Dataprev - Campanha Salarial 2009/2010

Fechamento de acordo por dois anos foi decisão da maioria dos trabalhadores

Rio, 11 de dezembro de 2009 –, A campanha salarial se encerra após nove meses de intensa negociação. A proposta aprovada pelos trabalhadores da Dataprev, em nível nacional, é diferente daquela chancelada pelos companheiros do Rio de Janeiro, mas temos que entender que isso faz parte do processo democrático. Vence, no voto, a proposta aclamada pela maioria dos estados.

Dos 21 sindicatos estaduais, onze (Amazonas, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Pernambuco, Piauí, Pará e Rio Grande do Norte), votaram pelo fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho da forma que está, com ressalva para o Pará, cujos trabalhadores reivindicavam abono para 2010. Os demais votaram da seguinte forma:

1 - Votaram pelo Dissídio = trabalhadores de Alagoas, Bahia, Sergipe e Paraíba.
2 - Votaram pela reabertura da negociação de 1 ano = trabalhadores do Rio de Janeiro, São Paulo e Santa Catarina.
3 - Votaram pela reabertura da negociação, sem indicativos = trabalhadores do Paraná
4 - Não temos informe quanto a resultado de assembléia = Rio Grande do Sul
5 - Não realizou assembléia = Minas Gerais

O Sindpd-RJ obedeceu rigorosamente, durante todo o processo negocial, a vontade dos trabalhadores da base, expressa em inúmeras assembleias. Quando não havia consenso nas reuniões do Comando Regional (no qual tinham assento dirigentes do Sindicato, da Aned e representantes da OLT, além de trabalhadores da base), cada representante ficava livre para defender seu ponto de vista nas assembleias, e a proposta levada para encaminhamento final no Comando Nacional sempre foi a da maioria, coincidisse ou não com a vontade do dirigente sindical.

Sabemos que nem todos os companheiros da Dataprev no Rio de Janeiro estão satisfeitos com o desfecho da campanha salarial, mas isso faz parte do processo democrático. Nosso dever foi cumprido, e já estamos preparados para a próximas lutas por melhores condições de trabalho e vida para todos.

ACT 2009/2011

Rio, 9 de dezembro de 2009 - Foi assinado ontem, em Brasília, o ACT 2009/2011 dos trabalhadores da Dataprev.

Clique aqui para ler o documento

Acordo fechado!

Rio, 07 de dezembro de 2009 – A representação dos trabalha dores e os negociadores da Dataprev chegaram a consenso quanto às propostas econômicas para a campanha salarial. O acordo foi fechado hoje, durante a mesa de negociação realizada em Brasília. Não houve consenso quanto à questão da compensação dos dias parados, ficando estabelecido que a decisão que for tomada pelo Tribunal Superior do Trabalho será acatada pelas partes.

O novo Acordo Coletivo de Trabalho terá vigência de dois anos, conforme aprovado pela maioria dos trabalhadores nas assembléias estaduais. A assinatura do Acordo está agendada para amanhã, dia 8.

Confira, a seguir, o que foi acordado quanto às cláusulas econômicas:

1) Reajuste Salarial de 5,53%, sobre a tabela salarial de abril de 2009, retroativo a maio de 2009;

2) Reajuste Salarial de 5,50%, a ser aplicado em maio de 2010 sobre a tabela salarial de abril de 2010, considerando um IPCA de até 4,5%. Caso o valor do IPCA apurado de maio / 2009 a abril / 2010 venha a ser superior a 4,5% (quatro e meio por cento), o Reajuste Salarial será igual ao valor deste IPCA apurado, mais 1%;

3) Abono Salarial de R$ 1.500,00, a ser pago em uma única parcela cinco dias após à assinatura de acordo;

4) Reajuste do Auxílio Alimentação nos mesmos percentuais, antecipando o crédito do retroativo para o dia 18/12/2009.

5) Dias parados - A DATAPEV se comprometeu em não descontar os dias parados em razão da greve até o resultado do julgamento do dissídio de greve e seguirá a orientação que for dada pelo TST para todos os dias considerados de greve.

Clique aqui e leia a ata da mesa de negociação

Todos à assembléia nesta quinta-feira, dia 03 de dezembro de 2009

Nesta quinta-feira, dia 03 de dezembro de 2009, haverá assembléia com todos os trabalhadores da Dataprev nos seguintes locais e horários.

DIA: 03/12/2009
ÁLVARO RODRIGUES ÀS 11H
COSME VELHO ÀS 14H30M

Pauta:
Campanha Salarial
Assuntos gerais.

Dataprev cancela mesa agendada para o dia 27 de novembro

Rio, 26 de novembro de 2009 – Em ofício enviado hoje à Fenadados, via fax, a Dataprev cancelou a mesa de negociação que aconteceria amanhã em Brasília. Ainda não há informações sobre a realização, ou não, de mesa em data posterior. Assim que surgirem fatos novos, o Sindicato informará aos trabalhadores.

Trabalhadores aguardam que Fenadados divulgue o resultado das assembleias regionais

Rio, 25 de novembro de 2009 – Os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro estão aguardando que a Fenadados divulgue o resultado das assembleias regionais e confirme se haverá, ou não, nova reunião com a Dataprev para tratar da campanha salarial.

Em assembléia realizada no dia 18 de novembro, os trabalhadores do Rio de Janeiro deliberaram pela solicitação de nova mesa com a empresa, para negociação de Acordo Coletivo de Trabalho com vigência de um ano. Além disso, a categoria decidiu que é fundamental a construção de um calendário nacional de luta, para fortalecer a campanha salarial em curso.

Trabalhadores querem nova mesa de negociação com a Dataprev

Rio, 18 de novembro de 2009 – Reunidos em assembléia unificada realizada hoje, no prédio do Cosme Velho, os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro deliberaram pela solicitação de nova mesa com a empresa, para negociação de Acordo Coletivo de Trabalho com vigência de um ano. A categoria decidiu que é fundamental a construção de um calendário nacional de luta, para fortalecer a campanha salarial em curso.

As deliberações serão levadas à coordenação da campanha, em Brasília, e comparadas com as decisões tomadas pela categoria nos Estados. Será apresentada para a Empresa a proposta que for comum ao maior número de assembléias, que deverão ser realizadas até o dia 23 de novembro.

Dia 18 de novembro, assembleia com todos os trabalhadores da Dataprev, no Cosme Velho!

Rio, 16 de novembro de 2009 - Na próxima quarta-feira, dia 18 de novembro, haverá assembleia com todos os trabalhadores da Dataprev, no Cosme Velho.

A pauta da assembléia está composta dos seguintes assuntos:

1 - Retomada das mobilizações da Campanha Salarial 2009/2010
2 - Informes da mesa de conciliação no TST
3 - Assuntos gerais.

O Sindpd-RJ irá disponibilizar ônibus para os trabalhadores da Álvaro Rodrigues, com saída marcada para as 13h30m.

TODOS À ASSEMBLÉIA!

DIA: 18/11/2009
LOCAL: PRÉDIO DO COSME VELHO
HORÁRIO: 14 horas

Audiência de conciliação termina sem acordo no TST

Rio, 13 de novembro de 2009 – A continuação da audiência de conciliação do Dissídio Coletivo, ajuizado unilateralmente pela Dataprev, terminou sem que as partes tivessem chegado a acordo. Diante do impasse, o ministro João Oreste Dalazen deu cinco dias para que patrões e empregados apresentem, se desejarem, as razões finais. A seguir, fez o sorteio do relator do processo, e o escolhido foi o ministro Márcio Eurico Vitral.

Clique aqui e leia a ata da audiência

Trabalhadores rejeitam proposta da Empresa e apresentam contraproposta

Rio, 10 de novembro de 2009 – Centenas de trabalhadores da Dataprev se reuniram hoje, no Cosme Velho, em assembléia unificada que debateu o cenário da campanha salarial. Colocada em votação, foi rejeitada pela maioria dos trabalhadores a proposta da Dataprev que previa, acordo com validade de dois anos.

Depois de longo debate, a categoria optou por acatar a proposta apresentada pelo ministro João Orestes Dalazen, do Tribunal Superior do Trabalho, com duas únicas ressalvas, uma quanto à negociação dos dias parados, que os trabalhadores querem que abranja todo o período e dias de abono sem restrições, como deseja a Empresa. Esta proposta foi aprovada pela categoria por 88 votos.

A outra proposta, derrotada, teve 82 votos. Nela havia reivindicação de 7,53% de reposição salarial (5,53% + 2% de ganho real), abono dos dias parados, manutenção das cláusulas sociais, cesta natalina e abono pecuniário de R$1.500,00. Dois trabalhadores se abstiveram de votar nas propostas encaminhadas na assembléia.

A proposta aprovada pelos trabalhadores do Rio de Janeiro será levada ao Comando Nacional e colocada em votação, junto com as demais, tiradas nas assembléias regionais de todo o País.

No próximo dia 12 de novembro haverá mesa de negociação com a Empresa e, no dia 13, a continuação da audiência de conciliação do Dissídio Coletivo ajuizado unilateralmente pela Dataprev.

TODOS À ASSEMBLEIA NESTA 3ª FEIRA, DIA 10 DE NOVEMBRO DE 2009 NO COSME VELHO

Nesta terça-feira, dia 10 de novembro de 2009, haverá assembleia com todos os trabalhadores da Dataprev, no Cosme Velho.

DIA: 10/11/2009
LOCAL: PRÉDIO DO COSME VELHO
HORÁRIO: 14H

Pauta:
Rejeição ou aceitação da proposta econômica da empresa;
Assuntos gerais.

O Sindpd-RJ irá disponibilizar ônibus para os trabalhadores da Álvaro Rodrigues, com saída marcada para as 12h30m.

Reunião do Comando Nacional é adiada em virtude de mesa do Serpro

Rio, 4 de novembro de 2009 – A reunião do Comando Nacional de Campanha Salarial que se realizaria hoje, em Brasília, foi adiada para quinta à noite ou sexta-feira de manhã. O motivo é a realização, hoje, da pré-mesa de negociação dos trabalhadores do Serpro, uma vez que a empresa agendou mesa de negociação para amanhã (5).

Tão logo o Comando se reúna e indique a agenda de assembléias dos trabalhadores da Dataprev e do Serpro, o Sindpd-RJ divulgará no site e através de panfleto/mosquitinho.

Comando Nacional indicará datas para realização de assembléias nas regionais

Rio, 3 de novembro de 2009 – O comando Nacional de Campanha Salarial da Dataprev e do Serpro se reunirá amanhã (4), em Brasília, para tratar dos próximos passos do movimento reivindicatório dos trabalhadores. Um dos pontos a ser definido é o calendário de realização das assembléias para apresentação, aos trabalhadores, das propostas apresentadas pela Dataprev na mesa realizada no dia 29 de outubro.

Amanhã, após o Comando Nacional, o Sindpd-RJ divulgará a data da próxima assembléia.

Dataprev apresenta nova proposta econômica, mas insiste num ACT de dois anos

Rio, 30 de outubro de 2009 – Em reunião de negociação realizada ontem (29) em Brasília, os negociadores da Dataprev apresentaram nova proposta econômica, mas insistem na assinatura de Acordo Coletivo de Trabalho com validade de dois anos.

Clique aquie leia a ata da reunião

Ministro do TST indica retomada do processo de negociação da campanha salarial

Rio, 28 de outubro de 2009 – O ministro João Orestes Dalazen, do Tribunal Superior do Trabalho, indicou ontem, em audiência de conciliação e instrução do Dissídio Coletivo ajuizado unilateralmente pela Dataprev, que seja retomado o processo de negociação coletiva. As partes concordaram com a indicação e agendaram a realização de mesa de negociação, amanhã, dia 29 de outubro, às 15h, nas dependências da Empresa.

