5,04%; o mesmo índice a ser aplicado sobre a cartela de tíquetes, cujo valor unitário, de acordo com a proposta da empresa, passaria a R$ 20,48; e pagamento da cesta natalina no valor total de R$ 494,32. A proposta de índice econômico, portanto, já está colocada pela empresa. Cabe alertar que a empresa já divulgou também o reajuste no Plano de Saúde, com índice diferente do proposto para os salários. Resta, de agora em diante, que os trabalhadores, ao lado do Sindicato, aperfeiçoem ainda mais este processo de luta por melhoria na qualidade de vida. Clique aqui e leia a ata da Mesa. Vamos, juntos, entender o processo para melhor decidir Mobilização é a solução! |
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Categoria decide, em assembléia, por paralisações pontuais
Rio de Janeiro, 3 de junho de 2008 – O Sindpd-RJ realizou hoje nos três locais de trabalho do Serpro (Horto, Lapa e Ministério da Fazenda), assembléias que reuniram centenas de trabalhadores. - Na ocasião foram discutidos os oito itens do eixo da negociação da Campanha Salarial 2008/2009 (acesse, aqui, o documento com os itens). - A categoria deliberou que haverá paralisações de manhã e à tarde no dia da Mesa de Negociação. As paralisações de 1 hora ocorrerão às 10h na parte da manhã e, à tarde, a partir das 14h. Essa mobilização ocorrerá de forma lenta e gradual, nos corredores, no andares e nos pátios. - A questão da Socialização de 3 APPD's foi colocada e será amplamente debatida durante o processo de campanha salarial, no intuito de transformar essas folgas numa espécie de banco de horas preventivo. - Foi discutida também a situação das demissões ocorridas na segunda-feira (02), e a forma como o fato se deu, em plena campanha salarial. O Sindpd-RJ irá provocar o tema na reunião com os ACNR, focando a questão do despreparo das pessoas que estão na área de recursos humanos. - A categoria tomou conhecimento da necessidade de envio de ofício, por parte de Sindpd-RJ, Fenadados, Assemif e OLT-MF, convidando o Superintendente da 7ª Região da Receita Federal para uma reunião com a representação dos trabalhadores PSE's. - O Sindpd-RJ está enviando hoje, para a Fenadados, um lote de assinaturas referente ao abaixo-assinado para que se abra o conteúdo do novo PCCS. |
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| Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro no dia 03 de junho de 2008, nos seguintes locais e horários: HORTO: 03/06, 3ª feira, às 10h MIN. DA FAZENDA: 03/06, 3ª feira, às 14h LAPA: 03/06, 3ª feira, às 16h Pauta: Campanha Salarial 2008/2009; Assuntos Gerais Mobilização é a solução! |
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Eixos de ação para a Campanha Salarial 2008/2009, PSEs e PCCS O Comando Regional do Serpro, em reunião realizada na sede do Sindpd-RJ (29/05), conclui que alguns pontos da Campanha Salarial deverão ser bem avaliados no conjunto dos trabalhadores, sob pena de desgaste nas relações com o Serpro. Os principais pontos avaliados no encontro foram: 1) Pedido de afastamento do diretor Martinho por motivos pessoais, portanto cabe ao grupo aceitar sem questionamentos. Quaisquer esclarecimentos devem partir do companheiro, caso julgue pertinente. 2) Até o presente momento não tivemos acesso a ata da 4ª mesa, impedindo avaliações de estratégias e ações, decorrendo daí o adiamento, para 3 de junho, das Assembléias que deveriam acontecer no dia 30 de maio. As informações que temos é de que muito pouco se produziu na 4ª mesa. 3) Foram avaliadas as questões colocadas nas atas anteriores, sobretudo em relação ao banco de horas e à liberação de um dirigente sindical por sindicato. - Em relação ao banco de horas, o Sindpd-RJ solicitará à Fenadados que forneça mais detalhes e, se possível, uma cartinha explicitando melhor o assunto, pois se tal questão estiver pendente, como está registrado em ata, é fato que o processo de mobilização se tornará complicado no sentido de trazer o trabalhador para a luta, portanto urge um bom esclarecimento sobre o assunto. - A liberação de dirigente sindical por sindicato enfraquecerá as representações dos trabalhadores, portanto é entendimento do Comando Regional que a cláusula apresentada pela empresa deve ser recusada. 