Notícias Dataprev

Dataprev apresenta proposta de PPLR 2010 com SAF

Rio, 30 de agosto de 2010 – Em reunião realizada hoje, a Dataprev apresentou aos representantes da Fenadados, entre eles Celio Stemback, também diretor do Sindicato, proposta de PPLR 2010, com linearidade de 100%, mas com aplicação do SAF.

A representação dos trabalhadores lamentou que a Empresa insista numa fórmula já rejeitada pelos trabalhadores.

Clique aqui e leia a ata da reunião

Reunião para negociar PPLR 2010 será no dia 30 de agosto

Rio, 24 de agosto de 2010 – A Dataprev confirmou reunião de negociação da PPLR 2010, para o dia 30 de agosto, no Rio de Janeiro. Estará presente a comissão de negociação da Fenadados, além de representantes da Empresa.

Ações judiciais contra a Dataprev a respeito das promoções previstas em normas coletivas e PCS

Rio, 24 de agosto de 2010 - O Sindpd-RJ ingressou com três Ações Judiciais Coletivas, cujos principais esclarecimentos são prestados abaixo pelo Advogado Alexandre Fagundes. Confira:

- Processo nº 0008600-69.2002.5.01.0007 – pedido de promoção por mérito e por antiguidade, alternadamente, conforme os Acordos Coletivos de 1995 até 2001. Neste processo foram protocolados vários acordos assinados, individualmente, pelos trabalhadores. Entretanto, outros trabalhadores não quiseram aderir ao acordo proposto pela Dataprev. Também existem casos em que trabalhadores desistiram da Ação. A Juíza irá analisar a situação dos trabalhadores (quem permanecerá ou não no processo) e irá prolatar a sentença. Não há data designada para a prolatação da sentença. Se o trabalhador tem dúvida a respeito de sua situação (se fez acordo, se ainda permanece no processo etc.), poderá se informar a respeito junto ao Departamento Jurídico do Sindicato, pelo telefone 2516-2610 – R 203 ou 218.

- Processo nº 0009100-52.2004.5.01.0012 – pedido de promoção por mérito e antiguidade, alternadamente, a partir de março de 2003, conforme PCS. Neste processo obtivemos vitória em todas as instâncias, inclusive, recentemente, perante o C. TST. Contudo, em tese, ainda cabe recurso da Dataprev.

- Processo nº 0089700-30.2005.5.01.0043 – pedido de promoção por mérito e antiguidade, alternadamente, a partir de março de 2004 e março de 2005, conforme PCS. Neste processo não obtivemos vitória, estando o mesmo encerrado.

Em breve daremos notícias sobre os assuntos abordados.

GVR será paga dia 18 de agosto

Rio, 13 de agosto de 2010 – A Dataprev respondeu ao ofício enviado pelo Sindpd-RJ, informando que a GVR será paga aos funcionários no dia 18 de agosto.

Sindpd-RJ pede esclarecimentos à Dataprev sobre pagamento da GVR

Rio, 13 de agosto de 2010 – O Sindicato enviou dia10, à Dataprev, ofício solicitando informações sobre a data do pagamento da GVR – Gratificação Variável de Rendimento. A gratificação deveria ter sido paga na folha de julho, mas isso não aconteceu.

No ofício, o Sindicato ressalta a diferença de critério pagamento de gratificações, pois os funcionários recebem gratificação trimestral, enquanto que gerentes recebem o benefício, no caso a CGR, mensalmente.

O Sindicato tem informações, não oficiais, de que a Dataprev divulgará no dia de hoje a data do pagamento da GVR em folha suplementar, ainda no mês de agosto. Esperamos que a Empresa esclareça o assunto o mais rapidamente possível, informando os trabalhadores sobre a data do pagamento.

Clique aqui e leia o ofício enviado à Dataprev.

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Sindpd-RJ sai na frente e assegura direito da categoria em relação às férias na Dataprev

Rio, 11 de agosto de 2010 - O Sindpd-RJ acaba de conseguir liminar, através de seu Departamento Jurídico, assegurando aos trabalhadores da Dataprev admitidos antes de 22 de abril de 2010, o critério de concessão e pagamento de férias estabelecido pela Norma 15_RH.

O Assessor Jurídico do sindicato Alexandre Fagundes, explica que a Dataprev, através de regulamento interno, desde 2002 vinha acrescentando ao final do período de gozo de férias o número de dias equivalentes aos feriados ocorridos no curso do período de férias. Em abril deste ano, no entanto, a Empresa revogou este benefício.

Em função do corte do benefício, o Sindpd-RJ tentou o diálogo através de negociação na Delegacia Regional do Trabalho. Como resultado, a Dataprev provavelmente será autuada e pagará multas.

Outra ação que precedeu o pedido de liminar foi o ingresso de denúncia, feita pelo coordenador do Sindicato Celio Stemback, na qualidade de funcionário da Empresa, sobre a alteração unilateral da Dataprev quanto ao período concessivo de férias, pedindo abertura de investigação do Ministério Público do Trabalho, que poderá atuar como Fiscal da Lei.