Empenhado em colaborar para que se encontre uma solução conciliada para o conflito coletivo de trabalho, o ministro apresentou a seguinte proposta:

a) Reajuste salarial de 5,53%
b) Abono linear de R$ 1.500,00, a ser pago em parcela única no mês de janeiro de 2010; e
c) Compensação dos dias de paralisação em virtude da Greve.

A audiência no TST foi suspensa para que se dê continuidade ao processo negocial e a sua continuidade está agendada para o dia 13 de novembro/2009, às 10 horas.

Clique aqui e leia ata da audiência de conciliação

Trabalhadores suspendem greve

Rio, 26 de outubro de 2009 – Em assembléia realizada hoje (26), no Cosme Velho, o movimento paredista da Dataprev decidiu suspender a greve por tempo indeterminado e retornar ao trabalho à zero hora de amanhã, dia 27/10. Foi decidido também esperar a mesa de conciliação marcada para quarta-feira, 28/10, às 10 horas, no Tribunal Superior do Trabalho (TST) para definir dia e horário de nova assembléia. Os trabalhadores da Dataprev estavam em greve desde zero hora de quarta-feira, 21 de outubro.

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Dataprev tentar intimidar trabalhadores, mas categoria mostra que está unida e não vai aceitar pressões

Rio, 22 de outubro de 2009 - Não é de hoje que a direção da Dataprev, de forma totalmente arbitrária, tenta intimidar os trabalhadores com o objetivo de enfraquecer a luta e desestabilizar as organizações sindicais representativas da categoria. Mas os trabalhadores estão demonstrando que não irão aceitar as manobras da direção da empresa. A greve continua por tempo indeterminado nas unidades do Rio de Janeiro, com adesão de mais de 90%.

Em reunião de contingência realizada no dia 19 de outubro, o corpo gerencial da Dataprev tentou obrigar o Sindicato a garantir um mínimo de 70% de trabalhadores em cada setor da empresa durante a greve. A reunião terminou sem acordo entre as partes. Antes disso, gerentes pressionaram os trabalhadores a aderirem à lista de contingência, utilizando, inclusive, práticas como sorteios entre os que se negavam a assinar a tal lista.

A empresa também recorreu a ações judiciais para inviabilizar a instalação de comissões de convencimento nos portões das unidades. Através de interditos proibitórios, instrumento muito utilizado na época do Governo FHC, o Sindicato está proibido de realizar piquetes, sob pena de multa diária de R$ 50 mil.

Como se não bastasse, hoje pela manhã, a direção da Dataprev protocolou no Tribunal Superior do Trabalho (TST), dissídio coletivo de greve e de natureza econômica, solicitando que a greve seja considerada abusiva. O absurdo da situação é que os trabalhadores ainda nem tinham iniciado a assembléia de hoje, para rejeitar a proposta da empresa.

A direção do Sindipd-RJ registra seu repúdio a essas atitudes da empresa e ao seu desrespeito à categoria. Ao se utilizar de expedientes jurídicos e atos de coação aos trabalhadores, a direção da Dataprev abandona o diálogo, infringe cláusulas do Acordo Coletivo em vigor e aumenta o clima de tensão já existente em qualquer negociação.

Da mesma forma repudiamos a postura autoritária da empresa de querer obrigar os trabalhadores a manter um efetivo mínimo de 70%, infinitamente superior ao necessário para atender as demandas de serviços essenciais prestados pelo corpo funcional do Rio de Janeiro, em clara tentativa de impedir o direito constitucional de greve.

Não podemos ficar calados ao vermos que atuais gestores da Dataprev, muitos deles ex-sindicalistas, se utilizam de atitudes antidemocráticas para reprimir manifestações legítimas dos trabalhadores, com intuído de enfraquecer o movimento, desestabilizar a organização da categoria e inviabilizar as entidades sindicais com aplicação de multas exorbitantes.

Os trabalhadores da Dataprev estão de parabéns, mostrando na prática da greve, que não vão aceitar essas manobras golpistas da direção da Dataprev. Todos mobilizados que a greve continua forte e por tempo indeterminado!

Trabalhadores continuam greve e rejeitam proposta da empresa

Rio, 22 de outubro de 2009 – Trabalhadores da Dataprev completaram hoje, quinta (22), à zero hora, o segundo dia da greve por tempo indeterminado. Em assembléia no Cosme Velho, às 10h30, os trabalhadores decidiram manter a paralisação e rejeitar a proposta da empresa apresentada na décima mesa de negociação.

A assembléia também autorizou o Sindpd-RJ a negociar o ACT 2009, somente para o período de um ano, com a manutenção das cláusulas sociais, e reivindicou que a Fenadados agende nova mesa de negociação com a direção da empresa, o mais breve possível.

Nova assembléia foi marcada para segunda-feira, 26 de outubro, às 15h, no Cosme Velho.

Trabalhadores iniciam greve por tempo indeterminado

Rio, 21 de outubro de 2009 – Trabalhadores da Dataprev iniciaram à zero hora desta quarta-feira, 21 de outubro, greve por tempo indeterminado. A empresa tentou conter o movimento pressionando os trabalhadores, mas a categoria não se intimidou e 90% do corpo funcional aderiu a paralisação.

Amanhã, quinta-feira, 22, às 10h30, tem nova assembléia no Cosme Velho, para avaliação da campanha à nível nacional. A participação de todos é fundamental para conseguirmos avanços significativos na Campanha Salarial 2009/2010.

Assembléia:
22/10 – 10h30 – Cosme Velho

Clique aqui e leia a última ata

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Atenção: não assine nada sem falar com o Sindicato!

Rio, 16 de outubro de 2009 – O Sindicato recebeu denúncias de que a Dataprev está solicitando que os trabalhadores assinem uma lista de contingência para garantir um mínimo de 70% de pessoas nos locais de trabalho durante a greve por tempo indeterminado que começará na próxima quarta-feira (21).

Caso o fato realmente esteja ocorrendo, a direção do Sindpd-RJ orienta que ninguém assine o documento comprometendo-se a comparecer nos dias da paralisação. Repudiamos qualquer manobra da direção da empresa de constranger, coagir e intimidar os trabalhadores, com objetivo de desmobilizar o movimento e enfraquecer a luta da categoria que foi decidido democraticamente em assembléia. O trabalhador que receber orientação para assinar qualquer documento deve procurar imediatamente o Sindicato.

Informamos também que na segunda-feira (19), às 15h, diretores do sindicato se reúnem com a empresa para debater a formação da equipe de contingência que atuará durante a greve.

Trabalhadores aprovam greve por tempo indeterminado

Rio, 15 de outubro de 2009 – Trabalhadores da Dataprev entram em greve por tempo indeterminado a partir de zero hora do dia 21 de outubro, próxima quarta-feira. A decisão foi tomada em assembléia realizada hoje, às 14h. Na quinta-feira, 22, às 10h30, tem nova assembléia, no Cosme Velho, para avaliação da campanha à nível nacional.

Não podemos continuar com Rodrigo Assumpção na presidência da empresa de Tecnologia da Informação

Rio, 14 de outubro de 2009 - Respeito e seriedade são princípios que se esperam de um presidente de uma empresa Estatal, ainda mais uma Dataprev.

Não podemos continuar com Rodrigo Assumpção na presidência da empresa Responsável pelo Processamento de Dados da área social do Governo Federal. E este não é um chavão, é uma necessidade para a Dataprev e o conjunto dos seus trabalhadores.

A Dataprev e seus trabalhadores não podem esperar o término do mandato de Rodrigo Assumpção e de suas invencionices para retomar o seu rumo.

Desrespeito aos trabalhadores da Dataprev tem sido o tom utilizado pelo atual presidente da empresa, especialmente nestes últimos meses. A categoria, que tem sua data-base em maio, até o momento não conseguiu assinar o Acordo Coletivo 2009/2010.

A empresa, com a atual gestão - que alardeia investir em pessoas -, esqueceu-se de que só está hoje no patamar em que se encontra devido ao esforço e dedicação dos trabalhadores que, em média, prestam serviços à empresa há 30 anos. Inovação tecnológica é necessária, infra-estrutura física também. Agora é papel de quem informa esclarecer que nestes quase 35 anos de história - que só existe devido ao corpo funcional - a empresa de fato passou por processo de modernização tecnológica, que envolve, principalmente, a migração de dados e sistemas de mainframe para plataforma de código aberto; modernização do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) e desenvolvimento da primeira fase do Sistema Integrado de Benefícios (Sibe 1). Questões possíveis graças aos trabalhadores que continuam a executar estas atividades.

Agora, quanto ao investimento em capacitação de pessoal e o aumento de salários, de fato ocorreram, cabendo esclarecer que foram realizados de forma unilateral, sem a participação dos maiores interessados: os trabalhadores e suas representações. A empresa aplica um Plano de Cargos e Salários que beneficia exclusivamente uma parcela do quadro funcional. Contratou novos trabalhadores concursados mas, na contramão, existem trabalhadores anistiados aguardando o retorno.

Constrói autorização para compra de imóveis, constrói elevação do orçamento de 60 milhões para 223 milhões de reais, mas é incapaz de construir autorização para apresentar uma proposta que em outras estatais já foram apresentadas, visando a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2010.

Os trabalhadores são responsáveis pelo processamento da maior folha de pagamentos da América Latina (26 milhões de benefícios e mais de R$ 16 bilhões pagos mensalmente). Existem Prefeituras que dependem do pagamento em dia das aposentadorias e estes trabalhadores desenvolveram e participaram da implantação de serviços que conferem cidadania aos brasileiros.

É necessário ter independência tecnológica com reconhecimento do trabalho de quem executa. Os trabalhadores da Dataprev trabalham para modernizar com funcionalidade os serviços prestados à Previdência brasileira e ampliar os dados, abrangendo inclusive segurados especiais.

Os trabalhadores da Dataprev tiveram aumento do volume de serviços e a chegada de novos clientes ? a Dataprev presta serviços ao INSS, MPS, Receita Federal do Brasil, Ministério do Trabalho e Emprego, 80 instituições financeiras e várias entidades públicas e privadas ? porém a empresa tem investido maciçamente em infra-estrutura, desprezando os trabalhadores pois não reconhece com justiça e dignidade o seu corpo funcional.

Por tudo isto é que nós, representações e trabalhadores da Dataprev, temos o dever e a obrigação de defender este patrimônio da sociedade que é a Dataprev e exigimos que a presidência da Dataprev não se furte de reconhecer que respeito é princípio de qualquer relação.

Reafirmamos que a Dataprev é um patrimônio público, pertencente à sociedade e é construída no cotidiano por seus trabalhadores e por ser uma empresa comprometida com questões que dizem respeito diretamente à cidadania das pessoas, é necessário e fundamental que a atual gestão reconheça o seu corpo funcional, sob pena de comprometer toda a trajetória - e o futuro - da Dataprev.

FENADADOS, SINDPD-AM, SINDADOS-BA, SINDPD-CE, SINDPD-DF, SINDPD-GO, SINDPD-ES, SINDPD-MA, SINDADOS-MG, SINDPD-MT, SINDPD-PA, SINDPD-PB, SINDPD-PI, SINDPD-PR, SINDPD-RJ, SINDPD-RN, SINDPD-SC, SINDPD-SE, ASSINDADOS-SP e Representante Nacional OLT-NACIONAL OLT-Dataprev-SP e Sindicato de São Paulo.