4) Idéias propostas para ação/mobilização No processo de mobilização, os trabalhadores deverão executar operação padrão. - Cumprir rigorosamente as exigências do PSDS, - Cumprir as chamadas de ticketes como reza o prazo, 12 hs/interno e 24hs/externo. - Socialização de 3 APPD’s, gerando um fundo de horas a ser utilizado no processo de paralisações. Como este assunto, das APPD’S, é polêmico e não existe consenso, ficou decidido que será levado às assembléias para discutição. - Paralisações por dentro da empresa. Quando houver paralisações de horas, as mesmas deverão ser feitas nos andares ou pátios internos. Como este assunto não teve consenso, os trabalhadores, em assembléias, deverão refletir/pensar/decidir a questão. 5) Ajudar no abaixo-assinado enviado pela Fenadados, para que o Serpro abra o pacote sobre o novo PCCS. 6) Disfunção quadro interno e externo Este assunto está se tornando um pesadelo nas cabeças dos trabalhadores do quadro externo, pois o clima de terrorismo que vigora na Receita Federal do Brasil, mais especificamente na 7ª RF, está insuportável. Em resposta ao oficio que chegou ao Sindpd-RJ questionando as informações contidas do documento Justiça julga e governo Lula persegue trabalhador, o Sindpd-RJ solicitará reunião urgente com o Superintendente da 7ª RF, para que o mesmo tome as providências necessárias para dar um ponto final no clima de terror. Participarão da reunião, se esta vier a ser confirmada, a ASSEMIF, OLT-MINISTERIO-DA-FAZENDA, SINDPD-RJ E FENADADOS. Também constará da pauta a denúncia de que os trabalhadores de licença médica, quando retornam à 7ª RF estão sendo devolvidos. Outro ponto é a questão de dirigente sindical eleito também está sendo devolvido, enfim, precisamos nos reunir com o superintendente da 7ª RF, pois talvez o mesmo não tenha conhecimento dos desmandos. Queremos informá-lo dos fatos e solicitar providências para que os trabalhadores lotados no cliente, muitos com mais de 20, 25, 30 e 35 anos de trabalhos na RFB, venham a ser respeitados na sua dignidade humana e profissional. 7) Reunião Sindpd-RJ/OLT-RJ e ACNR, Os problemas produzidos na área de Pessoas do Serpro denotam despreparo para o assunto, principalmente no trato da pessoa humana. O trabalhador tem que sair procurando emprego por dentro da empresa, sofrendo a ameaça de desligamento caso não consiga um lugar para trabalhar. É inadmissível uma situação dessas numa empresa do porte do Serpro, que deveria treinar, qualificar, enfim dar o mínimo de preparo que os trabalhadores devolvidos possam exercer suas fuções. Como nada disso está acontecendo, resta à representação dos trabalhadores provocar a reunião com os ACNR. 8) Substituição de membros da OLR-RJ. Se houver acordo, os colegas OLTs titulares que estão de licença-médica serão substituídos pelos suplentes e, assim que retornarem da licença, reassumirão a titularidade. A mesma medida será adotada para os colegas que estão sobrecarregados de serviço, que poderão solicitar a substituição, passando de titular para suplente e o suplente para titular. Mobilização é a solução! |
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Assembléias levam informações da Campanha Salarial aos trabalhadores