Agora, com a liminar concedida, a Dataprev é obrigada a manter o critério anterior a 22/04/2010 para todos empregados, sindicalizados ou não. A exceção se refere apenas aos empregados admitidos após 22/04/2010, aos quais poderá ser aplicada a nova Norma N/GP/018/00 (que é menos benéfica que a anterior). Se a liminar não for cumprida pela Dataprev, o trabalhador prejudicado terá direito a uma multa no valor de R$ 1.000,00, arbitrada pelo Magistrado que deferiu a liminar.

Clique aqui e leia a denúncia ao Ministério Público do Trabalho

Enterro do turno

Trabalhadores farão o enterro simbólico do turno ininterrupto na próxima sexta-feira, dia 30 de julho, às 14 horas, no prédio do Cosme Velho

Participe!

Vamos mostrar à direção da Dataprev que estamos unidos contra mais esse arbítrio!

Todos à manifestação Contra o Turno ininterrupto

Nesta quarta-feira, dia 28 de julho de 2010, haverá manifestação com todos os trabalhadores da Dataprev, em frente ao prédio do Cosme Velho .

DIA: 28/07/2010
LOCAL: COSME VELHO
HORÁRIO: 09H

Alteração unilateral no período concessivo de férias fica sem acordo

Rio, 23 de julho de 2010 – Foi realizada na DRT, no dia 21, nova mesa de conciliação para tratar da alteração unilateral no período concessivo de férias executada pela Dataprev.

Segundo o coordenador do Sindpd-RJ Celio Stemback, que esteve presente à reunião, a Empresa se negou a aceitar a argumentação do Sindicato e da mediadora. Com isso, resta agora o caminho da Justiça para que os direitos dos trabalhadores sejam resguardados.

O Departamento Jurídico do Sindicato já está tomando as providências necessárias e tão logo surjam novas informações, elas serão passadas aos trabalhadores.

Sindpd-RJ recorre à DRT-RJ e Dataprev pede prazo para conciliação sobre concessão de férias

Rio, 5 de julho de 2010 – O Sindpd-RJ, através de seu Departamento Jurídico, ingressou com denúncia contra a Dataprev pela alteração unilateral no período concessivo de férias. Em decorrência dessa ação, foi realizada, no dia 30 de junho, mesa de conciliação na Delegacia Regional do Trabalho (DRT-RJ), quando ficou explícito que a Empresa estava ferindo o direito adquirido pelos trabalhadores, que há oito anos vinham gozando do benefício previsto na Norma 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), sob a alegação de que priorizara o instrumento jurídico brasileiro, a CLT.

A mediadora da DRT-RJ, Maria de Fátima Mendes Hoertel, afirmou que não existem conflitos entre a Norma 132 da OIT e a CLT, ressaltando o direito adquirido. Diante disso, a representação da Dataprev pediu que fosse marcada nova reunião, para que se tentasse a conciliação.

A reunião está marcada para o dia 21 de julho, às 11 horas, na DRT-RJ

Sindpd-RJ denuncia a Dataprev ao Ministério Público do Trabalho pela alteração de concessão de férias

Rio de Janeiro, 28 de maio de 2010 - O Sindpd/RJ, pelo seu Coordenador Celio Stemback Barbosa, protocolou denúncia da alteração unilateral da Dataprev quanto ao período concessivo de férias.

Segundo o advogado Alexandre Fagundes, coordenador do Departamento Jurídico do Sindicato, a Dataprev, através de regulamento interno, desde 2002 vinha acrescentando ao final do período de gozo de férias o número de dias equivalentes aos feriados ocorridos no curso do período de férias. Agora, a Dataprev alterou este critério, e o Sindpd-RJ não concorda com tal alteração.

Como o assunto atinge a totalidade dos empregados, o Sindpd-RJ formulou o pedido de abertura de investigação do Ministério Público do Trabalho, que poderá atuar como Fiscal da Lei.

Assim que for sorteado um Procurador Regional do Trabalho o Sindicato terá uma posição a respeito e divulgará através do site da entidade.

OUTRAS MEDIDAS SOBRE ESSA QUESTÃO

O Sindpd-RJ não vai parar enquanto essa questão não for resolvida, em favor dos empregados. O próximo passo é ir à Superintendência Regional do Trabalho, para que sejam aplicadam multas contra a Empresa, se ela não voltar atrás com a condição mais benéfica para o trabalhador. Além disso, o Departamento Jurídico já está esboçando medida judicial para reverter essa injustiça.

É importante que os trabalhadores forneçam subsídios (provas) a respeito do procedimento que vinha sendo utilizado e que foi alterado. Para isso, devem ser entregues a um Representante no Local de Trabalho (OLT), os “Avisos de Férias” desde 2002, nos quais é possível verificar que houve acréscimo de dias de férias ao final em razão de feriados ocorridos no curso das férias, bem como os avisos de férias a partir de abril de 2010, já com esse benefício cortado pela Dataprev.