Fonte: www.fenadados.org.br

Dataprev constrói muro onde os trabalhadores desejariam ter uma ponte

Quando o muro separa uma ponte une
Se a vingança encara o remorso pune
Você vem me agarra, alguém vem me solta
Você vai na marra, ela um dia volta
E se a força é tua ela um dia é nossa
Olha o muro, olha a ponte, olhe o dia de ontem chegando
Que medo você tem de nós, olha aí
(PESADELO - Maurício Tapajós e Paulo César Pinheiro)

Rio, 08 de outubro de 2009 - Desde o início da campanha salarial 2009/2010 os trabalhadores vêm procurando o diálogo com a direção da Dataprev, sem, contudo, que os gestores da Empresa se dêem ao trabalho de conversar dignamente. Desconversam, fazem ouvidos moucos, tentam impor questões que já estão decididamente recusadas pela categoria, como foi o caso do tal acordo com vigência de dois anos, trazido pelos negociadores patronais para várias mesas de negociação, mesmo depois de terem sido notificados da recusa dessa proposta pelos trabalhadores.

As atitudes tomadas pela Empresa nas paralisações de julho e setembro foram lamentáveis e demonstram, por si mesmas, que não há disposição para a negociação honesta. Em julho, além de cenas explícitas de coação com a abertura das portas laterais, a funcionária extra-quadro fotografando os paredistas, o aparecimento da polícia e a presença de chefias à frente das portas “observando” o comportamento dos trabalhadores, os gestores da Dataprev tiveram a capacidade de superar qualquer ditador feroz, ao buscar na Justiça do Trabalho, liminar proibindo piquete, ou seja, tentando esvaziar a mobilização da categoria. Em setembro, depois que a liminar autoritária foi derrubada, tentaram criar um factóide barato a apresentar uma proposta decente na 9ª mesa de negociação, que acontecia no mesmo dia da greve.

Os trabalhadores tentaram, de todas as formas, construir uma ponte de negociação, sem sucesso. A Empresa preferiu levantar um muro de cinismo, incompreensão e falta de respeito. Seu presidente, talvez por desconhecer o caráter fraterno de seu corpo funcional, saiu pelas regionais fazendo ameaças e discursando fanfarronices. Segundo relatos, teria dito que não vai admitir negociação com o corpo funcional, pois prefere se demitir a aceitar que haja aumento no índice econômico oferecido até aqui, que é de 5,53%.

A greve por tempo indeterminado é o último recurso
do trabalhador, quando não há canal de diálogo.

Como dizem os trabalhadores nas indústrias,
com as máquinas paradas o patrão escuta melhor!

Comando Nacional de Campanha Salarial encaminha greve por tempo indeterminado

Rio, 7 de outubro de 2009 – Os integrantes do Comando Nacional de Campanha Salarial da Dataprev e do Serpro decidiram ontem, por unanimidade, em reunião realizada em Brasília, que seja encaminhada para deliberação dos trabalhadores, em assembléias já agendadas para o próximo dia 15 de outubro, a realização de greve por tempo indeterminado, a partir da zero hora do dia 21, em resposta à postura intransigente dos gestores das empresas, que se recusam a manter o diálogo e ouvir as reivindicações da categoria.

A assembléia com os trabalhadores da Dataprev será realizada no Cosme Velho, às 14 horas, na data recomendada pelo Comando Nacional (15 de outubro).

O Sindpd-RJ disponibilizará ônibus para a locomoção dos trabalhadores lotados na Álvaro Rodrigues.

Todos mobilizados!!!!

Assembléia dia 15 de outubro

Local – Cosme Velho

Horário – 14 horas

Pauta – greve por tempo indeterminado a partir da 0 hora do dia 21 e outros assuntos da campanha salarial

Trabalhadores aderem em massa à paralisação de 48 horas

Rio, 22 de setembro de 2009 – A adesão dos trabalhadores à paralisação de 48 horas iniciada hoje no Rio de Janeiro está em torno de 90%, o que demonstra que a categoria está unida em prol do objetivo comum que é a melhoria em suas condições de vida e trabalho. A paralisação iniciada hoje obedece à deliberação dos trabalhadores na assembléia realizada no dia 16, quando ficou estabelecido também o início da campanha FORA RODRIGO, que pretende a substituição do presidente da Empresa por outro, que respeite o corpo funcional.

Assédio moral no local de trabalho

O presidente da Dataprev, Rodrigo Assumpção, esteve ontem (21) na sede da Empresa no Rio de Janeiro, onde “conversou” com o corpo gerencial, “avisando” que caso algum deles aderisse à greve “poderia perder o cargo”. Ou seja, pressionou trabalhadores para que abram mão do direito constitucional de fazer greve.

Trabalhadores querem avanços nas negociações

A assembléia do dia 16 decidiu também que caso a Dataprev, na próxima mesa de negociação, não apresente proposta econômica que contemple as reivindicações dos trabalhadores, o Rio de Janeiro levará indicativo, para o Comando Nacional de Campanha Salarial, para que as próximas paralisações sejam por tempo indeterminado.

A paralisação continua até amanhã (23), às 23h59m.

Trabalhadores da Dataprev no Rio vão parar por 48 horas

Rio, 16 de setembro de 2009 – Os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro aprovaram hoje, em assembléia realizada no Cosme Velho, paralisação de 48 horas a partir da zero hora do dia 22 de setembro e final às 23h59m do dia 23.

Foram aprovadas também as seguintes deliberações:

1 – Campanha Fora Rodrigo – Os trabalhadores farão uma campanha para que a Dataprev tenha novo presidente, que respeite o corpo funcional

2 – Caso na próxima mesa de negociação a Empresa não apresente proposta econômica que contemple as reivindicações dos trabalhadores, o Rio de Janeiro levará indicativo, para o Comando Nacional de Campanha Salarial, para que as próximas paralisações sejam por tempo indeterminado.

Decisões são resposta à postura intransigente da Dataprev

A postura intransigente dos negociadores da Dataprev nesta campanha salarial, além do lamentável episódio ocorrido durante a paralisação do dia 9, quando o movimento paredista dos trabalhadores da Empresa foi atacado de forma mesquinha, são os principais motivos que levam o corpo funcional a decidir pela paralisação e pela denúncia contra a atual gestão da Dataprev, na pessoa de seu presidente, que vem percorrendo as regionais dizendo que se os trabalhadores receberem mais um centavo nessa campanha salarial, ele se demite.

O recado é claro:

OS TRABALHADORES EXIGEM RESPEITO.
SE O SENHOR RODRIGO QUER SE DEMITIR, QUE SE DEMITA!

Assembléia unificada com todos os trabalhadores da Dataprev nesta quarta-feira, dia 16/09/2009, às 16h, no Cosme Velho

Nesta quarta-feira, dia 16 de setembro de 2009, haverá assembléia com todos os trabalhadores da Dataprev, no Cosme Velho.

DIA: 16/09/2009

LOCAL: PRÉDIO DO COSME VELHO

HORÁRIO: 16H EM PRIMEIRA CHAMADA E ÀS

16H30M EM SEGUNDA E ÚLTIMA CONVOCAÇÃO

Pauta:

Indicativo de paralisação nos dias 22 e 23 de setembro de 2009;

Assuntos gerais.

O Sindpd-RJ irá disponibilizar ônibus para os trabalhadores

da Álvaro Rodrigues, com saída marcada para às 15h.

9ª mesa de negociação – Dataprev mantém postura intransigente

Rio, 10 de setembro de 2009 – A Dataprev manteve, durante a 9ª mesa de negociação da campanha salarial, realizada ontem em Brasília, sua postura intransigente e desrespeitosa diante das reivindicações dos trabalhadores.

Clique aqui e leia a ata da reunião

Feio não, horroroso!

Dataprev cria factóide para prejudicar movimento dos trabalhadores

O movimento paredista dos trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro foi atacado hoje de forma mesquinha, com direito a manipulação de informações. Mais uma vez a funcionária do quadro externo se fez presente fotografando os grevistas e, de novo, gerentes tentaram coagir trabalhadores a furarem greve. Desta vez, no entanto, a criatividade voltada para o pérfido foi usada para que um teatro de fantoches se armasse na porta da Álvaro Rodrigues.

Feio, muito feio!

Enquanto o movimento paredista corria dentro da mais pacífica civilidade, o conhecido gerente que poucos anos atrás abriu portas laterais e coagiu trabalhadores da Dataprev na Álvaro Rodrigues para que furassem greve voltava à carga, desta vez contando com o aparato de comunicação da Empresa para tentar transformar teatro em verdade.

Provavelmente imbuído do espírito de mostrar serviço para o andar de cima, o referido gerente não se contentou, desta vez, em desrespeitar a decisão de seus companheiros em paralisar as atividades em busca de melhores condições de trabalho e, covardemente, atropelou e ofendeu verbalmente trabalhadores, OLT's e dirigentes sindicais. Horas depois estava montado todo o teatro, que contou inclusive com a participação luxuosa, direto de Brasília, da incompetente comissão de negociação da Dataprev, que se dispôs a ir mais uma vez a uma mesa de negociação para não fazer aquilo para que são pagos, que é negociar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com a representação dos empregados. Isto tudo a partir de uma confusão provocada por um histórico fura-greves, sabe-se lá com que intenções ou orientações. Horroroso, não?!

Episódio acontece após Sindicato derrubar liminar da Dataprev que proibia piquete

Esse episódio lamentável acontece um dia depois que o Sindpd-RJ derrubou a liminar que a Dataprev havia conquistado, em julho, na Justiça do Trabalho, proibindo o Sindicato de tentar impedir, pacificamente, a entrada de trabalhadores na Empresa. Coincidência? Mais parece revanche...

Negociadores da Dataprev preferem falar do factóide que avançar nas discussões da 9ª mesa

O comunicado da Dataprev diz que a mesa foi interrompida para que o suposto incidente fosse relatado. É lamentável que essa interrupção tenha acontecido, principalmente porque as negociações da campanha salarial têm ficado muito aquém do esperado pelos trabalhadores. De qualquer forma, o Sindpd-RJ respondeu ao negociador Márcio Adriano, enviando nota oficial que estamos reproduzindo abaixo:

A Representação dos Trabalhadores registra que a paralisação recebeu plena adesão dos trabalhadores e transcorria com toda a civilidade até o momento em que, ao contrário do afirmado no registro da Empresa, o empregado em questão tomou a iniciativa de agredir os trabalhadores e trabalhadoras presentes no movimento grevista se jogando de forma truculenta contra seus próprios companheiros de trabalho, o que pode ser comprovado pelas câmeras da própria Dataprev. É de responsabilidade da Empresa a ocorrência de atos desta natureza, causados principalmente pela prática constante de assédio moral sobre os trabalhadores que desejam aderir ao movimento paredista e por todo o clima tenso gerado por uma postura que, reiteradamente, despreza a negociação e privilegia o conflito, que agora se estende ainda para além do âmbito judicial, atingindo imeditamente o âmbito policial.

Os fatos, em fotos

Da mesma forma que a Dataprev dispunha de fotos tiradas pela funcionária do quadro externo especialmente para prejudicar os funcionários da Empresa, o sindicato manteve no local um profissional especializado no assunto, que cuidou de documentar a entrada do gerente e sua atitude hostil para com os trabalhadores. Confira as cenas.

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Paralisação de 24 horas no dia 9 de setembro

Rio, 8 de setembro de 2009 – Em assembléia realizada no dia 27 de agosto passado, os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro rejeitaram a proposta do Comando Nacional e mantiveram a do Comando Regional que, entre outras alternativas, prevê paralisação de 24 horas no dia da 9ª mesa de negociação. Como a mesa já foi agendada para o dia 9, a paralisação será realizada neste dia, a contar da zero hora.