Rio de Janeiro, 8 de maio de 2008 – O Sindpd-RJ realizou assembléias no dia 7 de maio com os trabalhadores do Serpro na Lapa e no Horto, e no dia 8 no Ministério da Fazenda (hoje), e a participação ativa dos companheiros e companheiras deram clara demonstração do grau de credibilidade e confiança da categoria em relação ao Sindpd-RJ. O tema das assembléias foi a Campanha Salarial que acaba de ter início, com foco nos seguintes pontos: a) breve histórico sobre os acontecimentos ocorridos na 2ª mesa de negociação entre o Serpro e a representação dos trabalhadores. b) Prorrogação do acordo 2007/-2008, tendo em vista que as APPDs que não foram consumidas ainda estão valendo. c) Conquista do auxílio-maternidade de 180 dias. d) Possibilidade de equiparação de benefícios (para melhor) em relação a outras empresas do governo. 2) A categoria votou e aprovou os seguintes pontos de pauta: a) Impressão e distribuição de carta aberta à população. Clique aqui e leia a carta aberta à população b) As cartas abertas dos empregados do Serpro ao Presidente da República e demais autoridades, postadas no grupo Yahoo devem receber maior publicidade para que cheguem a um universo maior de pessoas. Para isso precisam ganhar espaço nos meios de comunicação, e o Sindpd-RJ será parceiro nesta demanda. Clique aqui e leia a carta aberta ao presidente Lula e autoridades 3) A questão sobre disfunção também foi colocada, pois não só os trabalhadores do quadro externo (PSE’S) estão envolvidos, como também os companheiros do quadro interno. I Informações vindas da base nos dão conta de que trabalhadores em disfunção estão sendo afastados de seus afazeres rotineiros, para descaracterizar disfunção. Pensávamos que o assunto estava somente no âmbito do pessoal pertencente ao quadro externo, mas os fatos e os atos produzidos por alguns chefes no Serpro confirmam que o assunto disfunção virou agenda no governo Lula. Plano de Cargos e Salários Durante a última reunião com o Serpro para tratar do Plano de Cargos e Salários (PCS), a empresa alegou que ainda não havia avaliação positiva do DEST e por esse motivo e mais o fato do PCS ser opcional não havia necessidade de publicitar o que se pretende para a categoria. A representação dos trabalhadores discorda do Serpro, e deixou claro que a gestão atual está cometendo o mesmo erro da diretoria passada, que unilateralmente implantou o RARH, criando uma categoria repartida. Agora aqueles que antes representavam os trabalhadores e bateram tanto nesse equivoco estão perto de dividir a categoria em três. A direção do Sindpd-RJ chama a atenção dos trabalhadores para o perigo de uma nova divisão. Precisamos estar unidos e firmes nas nossas reivindicações da Campanha Salarial, sem perder de vista quaisquer outros direitos e benefícios, entre eles o Plano de Cargos e Salários. |
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| Assembléia com todos os trabalhadores do Serpro nos dias 07 e 08 de maio de 2008, nos seguintes locais e horários: HORTO: 07/05, 4ª feira, às 10h LAPA: 07/05, 4ª feira, às 14h MIN. DA FAZENDA: 08/05, 5ª feira, às 14h Pauta: Campanha Salarial 2008/2009; Disfunção – Quadro Externo (PSE’S), Quadro Interno. A SOLUÇÃO É A MOBILIZAÇÃO!!!, |
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Serpro não apresenta proposta econômica na primeira Mesa de Negociação Rio de Janeiro, 29 de abril de 2008 – O Serpro começou as negociações da Campanha Salarial 2008/2008 protelando a apresentação de uma proposta econômica para a categoria. Segundo os representantes da empresa, a intenção era fazer as negociações em bloco, deixando a questão de reposição salarial e outras relativas a ganhos financeiros, para as mesas finais. A representação dos trabalhadores recusou tal artifício e propôs a negociação item a item. Dentro do critério de negociação por cláusula, a representação dos trabalhadores alcançou avanços importantes, tais como: Licença maternidade de 180 dias Licença adoção (crianças com até 1 ano), para 180 dias Licença adoção (crianças entre 1 e 4 anos), para 90 dias Licença adoção (crianças entre 4 e 8 anos), para 60 dias Compromisso da empresa de que estudará a possibilidade de conceder outros tipos de licença, além da renovação da licença nojo. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