Sindpd-RJ conquista reintegração de trabalhadora demitida da Dataprev

Rio de Janeiro, 11 de maio de 2010 - Após 14 anos, 5 meses e 08 dias de luta, o Departamento Jurídico do Sindpd-RJ reintegrou ao quadro de funcionários da Dataprev, na última terça-feira (04), a associada Cláudia Leitão Mazza.

Segundo a tese defendida pelo Sindicato e acolhida pelo Judiciário Trabalhista, foi declarada a nulidade da demissão imotivada da trabalhadora por não ter sido observado o manual de normas administrativas de Recursos Humanos da Empresa, aprovado pela Resolução 550/85 e revogado pela NA/RH 120 de 07/06/93, que determina a verificação da possibilidade de remanejamento ou reaproveitamento do empregado em outra unidade da empresa antes de se efetivar a dispensa.

Esta é mais uma vitória do Sindicato na luta pela preservação dos direitos dos trabalhadores.

TST julga greve da Dataprev não abusiva

Rio de Janeiro, 11 de maio de 2010 - A Seção de Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) julgou ontem (10), por maioria, o Dissídio Coletivo de Greve suscitado pela Dataprev. Após homologar o Acordo Coletivo de Trabalho, o Ministro Relator julgou não abusiva a greve e improcedente o Dissídio Coletivo.

Muito embora tenha julgado NÃO ABUSIVA a greve, a decisão da maioria dos ministros foi pelo desconto, de uma só vez, dos dias parados.

Apesar do resultado adverso, a representação dos trabalhadores irá interpor recurso próprio na tentativa de reformar a decisão da SDC, tendo em vista que a votação não teve unanimidade.

Ao contrário do que pregam alguns “sindicalistas”, TST não é a casa do trabalhador

A decisão do TST de descontar os dias parados comprova que o posicionamento de alguns “sindicalistas” que defenderam, durante a campanha salarial, a proposta de ir a dissídio para “preservar direitos”, nada mais é que discurso vazio, carente de análise objetiva. O Tribunal Superior do Trabalho nunca foi um oásis para o trabalhador. Recorrer à justiça para equacionar negociações de ordem salarial é uma aventura que, de modo geral, beneficia os patrões.

Dataprev mente quanto à autoria de dissídio e mete a mão no bolso do trabalhador não pagando a PPLR 2009

Rio de Janeiro, 11 de maio de 2010 – A Dataprev mente quando afirma que a representação dos trabalhadores ingressou com dissídio de natureza de greve e econômica. A Fenadados e os sindicatos a ela filiados não só não apelaram para o dissídio como não concordaram com o de natureza econômica.

Outra mentira da empresa é a alegação de que não pode fazer o pagamento da PPLR 2009 porque não houve acordo na comissão paritária. A história nos mostra que em todos os anos anteriores, quando o Conselho de Administração era formado, entre outros, pelos atuais Ministro da Previdência e presidente da Dataprev, mesmo não havendo acordo a Dataprev pagava a PPLR.

O Sindpd-RJ enviou ofício à Dataprev cobrando o pagamento da PPLR 2009 e o início das negociações sobre a PPLR 2010, mas a empresa nega o pagamento da primeira e continua adiando o início das negociações da segunda, conforme ofício recebido pelo Sindicato no dia 10 de maio.

É frustrante para os trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev penar com políticas neoliberais em pleno governo Lula, eleito para defender a classe trabalhadora. A postura da direção de base petista da Empresa não encontra paralelo nem mesmo no funesto governo FHC, que descaradamente sucateou as empresas públicas no seu afã de valorizar o “mercado”.

A diretoria do Sindpd-RJ pretende, mesmo diante do paredão de intolerância da direção da Dataprev, continuar seus esforços para reverter essa questão.

Clique aqui e leia o ofício enviado pela Dataprev para o Sindpd-RJ, tratando da PPLR.

Trabalhadores rejeitam proposta de turno de 12 x 36 apresentada pela Dataprev

Rio de Janeiro, 5 de maio de 2010 – Em assembleia realizada hoje pelo Sindicato com os trabalhadores diretamente interessados na questão do turno ininterrupto, foi rejeitada, por unanimidade, a proposta da Dataprev para implantação de turno ininterrupto com escala de 12x36h.

Os trabalhadores envolvidos na assembleia de hoje são aqueles que teriam seus contratos de trabalho alterados, caso a proposta da Dataprev fosse aprovada. A decisão confirma o posicionamento das representações dos trabalhadores do Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal que, no dia 29 de abril, rejeitaram a proposta.

Cabe lembrar que a decisão tomada no Rio de Janeiro será encaminhada à Fenadados, que computará todas as deliberações tiradas em assembleias dos demais sindicatos envolvidos (SP e DF).