Trabalhadores dizem não à negociação econômica por dois anos

Rio, 10 de junho de 2009 - Em assembleia realizada ontem (9/6), os trabalhadores da Dataprev rejeitaram, por unanimidade, não só a proposta econômica de 7,13% para dois anos, apresentada pela Empresa na última mesa de negociação, como também qualquer negociação de cláusulas econômicas com validade de dois Acordos Coletivos de Trabalho (ACT). Tal medida põe fim, ao menos no Rio de Janeiro, a uma discussão que só serve para confundir os trabalhadores e fomentar perda real de poder de compra dos salários e benefícios, além de desmobilizar a categoria.

Outras deliberações também unânimes foram a exigência de realização de assembleias deliberativas na sede do Sindicato; e a reafirmação da pauta de reivindicações entregue ainda antes do início das negociações, até agora solenemente desprezada pela Dataprev.

Trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro rejeitam proposta do Comando Nacional

Rio, 27 de agosto de 2009 – Os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro rejeitaram hoje, em assembléia centralizada realizada no Cosme Velho, a proposta do Comando Nacional de Campanha Salarial, que previa índice de reajuste salarial: 8,53% , abono de R$ 3.000,00 e reajuste do tíquete alimentação e/ou refeição de acordo com índice de alimentação fora do domicílio de acordo com o ICV – DIEESE.

Na mesma assembléia os trabalhadores reafirmaram sua opção pelo indicativo do Comando Regional, que é:

* reajuste de 11,19% (ICV-Dieese de 5,79% + a variação do PIB, de 5,1%) sobre o salário de abril de 2009; a
* abono dividido em uma parte fixa e outra variável. A parte fixa de R$ 2.000,00 e a variável de 7,5% sobre o salário;

* reajuste do tíquete pelo índice de 11,19% (índice de alimentação fora do domicílio, do Dieese);

* paralisação de 24 horas no dia da 9ª mesa de negociação; e
* indicativo de 48 horas de paralisação caso não haja avanço nas negociações da 9ª mesa.

Após a realização da próxima mesa de negociação haverá nova assembléia, quando os trabalhadores analisarão os fatos novos e decidirão sobre a paralisação de 48 horas e outras formas de mobilização.

O Sindpd-RJ, com o aval dos trabalhadores, só negociará contingenciamento com a Dataprev, caso a Empresa assuma, na ata de contingência, compromisso de não usar artifícios burgueses com o objetivo de engessar o movimento dos trabalhadores, como é o caso do Interdito Proibitório.

Assembléia unificada com todos os trabalhadores da Dataprev nesta quinta, dia 27/08/2009, às 15h, no Cosme Velho

Nesta quinta-feira, dia 27 de agosto de 2009, haverá assembléia unificada com todos os trabalhadores da Dataprev, às 15h, no Cosme Velho.

Pauta:

* Índice de Reajuste Salarial: 8,53% (oito vírgula cinquenta e três por cento);
* Abono: R$ 3.000,00 (três mil reais);
* Dias de Greve: Registro em mesa e ações judiciais nos estados atingidos;
* Tíquete Alimentação e/ou Refeição: Reajuste pelo índice de alimentação fora do domícilio de acordo com o ICV – DIEESE;

Futuras mobilizações.

O Sindpd-RJ disponibilizará ônibus para ida e volta dos trabalhadores da Álvaro Rodrigues para o Cosme Velho, a partir das 13h30m.

Todos à assembléia no dia 18 de agosto!

O Sindpd-RJ e as OLTs-RJ, convocam todos os trabalhadores da Dataprev para a assembléia amanhã, dia 18/08/2009.

Pauta:

* Informes da 8ª mesa da campanha salarial;

* Futuras mobilizações; e

* Assuntos gerais.

Locais: Nos prédios da Álvaro Rodrigues e do Cosme Velho.

Horários: 16 horas na Álvaro Rodrigues e 14 horas no Cosme Velho.

8ª mesa - Dataprev continua tentando pautar a Campanha Salarial

"Encontrou-se, em boa política, o segredo de fazer morrer de fome aqueles que, cultivando a terra, fazem viver os outros."

(Voltaire)

Rio, 14 de agosto de 2009 - A oitava mesa de negociação da Dataprev, realizada antes de ontem (12), em Brasília, foi, na verdade, uma mesa de imposição. A sensação que se tinha era a de que a Empresa não gostaria de estar ali negociando. Para seus representantes talvez fosse melhor se estivéssemos em um campo de concentração ou, quem sabe, em uma sala de tortura, onde pudessem fazer o que bem lhes desse na cabeça. Ao que tudo indicou para a Dataprev foi terrível estar numa mesa de negociação, onde eles não podem "bater e arrebentar"!

Mais uma vez a arrogância e a intolerância, por parte da empresa, transformaram o verbo "transigir" em verbo "imputar”, pois o que querem ao final das contas é nos imputar mais perdas, sob a alegação de que temos benefícios demais, direitos demais, pensamos demais...

O que se pode dizer de uma "negociação" que, apesar de não ter chegado ao final, já traz à mesa o terrorismo e a ameaça de descontos dos dias de paralisação. Para piorar a situação a empresa cita o ano de 2007 como exemplo do desconto antecipado das paralisações, quando 2007 foi um dos piores anos de negociação coletiva para os trabalhadores da Dataprev! Foi o ano em que fomos para dissídio! É isso que a empresa quer reeditar? Fora das mesas, no tapetão, já ingressaram com liminar contra o Sindpd-RJ, proibindo-o de fazer piquetes...

Nenhum trabalhador, em sã consciência, aceitaria um acordo suicida e punitivo como este. Por isso a única resposta que podemos dar é: "Acorda Dataprev, senão o bicho vai pegar!".

Clique aqui e leia a ata da reunião.

Dataprev propõe mesa de negociação dia 12

Rio de Janeiro, 10 de agosto de 2009 – Em resposta a ofício enviado pela representação dos trabalhadores no dia 7, a direção da Dataprev propôs que a 8ª reunião de negociação da Campanha Salarial 2009/2010 seja realizada na próxima quarta-feira (12/08), às 14h, na sede da empresa.

Acorda Dataprev !

“Não adianta olhar pro céu, com muita fé e pouca luta. Levanta aí que você tem muito protesto pra fazer e muita greve, você pode, você deve, pode crer.” (Gabriel - O Pensador)

Rio, 06 de agosto 2009 O Sindpd-RJ e as OLTs-RJ, serviram aos trabalhadores o café da manhã Acorda Dataprev !, uma mobilização diferente deliberada na assembléia do dia 03 de agosto, como forma de dar continuidade à Campanha Salarial 2009/2010. As mesas foram servidas no Cosme Velho e na Álvaro Rodrigues, nos dias 5 e 6 de agosto, respectivamente.

Nos dois eventos a participação dos trabalhadores ultrapassou as expectativas, com cerca de duzentas pessoas em torno das mesas, que ficaram postas por duas horas, aproximadamente. Muitos trabalhadores davam sugestões e tiravam dúvidas, abrindo oportunidade para que os diretores e OLT’s pudessem conversar mais diretamente com a base, o que é fundamental no movimento de representação sindical.

O Sindicato estuda a possibilidade de promover outros eventos nestes moldes.

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Todos à assembléia nesta segunda-feira, dia 03 de agosto no Cosme Velho, às 15h

Em cumprimento às deliberações da assembléia realizada no dia 20 de julho, nova assembléia será realizada no dia 03 de agosto, às 15 horas, no Cosme Velho.

DIA: 03/08/2009
LOCAL: PRÉDIO DO COSME VELHO
HORÁRIO: 15H

Pauta:
Informes do Comando da Campanha;
Deliberações sobre as próximas paralisações;
Assuntos gerais.

O Sindpd-RJ disponibilizará ônibus para ida e volta dos trabalhadores da Álvaro Rodrigues para o Cosme Velho, a partir das 13h30m.

Coordenadores de Campanha recomendam encaminhamentos para a continuidade da campanha salarial

Rio, 29 de julho de 2009 - Em reunião ocorrida ontem (28), em Brasília, os coordenadores da Campanha Salarial 2009/2010, decidiram, após amplo debate, recomendar os seguintes encaminhamentos para os Sindicatos:

envio de ofício para a Empresa solicitando mesa para a semana do dia 10 de agosto. Nesta mesa serão discutidos e, se possível, solucionados os impasses das cláusulas sociais;

após a mesa, haverá a realização de um Comando Nacional, com todos os sindicatos dos estados que desejarem participar, para unificação das propostas. Desta reunião do comando sairão as próximas deliberações para a continuidade da campanha salarial.

Assembléia no Cosme Velho

Em cumprimento às deliberações da assembléia realizada no dia 20 de julho, nova assembléia será realizada no dia 03 de agosto, às 15 horas, no Cosme Velho.

Pauta:

* informes do Comando de Campanha;

* deliberações sobre as próximas paralisações

* assuntos gerais.

O Sindpd-RJ disponibilizará ônibus para ida e volta dos trabalhadores da Álvaro Rodrigues para o Cosme Velho, a partir das 13h30m.

Sindpd-RJ solicita que Fenadados convoque Comando Nacional de Campanha Salarial

Rio, 23 de julho de 2009 – A direção do Sindpd-RJ enviou e-mail para a Fenadados e coordenadores de campanha, lembrando que os trabalhadores deliberaram pela convocação do Comando Nacional de Campanha Salarial, para que as contrapropostas apresentadas pela categoria nos Estados sejam analisadas e apresentadas para a Dataprev na próxima mesa de negociação.

A correspondência, enviada hoje, ratifica as informações que já haviam sido fornecidas à Federação na terça-feira (21), quando aconteceu a assembléia dos trabalhadores no Rio de Janeiro.

As deliberações dos trabalhadores da Dataprev no Rio foram:

- contraproposta econômica, para acordo com vigência de um ano, com os seguintes indicativos:
* reajuste de 11,19% (ICV-Dieese de 5,79% + a variação do PIB, de 5,1%) sobre o salário de abril de 2009;
* abono dividido em uma parte fixa e outra variável. A parte fixa de R$ 2.000,00 e a variável de 7,5% sobre o salário;
* reajuste do tíquete pelo índice de 11,19% (índice de alimentação fora do domicílio, do Dieese);
* reajuste do adicional de atividade (assistente e analista), com o mesmo índice do reajuste salarial;
* convocação do comando nacional para reunião essa semana para avaliar os indicativos das assembléias estaduais; e
* solicitar mesa com a Dataprev para a semana do dia 27 de julho.
- paralisação de 48 horas nos dias 5 e 6 de agosto, caso não hajam avanços na negociação com a Empresa. Essa decisão deverá ser ratificada em assembléia a ser realizada antes da data prevista para a paralisação.

A exemplo do que faziam os interventores na época da ditadura, Dataprev usa fotografias da paralisação do dia 7 para engessar novos movimentos paredistas dos trabalhadores

As fotografias e filmagens dos trabalhadores grevistas, feitas por uma funcionária do quadro externo da Dataprev durante a paralisação do dia 7, foram usadas pela direção da Empresa para ingressar com pedido de liminar na Justiça do trabalho. Embora no documento estejam escritas firulas reconhecendo o direito de greve, não há como ignorar o verdadeiro objetivo da ação: esvaziar futuros movimentos paredistas através da intimidação.

A abertura das portas laterais, o aparecimento da polícia, a presença de chefias à frente das portas “observando” o comportamento dos trabalhadores, tudo isso demonstra cabalmente a intenção de coagir os trabalhadores.

Lulla está fazendo com os trabalhadores da Dataprev o mesmo que o FHC fez com os petroleiros!