Clique aqui e leia o ofício que a direção do Sindpd-RJ encaminhou para a Fenadados e a Dataprev, informando a decisão dos trabalhadores do Rio de Janeiro.

Trabalhadores querem negociação da PPLR 2010 sem aplicação do SAF

Rio, 4 de maio de 2010 – Em assembleias realizadas hoje nos prédios do Cosme Velho e da Álvaro Rodrigues, os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro aprovaram, por votação, a proposta que autoriza a representação sindical a negociar a PPLR 2010 sem aplicação do SAF. Foram 110 votos a favor da proposta, 42 contrários (a favor da negociação com SAF) e 8 abstenções.

A Dataprev não pagou, até o momento, a PPLR de 2009, alegando que não houve acordo com as representações dos trabalhadores. Lembramos a todos que a decisão de recusar a PPLR linear com aplicação do SAF foi tomada pela categoria, em assembleias. Isso, no entanto, não justifica o calote, pois em anos anteriores o Conselho de Administração, formado, entre outros, pelos atuais Ministro da Previdência e presidente da Dataprev, promoveu o pagamento a todos os trabalhadores, mesmo sem negociação. O Sindpd-RJ continuará buscando canais de negociação para que essa injustiça seja revertida.

Demais pontos de pauta tratados nas assembleias

FENEIS – O coordenador do Sindpd-RJ Celio Stemback relatou para os trabalhadores a iniciativa do Sindicato de procurar a direção de Recursos Humanos da Dataprev, para negociar a dilatação do prazo de permanência dos trabalhadores surdos do convênio com a FENEI que estavam ameaçados de dispensa por força de um Termo de Ajuste de Conduta assinado pela Empresa com o Ministério Público do Trabalho. Com a intermediação do sindicato, foi acertado que a Dataprev adiará as demissões por um ano, período no qual a FENEIS poderá procurar novos postos de trabalho para os trabalhadores portadores de surdez. As demissões ocorreriam em maio próximo.

GEAP – O advogado Alexandre Fagundes, coordenador do Departamento Jurídico do Sindpd-RJ, explicou que o julgamento da liminar o juiz apresentou uma equação que não atende ao objetivo do processo, e que o sindicato entrará com recurso. O diretor Augusto relatou que entrou em vigor uma nova resolução, e que em breve haverá a divulgação de novidades sobre o pedido de isonomia feito à GEAP, para que iguale os trabalhadores da Dataprev aos do Ministério da Previdência e do INSS, que foram beneficiados com aumento do repasse patronal e diminuição da contribuição individual do trabalhador.

Compensação de feriados nas férias – Como já divulgamos anteriormente, a Dataprev acaba de retirar, através da NRH18, o direito do trabalhador compensar feriados ocorridos no período de férias. O advogado Alexandre Fagundes explicou que é vedado a qualquer empregador retirar direitos do trabalhador, pois isso é quebra de contrato. Os trabalhadores sindicalizados que se sentirem prejudicados devem procurar o Departamento Jurídico do Sindicato, portando o recibo de férias que demonstra a retirada do direito, para que sejam encaminhadas as ações cabíveis.

Turno Ininterrupto – O coordenador do Sindicato Celio Stemback informou que o Sindpd-RJ e as demais representações dos trabalhadores envolvidas na questão (OLT-RJ e Sindicatos de SP e DF, além da Fenadados), recusaram a proposta da empresa para instituição dos turnos ininterruptos. O advogado Alexandre ratificou o parecer publicado anteriormente no site, afirmando que não há caminho jurídico para impedir que a Dataprev contrate novos trabalhadores para jornada de seis horas com escala de revezamento (turno ininterrupto). Todas as perguntas dos trabalhadores foram prontamente respondidas.

Assembléia dia 4 de maio tratará de assuntos do interesse geral da categoria

Rio, 03 de maio de 2010 – Os integrantes do Comando Regional dos Trabalhadores da Dataprev, constituído pelo Sindpd-RJ, Aned e OLT, decidiram, em reunião realizada na última terça-feira (27) na sede do Sindicato, que assembléias devem ser realizadas para que haja o debate, junto com a categoria, de assuntos de interesse coletivo, tais como Geap, PPLR, Turno Ininterrupto e outros.

As assembléias serão realizada no dia 4 de maio, nos seguintes locais e horários:

Cosme Velho – 10 horas
Álvaro Rodrigues – 14 horas

Compareça! Somente a participação de todos pode
fortalecer as lutas por melhorias da nossa qualidade de trabalho e vida.

Dataprev passa por cima de Convenção da OIT

Rio de Janeiro, 30 de abril de 2010 – A Dataprev acaba de divulgar a Norma GP 18, onde retira dos trabalhadores a proteção da Norma 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

O golpe dado pela Empresa nos direitos dos trabalhadores se deu na substituição da Norma 15_RH – que garantia o previsto na OIT 132 – pela atual (18), da Gerência de Pessoas, que omite a Norma da OIT.

Com essa esperteza, a Dataprev pretende retirar do trabalhador o direito de compensar feriados ocorridos durante o período de férias.

A direção do Sindpd-RJ percebeu a manobra da Empresa, e já está tomando as providências cabíveis para que os trabalhadores tenham seus direitos preservados.

Confira o que diz a Norma 132 da OIT:

Para efeito da concessão do período de férias, levando-se em consideração o estabelecido na Convenção n.º 132 da Organização Internacional do Trabalho – OIT, sobre férias remuneradas, não serão computados os dias de feriados oficiais e costumeiros que não coincidirem com sábados e domingos do período de gozo de férias, exceto para aqueles que trabalham em regime de escala.

O empregado que usufruir férias integrais ou parceladas e que durante o período escolhido coincidir a ocorrência de um ou mais dias de feriados oficiais, não considerados os dias de ponto facultativo, deverá ter estes dias inseridos imediatamente no final do período de gozo em igual número de dias úteis.

A concessão de férias é participada ao empregado através do formulário Aviso de Férias (modelo anexo), emitido pelo órgão responsável pelo controle de férias, devendo ser assinado e devolvido pelo empregado 05 (cinco) dias após o seu recebimento, juntamente com a Carteira de Trabalho, para as devidas anotações.

Clique aqui e leia a Norma 15 da Dataprev
Clique aqui e leia a Norma 18, que substitui a 15

Representações dos Trabalhadores não aceitam proposta de Turno Ininterrupto

Rio, 30 de abril de 2010 – Foi realizada ontem (29), em Brasília, reunião de trabalho para discutir a instituição do Turno Ininterrupto. Os representantes dos Sindicatos do Rio, São Paulo e Brasília, além da OLT-Dataprev do Rio e de São Paulo, analisaram, em conjunto com representantes da Fenadados, a minuta de Acordo Coletivo de Trabalho Para Instituição dos Turnos Ininterruptos apresentada pela Empresa, e chegaram à conclusão de que não há possibilidade de aceitação do documento.

A Dataprev foi notificada no mesmo dia, oficialmente, quanto à não aceitação do Acordo. Independentemente da posição das representações, no entanto, serão realizadas assembléias com os trabalhadores dos setores envolvidos, para que haja uma deliberação oficial, pois cabe à categoria a palavra final. A Empresa se dispõe a manter as negociações abertas.

Clique aqui e leia a ata da reunião

Sindpd-RJ consegue a permanência, por mais um ano, da totalidade dos trabalhadores da FENEIS

Rio, 30 de abril de 2010 – Os portadores de necessidades especiais por surdez que trabalham na Dataprev através de convênio da Empresa com a Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos – FENEIS, ganharam a garantia de mais um ano de trabalho.

A direção do Sindpd-RJ recebeu, no dia 26 passado, ofício da FENEIS pedindo intermediação, junto à Dataprev, para que seja adiada, por um ano, a rescisão do contrato de trabalho de 25% da mão de obra composta por portadores de surdez. A dispensa dos companheiros se daria em virtude de Termo de Ajuste de Conduta assinado pela Dataprev com o Ministério Público do Trabalho, que exige a abertura de vagas para profissionais portadores de necessidades especiais que atualmente se encontram fora do mercado de trabalho.

É importante lembrar que a FENEIS mantém convênio com a Dataprev desde os anos 80, quando foi firmado o primeiro convênio que dava ocupação para um grupo de surdos conhecidos como “patrulheiros”. Este foi o embrião do programa de contratação de portadores de necessidades especiais da Dataprev.

Diante da ameaça do desemprego desses trabalhadores surdos, o coordenador do Sindpd-RJ Celio Stemback, sensibilizado pelo problema social que a dispensa causaria, procurou a diretora de Recursos Humanos da Dataprev e – apesar do Sindicato não representar esses trabalhadores – negociou uma solução que atende à reivindicação da FENEIS: a Dataprev adiará as demissões por um ano, período no qual a FENEIS poderá procurar novos postos de trabalho para os trabalhadores portadores de surdez. As demissões ocorreriam em maio próximo.

A diretoria do Sindpd-RJ considera que cumpriu seu papel de representante de todos os trabalhadores, defendendo os companheiros que não estão na sua base, mas corriam sério risco de cair no desemprego. Sindicalismo responsável é isso: lutar pelo bem coletivo, sem abrir mão dos princípios que norteiam a luta histórica dos trabalhadores.

Greve da Dataprev - audiência no Rio de Janeiro

Rio, 12 de abril de 2010 – O Departamento Jurídico do Sindicato acaba de divulgar nota de esclarecimento sobre a questão da ação civil pública para impedir o desconto dos dias parados na greve na Dataprev em 2009.