FHC tanto provocou os petroleiros em 1995, que a categoria não teve outro caminho a trilhar se não a greve. No balanço final da greve, que durou mais de 30 dias, o Tribunal Superior do Trabalho estabeleceu uma multa pesada que inviabilizou a luta dos sindicatos.

Hoje, a Justiça do Trabalho do Rio de Janeiro estabelece uma multa de R$50 mil reais a ser paga pelo Sindicato por dia de greve, caso algum trabalhador seja impedido de entrar na empresa. Para se ter uma idéia da desproporção dessa medida, basta lembrar que a Geap foi condenada a pagar multa de R$2 mil reais diários se não revertesse a cobrança absurda do plano de saúde. Isso sem contar que a Geap levou três meses para ser notificada, enquanto que o Sindpd-RJ recebeu a visita do oficial de justiça dois dias úteis após a decisão judicial.

Por mais que o governo Lulla e a direção da Dataprev façam jogo sujo, a luta vai continuar!

A direção do Sindpd-RJ manifesta sua indignação com a postura antidemocrática dos gestores da Dataprev, muitos deles ex-sindicalistas, que fazem de tudo para esvaziar a mobilização dos trabalhadores. Só há pararelo histórico para esse tipo de ação nos porões da ditadura militar e nas frutricas do tucanato que impôs aos brasileiros o sucateamento das empresas públicas para a privataria, além de introduzir no País os malfadados princípios do neoliberalismo, que tantos prejuízos trouxeram à classe trabalhadora.

Por tudo isso, conclamamos os trabalhadores para que se mantenham mobilizados, pois o jogo sujo do patrão tem um único objetivo: a nossa submissão.

Direção colegiada do Sindpd-RJ

Trabalhadores rejeitam proposta econômica da Dataprev e apresentam contraproposta

Rio, 20 de julho de 2009 – Em assembléia realizada hoje, no Cosme velho, os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro decidiram rejeitar, por ampla maioria, a proposta econômica apresentada pela empresa na mesa de negociação realizada no dia 16, em Brasília. A Dataprev ofereceu reajuste de 5,53% a ser aplicado sobre todas as cláusulas econômicas tais como salário, auxílio-alimentação etc. A proposta de acordo com validade de dois anos sequer foi colocada em votação, pois já havia sido rejeitada em assembléias anteriores.

Os trabalhadores aprovaram também contraproposta econômica, para acordo com vigência de um ano, com os seguintes indicativos:

* reajuste de 11,19% (ICV-Dieese de 5,79% + a variação do PIB, de 5,1%) sobre o salário de abril de 2009;
* abono dividido em uma parte fixa e outra variável. A parte fixa de R$ 2.000,00 e a variável de 7,5% sobre o salário;
* reajuste do tíquete pelo índice de 11,19% (índice de alimentação fora do domicílio, do Dieese);
* reajuste do adicional de atividade (assistente e analista), com o mesmo índice do reajuste salarial;
* convocação do comando nacional para reunião essa semana para avaliar os indicativos das assembléias estaduais; e
* solicitar mesa com a Dataprev para a semana do dia 27 de julho.

Paralisação de 48 horas nos dias 5 e 6 de agosto

Os trabalhadores deliberaram por uma paralisação de 48 horas nos dias 5 e 6 de agosto, caso não haja avanços na negociação. Essa decisão deverá ser ratificada em assembléia a ser realizada antes da data prevista para a paralisação.

Dataprev apresenta proposta econômica para acordo de um ano

Rio, 16 de julho de 2009 – Seguindo a mesma linha de negociação adotada pelo Serpro antes de ontem, a Dataprev apresentou hoje, na mesa de negociação realizada em Brasília, proposta de reajuste de 5,53% a ser aplicado sobre todas as cláusulas econômicas tais como salário, auxílio-alimentação etc.

Esta é a primeira proposta econômica apresentada pela Empresa, desde o início da campanha salarial, baseada em índice inflacionário: 5,53% é a inflação medida no período pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA.

É bom lembrar que, na pauta entregue à Dataprev em março passado, os trabalhadores reivindicam 16% de reajuste, índice composto pela seguinte somatória:

* 5,79% - inflação do período de maio de 2008 a abril de 2009, medida pelo índice ICV-Dieese;
* 4,52% - perda do poder aquisitivo entre maio 2003 e abril de 2009, medida de acordo com os índices do ICV-Dieese;
* 5,10% - PIB de 2008. Entendemos que a riqueza de um País (o PIB), não pode simplesmente significar aumento de arrecadação de impostos, afinal os trabalhadores foram os principais agentes deste aumento de riqueza. Nada mais justo, portanto, que eles sejam beneficiados também. De nada adianta um país rico, se os seus trabalhadores continuam pobres. Além disso, esta é a fórmula usada pelo governo nos últimos anos para reajustar o salário mínimo.

O Sindpd-RJ realizará assembléia com os trabalhadores na próxima segunda-feira, dia 20, às 14 horas, quando será colocada em votação a nova proposta da Empresa e a manutenção, ou não, da decisão de realização de greve de 48 horas nos dias 21 e 22 de julho, estabelecida pelos trabalhadores na assembléia realizada no dia 8 passado.

Clique aqui e leia a ata

Assembléia com todos os trabalhadores da Dataprev nesta 2ª feira, dia 20 de julho de 2009, às 14horas no prédio do Cosme Velho.

Nesta segunda-feira, dia 20 de julho de 2009, haverá assembléia com todos os trabalhadores da Dataprev, no Cosme Velho.

DIA: 20/07/2009
LOCAL: PRÉDIO DO COSME VELHO
HORÁRIO: 14H

Rejeição ou aceitação da proposta econômica da empresa:

Futuras paralisações de atividades caso as negociações não tenham êxito;

Assembléia permanente até o fim da Campanha Salarial;

Assuntos gerais.

O Sindpd-RJ irá disponibilizar ônibus para os trabalhadores da Álvaro Rodrigues, com saída marcada para às 13h.

Sindpd-RJ questiona Dataprev pela abertura dos portões no dia da paralisação

Rio, 14 de julho de 2009 – A direção do Sindicato enviou hoje ofício à Dataprev, questionando a abertura dos portões laterais da Empresa no dia em que os trabalhadores paralisaram suas atividades, para demonstrar seu descontentamento com a postura da representação patronal nas negociações da campanha salarial 2009/2010.

No documento a direção do Sindpd-RJ afirma que “tal atitude provocada pela empresa, não só buscou desestabilizar o movimento grevista legalmente deflagrado, como também pôs em risco a segurança dos empregados que se encontravam na parte interna da empresa.”

Clique aqui e leia o ofício.

Dataprev solicita mesa de negociação para o dia 16 de julho

Rio, 13 de julho de 2009 – A Dataprev enviou para a representação dos trabalhadores, no dia 10 de julho, solicitação para que nova mesa de negociação fosse marcada para quinta-feira, dia 16, em Brasília.

A representação dos trabalhadores (Federação e sindicatos) aceitou a agenda, mas reitera sua exigência no sentido de que a idéia de um ACT de dois anos seja abandonada e que uma proposta econômica decente seja apresentada.

Paralisação na Dataprev envolveu 98% dos trabalhadores da Empresa no Rio de Janeiro

Rio, 9 de julho de 2009 – O balanço da paralisação dos trabalhadores da Dataprev no Rio não poderia ser mais positivo: a adesão foi de 98%!

A empresa, através de boa parte de seu corpo gerencial, tentou de várias formas barrar a mobilização dos trabalhadores, mas de nada adiantou. Mesmo com a abertura de portas laterais e de garagem, além da “intimidação branca” que gerentes exerceram sobre funcionários, plantando-se na frente dessas portas abertas e encarando seus comandados, a Dataprev teve que amargar a maioria absoluta de seus “colaboradores” de braços cruzados, numa resposta direta e clara contra as pretensões dos “campanheiros” ex-sindicalistas que hoje pularam o balcão e defendem o patrão, contra os interesses dos trabalhadores.

As tentativas da Dataprev de intimidar os trabalhadores passaram pela presença dos gerentes nas portas da empresa, a chegada de duas patrulhas da Polícia Militar, uma delas ocupada por um Capitão (raramente um oficial é encontrado em ronda) e até mesmo a filmagem dos grevistas, feita por uma funcionária do quadro externo da Empresa. As pergunta que ficam são: Qual é o objetivo da filmagem? Por que chamar a polícia? Trabalhador agora é tratado como criminoso, em pleno governo Lula????

A decisão dos trabalhadores é soberana

Na assembléia realizada ontem (8), na sede do Sindpd-RJ, a categoria expressou toda a sua revolta com a insistência da Empresa na proposta de um acordo com validade de dois anos, ponto já recusado pelos trabalhadores. A decisão do coletivo é pela paralisação por 48 horas, nos dias 21 e 22 de julho e, caso não seja apresentada proposta econômica decente na próxima mesa de negociação, a mobilização tende a se acirrar.

Outro ponto que ficou em evidência foi a irresponsabilidade da gerência da Dataprev, ao mandar abrir as portas laterais e de garagem, sem levar em conta a segurança, deixando vulneráveis os trabalhadores e mobiliário da Empresa. Hoje o Sindpd-RJ enviará ofício para a Dataprev questionando a abertura das portas.

Sindicato aceitou todas as reivindicações da Dataprev para preservar a Migração

Os trabalhos que envolvem a Migração foram mantidos durante a paralisação de 24 horas, sem qualquer interferência do Sindicato. O motivo é a importância da migração tanto para a empresa como para o corpo funcional. Portanto, se houver atraso neste serviço, como tem sido voz corrente nos corredores da Dataprev, a responsabilidade não é do Sindicato e dos trabalhadores que aderiram à paralisação.

POR 16% DE REPOSIÇÃO SALARIAL, COM ACORDO COLETIVO DE 1 ANO!

Greve de 48 horas nos dias 21 e 22 de julho

Dataprev mantém postura intransigente na 6ª mesa de negociação

Rio, 7 de julho de 2009 – Em mesa realizada hoje, em Brasília, a representação da Dataprev manteve a postura intransigente com que vem tratando, desde o início das negociações, a questão da Campanha Salarial 2009/2010. O único ponto que os “bondosos” companheiros representantes da Empresa informaram que aceitam mudar o índice do “gatilho”: ao invés dos 8% oferecidos anteriormente, aceitam negociar novamente em maio/2010 caso a inflação fique acima de 6,5%. Ou seja, continuam oferecendo prejuízo.

Insensíveis às reivindicações do corpo funcional e à paralisação realizada hoje, que mobilizou treze Estados da Federação e, no Rio de Janeiro, contou com adesão de 98% da categoria, os gestores da Dataprev insistem numa reposição salarial pífia e Acordo com validade de dois anos, o que só acarretará prejuízos para os trabalhadores.

A representação dos trabalhadores deixou clara, na mesa realizada hoje, a sua indignação com a postura arrogante e intransigente da Empresa, a única, com exceção do Serpro, que tenta impor aos funcionários o expurgo da inflação no tocante à reposição do poder de compra dos salários e benefícios.

Os trabalhadores da Dataprev, que estão parados na maioria das regionais, prometem cruzar os braços por tempo indeterminado a partir do dia 20 de julho, em resposta a esse verdadeiro deboche da direção da Empresa.

Amanhã, dia 8 de julho, haverá assembléia às 19 horas, na sede do Sindpd-RJ, quando a proposta apresentada hoje será discutida com os trabalhadores e os rumos serão decididos.

Clique aqui e leia a ata da 6º mesa.