Confira a íntegra do texto:

“O Sindpd/RJ moveu Ação Civil Pública para impedir o desconto de greve em 2009. Havíamos conseguido liminar para não haver desconto do dia 09 de setembro, mas a Dataprev impetrou Mandado de Segurança e conseguiu cassar os efeitos da liminar que o Sindpd/RJ havia conseguido. O Sindpd/RJ recorreu nos autos do Mandado de Segurança, mas o Agravo Regimental ainda não foi julgado.

A Ação Civil Pública teve curso até que tivemos audiência no dia 05 de abril de 2010.

Ocorre que existe no TST um Dissídio de Greve, que (em não havendo acordo), será julgado. E este julgamento é que irá definir os efeitos da greve. Ou seja, para que a Ação Civil Pública possa ser julgada, haverá necessidade de ter pronunciamento do TST (ou acordo) sobre os efeitos da greve.

Assim, o mais provável é que haja suspensão da Ação Civil Pública até o julgamento dos efeitos da greve no TST.”

DATAPREV NãO APRESENTA PROPOSTA PARA IMPLANTAçãO DO TURNO ININTERRUPTO

Rio, 25 de março de 2010 – Foi realizada ontem (24), nas dependências da Dataprev no Rio de Janeiro, reunião para tratar da questão do Turno Ininterrupto. Participaram do encontro, além da representação da Empresa, o Sindpd-RJ, Sindpd-DF, Sindicato de São Paulo, Fenadados, OLT nacional e integrantes da OLT-RJ.

A Dataprev apresentou uma Nota Técnica que aborda a questão do Turno Ininterrupto, mas quando perguntada sobre os detalhes que envolvem direitos dos trabalhadores, não teve resposta nem argumentos a oferecer. Diante dessa falta de informações, as representações solicitaram que a Empresa apresente uma proposta transparente de implantação do Turno Ininterrupto, para que esta seja levada aos trabalhadores, em assembleias regionais.

Clique aqui e conheça a Nota Técnica que a Empresa apresentou às representações dos trabalhadores.

Sindpd-RJ oficia Dataprev acerca de negociações sobre o turno ininterrupto

Rio, 15 de março de 2010 – O Sindpd-RJ enviou ofício à Dataprev, no dia 5 de março, informando que qualquer negociação sobre a implantação do turno ininterrupto deve ser realizada com os sindicatos regionais (Sindpd-RJ, Sindpd-DF e Sindpd-SP) e a Fenadados, tendo em vista há CPDs nestes três estados da Federação. A presença, em tais negociações, das entidades citadas, obedece ao Acordo Coletivo de Trabalho vigente. Além disso, a participação conjunta estabelecerá critérios igualitários para os trabalhadores, independentemente do Estado em que estejam lotados.

A decisão de vincular as negociações à presença, em mesa, dos demais sindicatos estaduais e da Federação dos trabalhadores, foi tomada em Comando Regional realizado no Sindpd-RJ, com a presença de diretores do Sindicato, OLTs e Aned.

O Sindicato aguarda a resposta da Dataprev para dar prosseguimento ao processo negocial.

Sistema Integrado na área administrativa pode causar desemprego

Rio, 3 de março de 2010 – As mudanças da metodologia de trabalho que vêm sendo homologadas pela direção da Dataprev podem causar danos aos trabalhadores. Informações que chegaram ao Sindpd-RJ dão conta que a Empresa pretende compilar em apenas 11 sistemas as atuais 50 rotinas de trabalho de setores como Contabilidade, Finanças, Patrimônio, Suprimentos e outros.

A representação dos trabalhadores (Sindicato, OLT e Aned) alerta para o perigo de demissões em decorrência da “agilização dos processos”.

Com a palavra a direção da Dataprev.

Cadê as promoções por mérito e a correção do adicional por atividade?

Rio, 3 de março de 2010 – A diretora Janice Brutto afirmou para companheiros do Sindicato, da Aned e da OLT, em janeiro, que tão logo encerrasse todo o processo do PCCS, a Dataprev passaria a tratar das promoções por mérito e da correção do adicional por atividade.

Os trabalhadores estão aguardando ações efetivas neste sentido.

Trabalhadores fazem ato em solidariedade aos companheiros demitidos

Rio, 10 de fevereiro de 2010 – Os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro realizaram, hoje, atos em solidariedade aos companheiros demitidos injustamente, sob a alegação, por parte da direção da Empresa, de que o motivo da dispensa é “ato de gestão” que não precisa ser justificado.

Na Álvaro Rodrigues os trabalhadores fizeram uma assembléia, na qual ficou deliberado um novo ato a ser realizado amanhã, dia 11, na porta do Metrô de Botafogo, onde a carta aberta (clique e leia), publicada dia 5 no jornal O Dia, será distribuída à população.

No Cosme Velho os trabalhadores receberam informes sobre atos semelhantes realizados em outros estados. A direção do Sindicato aproveitou o momento para repassar à categoria informações sobre a PPLR 2009 e a possível implantação de turno ininterrupto pela Empresa.

Demissões – Os trabalhadores foram informados quanto às ações já implementadas pelo Sindicato para reverter as demissões e impedir que novas dispensas aconteçam.

Aqui no Rio de Janeiro, o Sindpd-RJ vem realizando atos e assembléias para tratar do assunto, além de ter publicado carta aberta à população no jornal O Dia do último dia 5. Além disso, o Departamento Jurídico do Sindicato já orientou os trabalhadores na elaboração de recursos administrativos, que já foram protocolados pelos demitidos na Dataprev.

Em Brasília, a Fenadados e os sindicatos SINDPD-AP, SINDPD-AM, SINDADOS-BA, SINDPD-CE, SINDPD-DF, SINDPD-ES, SINDPD-GO, SINDPD-MA,SINDPD-MT,SINDPD-PI, SINDPD-PA,SINDPD-PE, SINDPD-PB, SINDPD-RJ, ASSINDADOS-SP, SINDPD-SC, OPOSIÇÃO CUTISTA-RS, protocolaram documento dirigido ao presidente Lula, onde são denunciadas as demissões arbitrárias. Além disso, uma moção de repúdio contra o presidente em exercício da Dataprev e o ministro da Previdência Social está publicada no site da Federação, que não poupa críticas à gestão atrapalhada de Rodrigo Assumpção.

PPLR 2009 e turno ininterrupto – toda atenção é pouca

Rio, 10 de fevereiro de 2010 – A diretoria do Sindpd-RJ chama a atenção dos trabalhadores da Dataprev para dois temas importantes, confira:

PPLR 2009 – A Dataprev alega que não haverá distribuição da PPLR 2009 porque não houve acordo com as representações dos trabalhadores. Lembramos a todos que a decisão de recusar a PPLR linear com aplicação do SAF foi tomada pela categoria, em assembléias. Isso, no entanto, não justifica o calote, pois em anos anteriores o Conselho de Administração, formado, entre outros, pelos atuais Secretário Executivo da Previdência e o presidente da Dataprev, promoveu o pagamento a todos os trabalhadores, mesmo sem negociação.

Turno ininterrupto – A Dataprev pretende implementar o turno ininterrupto nos prédios onde há CPD (Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília). Para que essa implantação seja efetivada, haverá necessidade de mudança nos contratos de trabalho dos profissionais com jornada de oito horas. Essa mudança contratual, no entanto, só terá validade se tiver a concordância do trabalhador e da representação sindical. Segundo a Empresa, há, também, a intenção de realizar concurso público para contratação de trabalhadores com jornada de seis horas, o que dispensaria, segundo a Dataprev, a concordância do Sindicato e do trabalhador.

Trabalhadores farão ato em solidariedade aos companheiros demitidos injustamente

Rio, 9 de fevereiro de 2010 – Os trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro decidiram hoje, em assembléia, que realizarão, amanhã (10), dois atos em solidariedade aos companheiros demitidos injustamente.

As manifestações serão realizadas nos locais de trabalho:

Álvaro Rodrigues – 9 horas
Cosme Velho – 10 horas

Compareçam!

Vamos, juntos, dizer NÃO às demissões e ao abuso de poder do presidente em exercício e seus ad nutos!

Clique aqui para ler a Carta aberta à população sobre demissões na Dataprev

Trabalhadores da Dataprev dizem não a demissões

Rio, 5 de fevereiro de 2010 – Os trabalhadores da Dataprev e sua representação no Rio de Janeiro participaram ativamente do ato realizado hoje de manhã, na porta da Empresa, na Álvaro Rodrigues, em Botafogo. O objetivo é impedir novas demissões e reverter as que foram efetuadas.

Indignados com as demissões inadmissíveis de três funcionários de carreira da Dataprev, com décadas de serviços prestados, os trabalhadores abraçaram o prédio da Empresa e carregaram faixas com os dizeres FORA RODRIGO E FAMÍLIA e GESTÃO PETISTA DEMITE TRABALHADORES.

A Dataprev nunca teve histórico de demissões sumárias. Sempre que uma gerência considera desnecessário o trabalho de determinado servidor, este é encaminhado ao Recursos Humanos, que procura realocá-lo. Desta vez, no entanto, as demissões foram rápidas e sem direito de defesa dos prejudicados. Um dos demitidos fazia parte do corpo gerencial até o momento da demissão imotivada, tendo mais de trinta anos de casa e 12 de função de confiança. Foi “jogado na rua” por uma jornalista extraquadro (cargo de confiança), indicada pelo presidente em exercício da Empresa, Rodrigo Assumpção.

O Sindpd-RJ e a Aned publicaram hoje, no jornal O Dia, carta aberta à população denunciando as demissões imotivadas e arbitrárias.