TODOS À ASSEMBLÉIA NESTA QUARTA-FEIRA (08/07/2009), ÀS 19H NO SINDPD-RJ

Nesta quarta-feira, dia 08 de julho de 2009, haverá assembléia com todos os trabalhadores da Dataprev, no auditório do Sindpd-RJ.
DIA: 08/07/2009
LOCAL: AUDITÓRIO DO SINDPD-RJ
HORÁRIO: 19H
Pauta:
Campanha Salarial;
Deliberação para futuras paralisações;
Assuntos Gerais.

Trabalhadores rejeitam proposta da Empresa e decidem parar por 24 horas

Rio, 29 de junho de 2009 – Os trabalhadores da Dataprev decidiram, em assembléia realizada na última sexta-feira (26) na sede do Sindpd-RJ, rejeitar a proposta da empresa, que oferece reajuste de 7,93% para dois anos. A resposta dos trabalhadores para essa insistência dos negociadores da Dataprev em tentar emplacar uma negociação nociva, que só trará prejuízos para o corpo funcional, é uma paralisação de 24 horas, no dia da próxima mesa de negociação.

Veja as resoluções tomadas na assembléia, por assunto:

Campanha Salarial – rejeitada a proposta da empresa. Haverá uma paralisação de 24 horas no dia da próxima mesa de negociação, que está agendada para o dia 7 de julho. Mesmo que a empresa adie ou antecipe a mesa, a paralisação se dará no dia da negociação.

PPLR – Os trabalhadores não aceitam negociar a PPLR com o SAF (Sistema de Avaliação Funcional), que sequer é claro quanto às metas esperadas pela Empresa. Todos querem uma distribuição de lucros que seja, no mínimo, 70% linear e 30% variável para o ano de 2009.

Assembléia – haverá assembléia deliberativa, na sede do Sindpd-RJ, no dia seguinte à realização da mesa de negociação.

Geap – A empresa continua descumprindo a ordem judicial, mesmo tendo tomado conhecimento dos ofícios enviados pela 13ª Câmara Cível do Rio de Janeiro, com a determinação do Desembargador Azevedo Pinto quanto à ilegalidade dos descontos da Geap nos contracheques dos trabalhadores da Dataprev. O Sindicato seguirá procurando a via da Lei para encontrar uma saída para a questão.

Trabalhadores da Dataprev estão cansados de jogo sujo

Rio de Janeiro, 29 de junho de 2009 - A direção da Dataprev insiste na aprovação de um acordo econômico/social para 2 anos, sem se importar com os danos que isto possa causar ao bolso dos trabalhadores. Todos nós sabemos que aceitar essa proposta seria como apostar em jogo de azar, ou seja, se nós, trabalhadores, errarmos na aposta da inflação do ano de 2010, problema nosso, não adianta querer abrir nova negociação, vamos ter que aguentar calados até 2011! Que tipo de gestores são estes que brincam com a vida de milhares de pessoas? Afinal, onde está a ética? Isso é jogo sujo!

Em decorrência dessa postura da Empresa os trabalhadores, na assembléia deliberativa do dia 26/06, na sede do Sindpd-RJ, rejeitaram por unanimidade, a proposta de míseros 7,93% para um acordo de 2 anos, proposta esta feita pela empresa na mesa de negociação do dia 25/06. Nesta assembléia foi aprovada a proposta de paralisação de 24 horas no dia da próxima mesa, que a princípio está marcada para o dia 07/07. Este indicativo será levado para a reunião do comando nacional, que se realizará no dia 30/06, onde tentaremos unificar as mobilizações em nível nacional. Foi decidida, também, a realização de uma assembléia, um dia após a mesa, na sede do Sindpd-RJ, às 19 horas.

Nós, trabalhadores, queremos os 16% a que temos direito e é o que merecemos!

Entenda os 16%:
O índice de 16% a que temos direito não foi escolhido por ser múltiplo de 4 ou por ser algum número cabalístico, inventado por pessoas sem o mínimo de coerência, como é o caso da "média aparada" de 4,1% proposto até agora pela Empresa para um ano de acordo. O índice de 16% é composto pela seguinte somatória:

- 5,79% - inflação do período de maio de 2008 a abril de 2009, medida pelo índice ICV-Dieese;
- 4,52% - perda do poder aquisitivo entre maio 2003 e abril de 2009, medida de acordo com os índices do ICV-Dieese;
- 5,10% - PIB de 2008. Entendemos que a riqueza de um País (o PIB), não pode simplesmente significar aumento de arrecadação de impostos, afinal os trabalhadores foram os principais agentes deste aumento de riqueza. Nada mais justo, portanto, que eles sejam beneficiados também. De nada adianta um país rico, se os seus trabalhadores continuam pobres. Além disso, esta é a fórmula usada pelo governo nos últimos anos para reajustar o salário mínimo.

PPLR 2009/2010 com SAF é SAFadeza!

Definitivamente a direção da Dataprev vive nos provocando. Depois que o presidente da Empresa nos chama de "gatos magros" e afirma que "qualquer migalha deve satisfazê-los", além de nos comparar com a piada dos "argentinos (…) compre-o pelo que ele vale e venda-o pelo que ele acha que vale", entre outras depreciações, os gestores da Empresa estão procurando mais alguma coisa para "levantar" a nossa auto-estima... Eles só aceitam negociar a PPLR 2009, se esta incluir o SAF como forma de distribuição dos lucros. É claro que esta insistência tem a clara intenção de afastar as representações da comissão paritária da PPLR, além de prejudicar os trabalhadores da Dataprev.

O SAF (Sistema de Avaliação Funcional), como todos sabemos, pode ser manipulado sem anuência do empregado e não diz, de forma clara, quais são as metas esperadas. Ora, sendo assim como sabermos se estamos abaixo, dentro ou acima do esperado? Alguém saberia dizer o que a empresa espera de nós em 2009? Por esse motivo, nesta mesma assembléia do dia 26, os trabalhadores decidiram por uma distribuição de lucros que seja, no mínimo, 70% linear e 30% variável para o ano de 2009.

Jogo sujo da Geap!

Parece provocação? Não, é provocação!

O Sindpd-RJ fez diversas advertências à Empresa quanto à irregularidade do desconto da Geap pelos novos valores definidos na resolução nº 418/2008 do CONDEL. Na na última mesa de negociação informamos que tínhamos obtido um agravo na Justiça proibindo a empresa e a Geap de descontarem os valores reajustados dos trabalhadores e, no dia 26 passado, o Sindicato encaminhou à Empresa cópia dos ofícios enviados pela Décima Terceira Câmara Cível do Rio de Janeiro para a Geap e para a Dataprev. Mesmo assim a Empresa, numa clara demonstração de que não está nem aí para os seus trabalhadores, antecipou os contracheques e a transmissão para os bancos. Ora, todos sabem que os contracheques só são entregues no dia anterior ao pagamento. A pressa, pelo que tudo indica, é a desculpa para desobedecer e ignorar, mais uma vez, uma ordem judicial. Que vergonha, senhores gestores!

Só com uma greve forte e participativa é que iremos impor o respeito!
A gente não quer só comida, a gente quer bebida, diversão, arte e respeito, muito respeito!

Dataprev oferece aos trabalhadores razões de sobra para que braços se cruzem

Rio, 25 de junho de 2009 – A Dataprev compareceu à mesa de negociação realizada hoje, em Brasília, com o mesmo discurso de fechar um ACT com validade por dois anos. A comissão de negociação da Empresa apresentou proposta econômica de 7,93%, contra os 7,13% sugeridos anteriormente, o que é inadmissível, já que os trabalhadores já disseram não à proposta de ACT bienal.

Um acordo para dois anos embute a pretensão de promover arrocho salarial contra os trabalhadores, o que contraria o discurso do governo Lula, que fala em valorização dos funcionários. Além disso, nenhuma empresa estatal vinculada ao Governo Federal, com data base em maio, está negociando com esse tipo de proposta para dois anos. Furnas, por exemplo, acaba de fechar acordo razoável com seus trabalhadores.

É inadmissível que a Dataprev mantenha esse discurso de retrocesso. A Empresa, com isso, dá razões de sobra para que os trabalhadores cruzem os braços. Afinal, como ex-sindicalistas que são, os negociadores da Dataprev conhecem muito bem a velha máxima do movimento sindical: com os braços cruzados a empresa fica em silêncio e o patrão escuta melhor...

Clique aqui e leia a ata da reunião

Assembléia nesta sexta-feira, dia 26 de junho de 2009, às 19 horas no auditório do Sindpd-RJ

Nesta sexta-feira, dia 26 de junho de 2009, haverá assembléia com todos os trabalhadores da Dataprev, no auditório do Sindpd-RJ.

Pauta:

Informes do Comando;
Campanha Salarial;
Deliberação para futuras paralisações;
Assuntos Gerais.

DIA: 26/06/2009
LOCAL: AUDITÓRIO DO SINDPD-RJ
HORÁRIO: 19H

Dataprev finalmente apresenta o bode que colocou no meio da sala

Rio, 15 de junho de 2009 -A comissão de negociação da Dataprev apresentou, na mesa de negociação ocorrida no dia 2 de junho, aquele que já promete se tornar o símbolo da Campanha Salarial 2009/2010: o bode com cara de rinoceronte...
Segundo os negociadores da Dataprev os trabalhadores devem aceitar o seguinte: Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que vigore por dois anos, com reajuste salarial obedecendo a uma fórmula especialmente criada pelos “magos” da Dest, órgão de controle sob a estrutura do Ministério do Planejamento que é assim: IPCA do período maio/2008-abril/2009 (5,53%) mais projeção de inflação para o período maio/2009-abril/2010, (+ 4%) menos um redutor (?!) de 60% sobre a inflação projetada (- 2,4%), o que equivaleria a um reajuste de 7,13% para o biênio 2009/2011. Ah, em havendo inflação acima de 8%, a Empresa aceita, mui bondosamente, negociar em maio/2010 um complemento para o esplêndido reajuste representado pelo rinoceronte.
Os trabalhadores, que não são bobos, recusaram essa bondosa proposta da Empresa.

Simpático, presidente da Dataprev reconhece várias das “boas” intenções da Empresa
Em reunião com os trabalhadores do prédio do Cosme Velho, na última terça-feira (9/6), o presidente da Dataprev, Rodrigo Assumpção, demonstrou conhecimento da realidade da Empresa e habilidade para lidar com temas espinhosos para o corpo funcional e até mesmo para dissimular várias das contradições entre discurso e prática da atual diretoria. Assumiu publicamente estratégias de negociação da Dataprev, como vincular pagamento da PPLR ao fechamento do ACT e o notório investimento na melhoria da comunicação da Empresa, que nessa época tem funcionado a todo vapor, o que inclui a própria palestra do presidente, realizada em dia de assembleia da categoria.
Sobre PCS, podemos destacar talvez o momento de maior infelicidade do presidente, ao traçar um comparativo do trabalhador da Dataprev com o argentino de uma piada: “Compre um argentino por quanto ele vale e venda por quanto ele acha que vale.” Desnecessário explicar o quanto esta opinião disfarçada de gracejo incomodou os trabalhadores, principalmente aqueles que não viram seu esforço contemplado pelo novo Plano.

Em vários outros pontos, muitas contradições e uma clara ameaça de ataque a benefícios históricos dos trabalhadores. Como explicar, por exemplo, que uma empresa invista um volumoso recurso em mobiliário e pratique expoliação de sua mão-de-obra, configurando ambientes de call center em suas Centrais de Serviços, conforme atestou diversas vezes a DRT-MG? Para completar, na opinião do presidente o atual Acordo estaria além da realidade do trabalhador brasileiro, principalmente em relação ao auxílio-alimentação, e por isso merece mesmo ser revisto. Não mereceu nenhuma ponderação o fato de o Acordo da Dataprev servir de referência para o mundo do trabalho, tampouco a inegável defasagem ainda existente, em nossa categoria, em relação aos salários praticados na iniciativa privada. Ponto importante foi a declaração de que as negociações devem ser sérias, o que nos leva a crer que não ouviremos mais, em mesa, deboches como a tal da “média aparada”. Ao abordar o tema de um possível acordo por dois anos, a resposta da plateia veio em uníssono: NÃO!!!

Na quarta mesa de negociação aparece o bode colocado na sala

Rio, 3 de junho e 2009 – Os trabalhadores saíram da mesa de negociação com a Dataprev, realizada ontem em Brasília, com a sensação de que finalmente encontraram o “bode” colocado na sala pela empresa: era o índice de 4,1% de reposição salarial, que consegue ficar abaixo até mesmo da inflação simples do período, que é de 5,79% segundo o ICV-Dieese e 5,53% pelo IPCA.

Seria cômico, se não fosse muito sério

Vestindo capa de chapeuzinho vermelho, os negociadores da empresa, em mais uma medida para “melhorar” a qualidade de vida dos trabalhadores, apresentaram uma oferta fantástica: reposição de 7,13%, desde que o acordo valha por dois dois anos!

É ridículo! Já não bastasse a desobediência a uma decisão judicial, cobrando dos trabalhadores os novos valores da Geap, a empresa agora quer desobedecer a uma decisão de Governo, que determina a injeção de dinheiro na economia, para que o País saia da crise. É bom que os gestores da Dataprev tenham em mente que os trabalhadores não estão pedindo "média aparada", "inflação expurgada" ou "esmola chorada". O que eles querem é reajuste de 15,92% por um ano, que é o que merecem e que cobre, relativamente, as perdas que vêm sofrendo. Aceitar um acordo de dois anos seria cometer suicídio político e econômico. Os trabalhadores não querem esmola, querem e merecem respeito!

A próxima mesa de negociação está agendada para o dia 16 de junho, em Brasília.

Trabalhadores rejeitam proposta da empresa

Rio, 28 de maio de 2009 – Os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro rejeitaram ontem (27), em assembléia realizada no prédio da empresa no Cosme Velho, a proposta patronal apresentada na 3ª mesa de negociação da campanha salarial.

A próxima mesa de negociação está agendada para o dia 2 de junho, às 10 horas, em Brasília.

TODOS À ASSEMBLÉIA NESTA QUINTA-FEIRA, DIA 28 DE MAIO

Nesta quinta-feira, dia 28 de maio de 2009, haverá assembléia com todos os trabalhadores da Dataprev no prédio do Cosme Velho para tratar de assuntos relativos à Campanha Salarial 2009/2010 e à GEAP.

Dia 28 de maio de 2009

Local: Cosme Velho

Horário: 14h30m

O Sindpd-RJ irá disponibilizar ônibus para os trabalhadores da Álvaro Rodrigues, com saída marcada para às 13h30m

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Terceira mesa de negociação - Dataprev oferece “um trocado” para os trabalhadores

Rio, 20 de maio de 2009 – A Dataprev apresentou, na 3ª mesa de negociação realizada ontem (19) em Brasília, uma proposta econômica risível, para não dizer desrespeitosa: 4,1% sobre salários e benefícios, número que sequer se iguala ao índice oficial de inflação do período.

O que é "média aparada"?

Os gestores da Dataprev precisam urgentemente tratar de um problema crônico: falta de coerência. Ora, como é possível que logo após fazerem declarações do tipo "estamos aumentando o nível de investimentos da Dataprev para algo perto de R$ 100 milhões!" ou "a Dataprev está passando por um ótimo momento!" e "a Dataprev precisa mais do que nunca do empenho dos seus funcionários!", têm a cara de pau de alegar que não pode dar mais que 4,1% de aumento, tanto para salários como para vale-refeição/alimentação. É o fim da picada.

Chega a ser ofensivo para os trabalhadores ouvirem daqueles que dizem "valorizar os seus colaboradores" uma oferta de reajuste que não contempla sequer o índice ICV-Dieese (5,79%), nem o índice do IPCA (5,53%). Essa proposta ridícula só desagrada e desestimula. E o que é pior: para justificar tamanha incoerência, os negociadores inventaram o termo "média aparada"(sic), ou "núcleo da inflação" (sic) como se esse palavrório conseguisse ludibriar o trabalhador.

Se é para ficar no jogo de palavras soltas ou expressões novas, os trabalhadores preferem (e sugerem) que a empresa considere então a "média aumentada" ou "pico da inflação" e ofereça um índice decente de reajuste salarial para aqueles que são os verdadeiros responsáveis pela produtividade da Dataprev. Outra boa sugestão: que voltem a usar o índice de reajuste de alimentação fora da residência de 11,3% ( ICV-Dieese apurado no período), para reajustar o vale refeição/alimentação, em vez dos ridículos 4,1%.

Se a empresa alega que respeita os seus funcionários e preza pela qualidade de vida dos mesmos, então que pague a PPLR 2008, termine o enquadramento do PCS e reajuste os salários em 15,92%, que é o que os trabalhadores merecem!

Por um índice de reajuste salarial condizente com a realidade atual, já!

Clique aqui e leia a ata da mesa

Assembléias - Trabalhadores deliberam sobre rateio da PPLR

Rio, 8 de maio de 2009 – Em assembléias realizadas nos prédios do Cosme Velho e Álvaro Rodrigues, os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro deliberaram pela reivindicação de rateio da PPLR 2009 linear e, em último recurso, caso não seja possível, da seguinte forma:

80% fixos

20% variável, desde que seja computado apenas o salário-base no cálculo.

Em qualquer circunstância, seja aplicada a linearidade ou não, os trabalhadores não admitem a aplicação do SAF.

PPLR 2008

A direção do Sindpd-RJ informou aos trabalhadores que ainda não há prazo estipulado pela

Dataprev para pagamento da PPLR. A empresa teve lucro R$ 77 milhões em 2008, sendo que coube aos trabalhadores aproximadamente R$ 4,5 milhões, dos quais apenas 85% (R$ 3,825 milhões) serão repassados efetivamente aos trabalhadores, pois esse é o percentual da meta de produtividade alcançada pela empresa. A PPLR de 2008 será paga na base de 70% fixo e 30% variável.

Outros pontos das assembléias

Os diretores do Sindicato passaram informes aos trabalhadores sobre a Campanha Salarial, a Geap (andamento do processo na Justiça, conforme consta na página do Sindpd-RJ) e sobre o Plano de Cargos e Salários.

A diretoria do Sindpd-RJ reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores, sem qualquer possibilidade de aceitação de propostas de flexibilização vindas da empresa ou do governo. Queremos mais direitos e conquistas!

 

Dataprev não apresenta proposta econômica na segunda mesa de negociação

Rio, 6 de maio de 2009 - A segunda mesa de negociação da Campanha Salarial 2009/2010 foi realizada ontem (5) em Brasília. A empresa, como tem feito nos últimos anos, não apresentou proposta econômica nessas primeiras reuniões, o que causa imenso desconforto para os trabalhadores, cansados de perdas salariais. Além disso, os representantes da Dataprev garantem que a empresa se nega terminantemente a acatar as reivindicações relativas à GEAP, Prevdata, Insalubridade e Periculosidade, entre outras.

Essa pouca disposição da Dataprev ao diálogo denuncia um desrespeito constante às reais necessidades daqueles que representam a verdadeira força da empresa, pois sua produtividade crescente é fruto do trabalho e da dedicação dos trabalhadores.

A diretoria do Sindpd-RJ não admite redução de direitos em nenhuma circunstância e, portanto, vai lutar para que as cláusulas já conquistadas sejam mantidas e ampliadas, como novos e importantes direitos sendo garantidos para os trabalhadores.

É importante que todos tomem conhecimento do que vem sendo debatido nas mesas de negociação e - principalmente - que os trabalhadores se unam para garantir as conquistas que todos desejamos alcançar. Participar das assembléias não é apenas um direito, mas um dever de cada um de nós.

Vamos nos manter unidos e mobilizados!

Clique aqui e leia a ata da 2ª mesa de negociação

Assembléias com trabalhadores para discutir Campanha Salarial

Rio, 6 de maio de 2009 – O Sindpd-RJ realizará assembléias com os trabalhadores da Dataprev para informes, debate e possível deliberação sobre assuntos de interesse da categoria.

A agenda das assembléias desta semana é a seguinte:

Quinta-feira, dia 7 de maio – prédio do Cosme Velho – 15 horas

Sexta-feira, dia 8 de maio – prédio da Álvaro Rodrigues – 14 horas

Confira a pauta das Assembléias:

1- Campanha Salarial 2009/2010

2 – Geap

3 – PPLR 2009

Marcada primeira mesa de negociação da Campanha Salarial 2009/2010

Rio, 17 de abril de 2009 - Está marcada para o dia 22 de abril, às 14h, em Brasília, nas dependências da Dataprev, a reunião que dará início ao processo de negociação da data-base 2009/2010.

Pauta de reivindicações já foi entregue na Dataprev

Rio, 31 de março de 2009 - A pauta de reivindicações relativa à Campanha Salarial 2009/2010 foi protocolada na Dataprev ontem, dia 30, em Brasília.

Clique aqui e leia a pauta completa

Eleitos os delegados à Plenária Nacional de Campanha Salarial

Rio de Janeiro 19 de fevereiro de 2009 - Os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro elegeram, em assembléia realizada ontem (18), na sede do sindicato, os delegados, observadores e suplentes que os representarão na Plenária Nacional de Campanha Salarial, que será realizada em Brasília, nos dias 21 a 24 de março.

Também durante a assembléia foi discutida e aprovada a pauta de reivindicações regional, feita com sugestões dos trabalhadores do Rio. O documento final será organizado pelo Departamento Jurídico do Sindicato e apresentado aos trabalhadores assim que estiver pronto.

Durante a Plenária os trabalhadores trocarão informações e experiências que enriqueçam a construção das estratégias de luta para a campanha salarial. No evento o Sindicato apresentará a pauta de reivindicações votada pela categoria em seu respectivo estado, e será construída uma pauta unificada para ser apresentada à Dataprev.

Os companheiros eleitos em chapa única foram:

Delegados – José Carlos Fonseca e Elizabeth Spíngola

Observadores – Erbe da Silva e Vitor Bandeira

Suplentes – Jorge Nicolau e Rozangela Barboza

CONTRIBUIÇÃO DE FORTALECIMENTO SINDICAL

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

Conforme a Cláusula 60ª do Acordo Coletivo 2008/2009 da DATAPREV – EMPRESA DE TECNOLOGIA E INFORMAÇÕES DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, informamos que o período para a manifestação formal contrária do empregado à taxa assistencial será nos dias 26 a 30 de Janeiro de 2009, de 10h às 17h na sede do Sindpd-RJ, mediante ao envio pelo correio com aviso de recebimento, entregue pessoalmente ou por terceiro mediante a apresentação de procuração particular ao Sindicato, com cópia para o Órgão Local de Gestão de Pessoas da DATAPREV, devidamente protocolada pelo Sindpd-RJ.

A empresa procederá desconto em folha de pagamento de seus empregados não sindicalizados.

A diretoria do Sindpd-RJ ressalta a importância e agradece a contribuição de todos, dado o alto custo financeiro da campanha salarial.

Sindicalize-se

Assembléia aprova Acordo Coletivo de Trabalho

Rio de Janeiro, 15 de agosto de 2008 – Os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro, em assembléia realizada nesta quinta-feira (14), aprovaram, com 63% dos votos, os indicativos do Comando Nacional de Campanha Salarial, aprovando o Acordo Coletivo de Trabalho.

Os principais pontos votados - e aprovados - na assembléia foram:

· Reajuste de 6,54% na tabela salarial de abril/2008;

· Concessão de um abono salarial em valor de R$ 1.000,00 para todos os empregados, em parcela única;

· Tíquete de R$ 21,00 (o pagamento do retroativo será, no máximo, em setembro);

· Concessão de Cesta Natalina de R$ 504,00; e

· Manutenção do texto atual da cláusula 2ª (Contingência), com compromisso das partes de reunirem-se previamente à realização de greves ou paralisações parciais; e

· Concessão de um nível salarial a título de promoção por antigüidade, com vigência a contar de 1º de maio de 2008, aos empregados que contarem, nessa data, com 24 meses de contrato de trabalho.

Os trabalhadores foram informados que, apesar de não constar na última ata, a empresa garante que pagará, até o último dia do mês de agosto, a PPLR de 2007. O assunto, que constou da penúltima ata de negociação (9 de agosto), ficou fora da última por não ter sido tratado naquela mesa.

Trabalhadores decidem parar por 24 horas

Rio de Janeiro, 04 de agosto de 2008 – Os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro decidiram, em assembléia unificada realizada hoje no prédio da Álvaro Rodrigues, que cruzarão os braços a partir da 0 hora de amanhã (5), data em que se realiza mais uma Mesa de Negociação da Campanha Salarial.

Também por deliberação dos trabalhadores o Sindpd-RJ está encaminhando ofício à Dataprev comunicando que, caso não hajam avanços significativos nas negociações de amanhã, será realizada, no dia 7, às 10 horas, no Cosme Velho, nova assembléia geral. Caso não haja acordo, nova paralisação para o dia 7 de agosto, desta vez sem prazo definido, está decidida pela categoria.

A nova rodada de negociações acontecerá amanhã, (5), em Brasília. O Sindicato manterá os trabalhadores informados quanto aos resultados do encontro.

Assembléia dia 4, às 15 horas, na Álvaro Rodrigues

Rio de Janeiro, 1 de agosto de 2008 - Segundo informação da Fenadados, a Dataprev marcou a próxima mesa de negociação para o dia 5 de agosto, às 14 horas. O Sindpd-RJ realizará assembléia unificada na véspera da mesa, dia 4, às 15 horas, na Álvaro Rodrigues.

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Categoria rejeita a proposta da empresa

Rio de Janeiro, 22 de julho de 2008 – Em assembléia unificada realizada hoje com 435 trabalhadores do Rio de Janeiro, a categoria rejeitou, com 90% dos votos, a proposta da empresa que – com a ajuda dos votos dos gerentes coniventes e pressão em cima dos demais – pretendia fechar o Acordo com um índice de reposição salarial de 6,54%, auxílio-alimentação de R$20,78 por dia, cesta natalina de R$ 498,72, 1 nível salarial a partir de maio e pagamento da PPLR até 5 de agosto. Foi um recado claro dos trabalhadores para os dirigentes da Dataprev.

A categoria, que manteve a greve de 24 horas em curso, quer reposição salarial de 7,5%, tíquete de R$ 22,00 (vinte e dois reais), abono R$ 2.500,00 e eliminação da cláusula de contingência no Acordo Coletivo. Além disso, ficou estabelecido que a representação dos trabalhadores negocie com a Dataprev a questão dos dias de paralisação e a data de implantação do Grupo de Trabalho de Negociação do PCS. Com isso os trabalhadores dizem que não aceitam ser pagos com o que por direito já lhes é devido.

Os trabalhadores também rejeitaram a proposta de paralisação no dia 30 ou 31, quando se realizará a próxima Mesa de Negociação.

Um dia após a Mesa de Negociação será realizada nova assembléia unificada com todos os trabalhadores.

Dataprev faz proposta boa para gerentes e cargos comissionados

Rio de Janeiro, 21 de julho de 2008 – Na mesa de negociação realizada hoje, a Dataprev não apresentou nenhuma novidade que favoreça realmente os trabalhadores da empresa, reafirmando sua proposta de reajuste salarial de 6,54%, auxílio-alimentação de R$20,78 por dia e cesta natalina de R$ 498,72 para todos os funcionários, linearmente.

É importante notar que a Mesa estava originalmente agendada para amanhã, dia 22, mas mesmo com os trabalhadores tendo decidido parar por 24 horas nessa data, a empresa resolveu pedir para realizar a negociação hoje, abrindo espectativa de que apresentaria alguma proposta inovadora. O que aconteceu, no entanto, foi bem diferente disso.

Os negociadores da empresa apresentaram como “moeda de troca” para o fechamento do Acordo uma proposta que envolve direito já adquirido pelos trabalhadores: o pagamento da PPLR de 2007 até o dia 5 de agosto e o acerto de 1 nível salarial, equivalente a 2% do salário, para todos os trabalhadores, com retroatividade a maio de 2008. Acontece que esse é um direito de todos, que TEM que ser pago a partir de março de 2008, conforme o PCS em vigor. Ou seja, a Dataprev quer embolsar dois meses de nível salarial.

A proposta da Dataprev é ótima para gerentes e ocupantes de cargos comissionados, que podem contar com a “tradição” da empresa de repassar o índice de reajuste salarial também para os valores das comissões. Isto sem falar na constante ampliação da quantidade de cargos de confiança durante todo o ano.

Outras empresas estatais já fecharam acordos com índices de até 7,5%, ou seja, superiores aos oferecidos pela Dataprev, com mudanças de cláusulas e concessão de abonos. O índice de inflação sobre alimentos já está no patamar de 12,62%, mas a empresa não quer falar nesse assunto. É absurdo que a Dataprev, que é considerada empresa prestadora de serviços essenciais, trate seus empregados como se fossem descartáveis, “esquecendo” que é graças a eles que a produtividade fica em dia, e com qualidade.

Por essas e por outras, os trabalhadores da Dataprev mantiveram a disposição de parar por 24 horas, pois sem barulho de produção a direção da empresa talvez ouça melhor as reivindicações da categoria.

Assembléia centralizada no Cosme Velho às 15h.

Rio de Janeiro, 16 de julho de 2008 - Assembléia centralizada com todos os trabalhadores da Dataprev, no dia 16 de julho de 2008 às 15h, no Cosme Velho. O Sindpd-RJ estará disponibilizando ônibus a partir das 14h em frente ao prédio da Álvaro Rodrigues.

Assembléias com todos os trabalhadores da Dataprev

Dia 2 de julho – Cosme Velho – 14 horas

Dia 3 de julho – Álvaro Rodrigues – 14 horas

Companheiros, não podemos nos acovardar diante do fantasma dos descontos e das represálias. Queremos e merecemos transparência na gestão das empresas públicas. Somente a força da nossa mobilização poderá nos levar à vitória.

Reposição salarial decente, já!

Negociações da Campanha Salarial

   As negociações relativas à Campanha Salarial 2008/2009 dos trabalhadores da Dataprev têm encontrado uma barreira na representação da empresa, quando o assunto é avanço nos ganhos e benefícios dos trabalhadores.

   Antiguidade, por exemplo, é assunto que a empresa relega a segundo plano, “rasgando” o PCS instituído por ela mesma em 2000. Para a sua representação, qualquer progressão (nível), deverá obedecer única e exclusivamente a critérios de merecimento (mérito), o que não contempla a necessidade da grande massa da categoria, pois abre ainda mais o caminho para os apadrinhados.

   Outro ponto que não tem encontrado eco junto aos negociadores da empresa é a questão dos atestados médicos. Eles alegam que a empresa não quer recusar os atestados comuns, e sim ter melhor controle estatístico do quadro de saúde de seu corpo funcional. Acontece que, ao ter que sair da empresa para levar o atestado para ser referendado por um médico terceirizado da Dataprev, o trabalhador quase sempre perde se não um dia inteiro, certamente muitas horas de trabalho...

   Outro ponto a observar com relação a esse contrato terceirizado com serviço médico, é que não há a devida transparência quanto aos valores envolvidos. O governo dos trabalhadores pode perfeitamente, se tiver vontade política, romper a lógica privatista dos governos anteriores e voltar a ter em seus quadros médicos do trabalho, que poderão prestar serviços mais humanos e eficientes aos trabalhadores das empresas públicas.

   Em assembléia realizada no dia 03 de junho, na sede do Sindicato, os trabalhadores ratificaram a pauta apresentada, com destaques, para as seguintes cláusulas:

   7ª Divulgação de Informações – incluir sindicatos também como destinatários de informes e contratos da empresa

   32ª Ajuda de Custo Combustível – A empresa propôs a criação de cláusula específica para portadores de necessidades especiais, deixando claro que deseja definir qual o tipo de especificidade é passível de concessão de vale-combustível. Por essa razão foi entregue, para ser avaliada pela Fenadados, pela representação do Rio de Janeiro, a construção de cláusula que amplia o direito para todos.

   62ª Fortalecimento Sindical– Outra novidade dos ex-sindicalistas, agora ocupando cargos na Dataprev, é a vontade de extinguir a cláusula de Contribuição para o Fortalecimento Sindical. Pelo que sabemos, nenhuma outra empresa conduzida politicamente até mesmo por segmentos considerados reacionários, teve a pretensão de quebrar os sindicatos financeiramente.

   47ª Seleção – O Sindpd-RJ quer saber que parâmetros a empresa pretende utilizar para dar, aos trabalhadores, acesso a mudanças, para substituir os processos de seleção interna?

   A próxima mesa de negociações com a Dataprev

   será no dia 10 de junho, e o Sindpd-RJ manterá os trabalhadores informados sobre todos os aspectos do processo negocial.

Pauta da Campanha Salarial é entregue à Dataprev

   Rio de Janeiro, 31 de março de 2008 - a pauta de reivindicações dos trabalhadores da Dataprev para a Campanha Salarial 2008/2009, foi entregue hoje à direção da empresa.

Clique aqui e leia o documento

Começa a Campanha Salarial 2008/2009 da Dataprev

Rio de Janeiro, 12 de fevereiro de 2008 - A Campanha Salarial 2008/2009 da Dataprev começa na próxima segunda-feira, dia 18 de fevereiro de 2008, com assembléias no auditório do Sindpd-RJ.

   É importante a participação de todos para que neste ano possamos conquistar mais benefícios para a categoria.

   As assembléias, para discussão e deliberação, serão realizadas no auditório do Sindpd-RJ, à Avenida Presidente Vargas, 502, 13º andar

Ordem do dia:

1. Discussão e aprovação da Pauta de Reivindicações (minuta) a serem apresentadas às empresas (Serpro, Dataprev e Datamec);

2. Eleição de delegados para Plenária Nacional da Campanha Salarial 2008/2009, conforme regimento interno distribuído pela FENADADOS;

3. Autorizar a Plenária Nacional de campanha, através de seus delegados, a aprovar e consolidar as Pautas de Reivindicações enviadas pelas Assembléias Estaduais, unificando-as;

4. Desconto assistencial;

5. Outros assuntos de interesse geral da categoria.

Dataprev: dia 18/02/2008, às 18h30m

Pauta regional começa a ser construída

   O Sindpd-RJ está recebendo, a partir de hoje, 14/01/2008 até o dia 15/02/08, sugestões para a construção da pauta regional de reivindicatória dos trabalhadores da Dataprev para a campanha salarial de 2008.

   É fundamental que os trabalhadores e trabalhadoras contribuam, enviando suas reivindicações para que, juntos, possamos construir a estratégia de luta para alcançarmos nossos objetivos.

Pré-pauta da Campanha Salarial 2008/2009 da Dataprev