Na próxima terça-feira (9/02) haverá assembléia com os trabalhadores e, se necessário, o recurso da greve será utilizado para que ouçam as reivindicações.

Movimento nacional em solidariedade aos demitidos

Ontem (4), em Brasília, o Conselho Diretor da Fenadados, com a participação de representantes do SINDPD-AP, SINDPD-AM, SINDADOS-BA, SINDPD-CE, SINDPD-DF, SINDPD-ES, SINDPD-GO, SINDPD-MA,SINDPD-MT,SINDPD-PI, SINDPD-PA,SINDPD-PE, SINDPD-PB, SINDPD-RJ, ASSINDADOS-SP, SINDPD-SC, OPOSIÇÃO CUTISTA-RS, e diretores da FENADADOS , deliberou o seguinte calendário de mobilizações nacionais contra a arbitrariedade das demissões:

-Assembléias na terça feira dia 09/02/2010, no mínimo duas horas de duração acompanhando o dia da manifestação do estado do Rio de Janeiro.
- Ofício da Fenadados para o Ministro da Previdência solicitando reunião urgente para discutir as demissões.
-Ações a médio e longo prazo

Confecção de Camisa e Panfleto padrão nacional

Dia Nacional de Luta

Ato em Brasília e Ato no Ceará

Clique aqui e veja as fotos

Clique aqui para assistir video

Trabalhadores da Álvaro Rodrigues param em protesto contra demissões

Rio, 01 de fevereiro de 2010 - Em assembleia realizada hoje (01/02) pela manhã, os trabalhadores da Dataprev lotados no prédio da Álvaro Rodrigues decidiram paralisar suas atividades até às 15h, em protesto contra as demissões imotivadas ocorridas no âmbito da Coordenação de Comunicação da Empresa. O clima de revolta é grande e outras manifestações devem ocorrer nos próximos dias, inclusive em outras unidades. A reivindicação é que as demissões sejam revertidas e que os trabalhadores possam ser alocados em outros setores.

Clique aqui e Leia o panfleto distribuído hoje.

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Diretora de Pessoas da Dataprev esclarece pontos importantes do PCS

Rio, 13 de janeiro de 2009 - As representações dos trabalhadores do Rio de Janeiro (OLTs, ANED e Sindpd-RJ), após reuniões com os diretores da Dataprev, obtiveram, da Diretora de Pessoas da Empresa, Sra. Janice, os seguintes esclarecimentos:

1. O processo de recursos do PCS está encerrado, mas a empresa realizará, em todo o Brasil, reuniões com os trabalhadores interessados em tirar dúvidas quanto ao seu enquadramento;

2. Caso haja provas de que houve algum erro de fato, o processo do trabalhador será analisado mas ela não deu nenhuma garantia de acerto;

3. Os casos da Central de Atendimento estão sendo revistos com mais atenção e logo haverá uma resposta a contento para todos;

4. Segundo ela, a Empresa buscou, neste PCS, uma média no quadro de remuneração em que 30% dos trabalhadores ficassem no módulo I, 40% no módulo II e 30% no módulo III. Se, após feitas as contas, for verificado que os módulos II ou III ainda não atingiram os índices ideais, haverá um processo de promoções onde todos poderão fazer provas e mudar para um módulo melhor;

5. O PCS-2008, ainda segundo a Diretora de Pessoas, não está concluído e continuará a partir de março, com a implantação da GVE (Gratificação Variável de Especialização), o que pode aumentar a renda do trabalhador em até R$1.700,00. Ela afirma que convidará as representações para que ajudem neste processo;

6. Após o GVE será tratado pela diretoria a forma de correção do adicional por atividade; e

7. A diretora garantiu que em 2010 haverá promoção por mérito.

Nós da representação sabemos que na teoria tudo é muito bonito, mas pelo histórico da Empresa, na prática não é isso que acontece. Exemplo tivemos com os resultados dos recursos do último PCS, pois muitos que mereciam não foram contemplados e, em alguns setores, os apadrinhados foram favorecidos já na primeira fase do processo. O Sindpd-RJ está atento e acompanhará, juntamente com as demais representações, o desenrolar dos fatos e cobrará que as promessas sejam cumpridas.

Contribuição Assistencial – Ainda não há data para o desconto

Rio, 12 de janeiro de 2010 – A Contribuição Assistencial a ser descontada dos trabalhadores da Dataprev em função da assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2011, ainda não tem data para ser recolhida.

Os trabalhadores que se opuserem ao recolhimento devem aguardar comunicado do Sindicato, que divulgará amplamente as datas para entrega das cartas de oposição. É importante ressaltar que as cartas não serão recebidas fora do prazo a ser estipulado.

Representação dos Trabalhadores participa de reunião sobre o PCS

Rio, 7 de janeiro de 2010 – Representantes do Sindpd-RJ, OLT-RJ e Aned participaram, no final de dezembro, de uma reunião com a equipe responsável pela implantação do PCS-2008 (DEDP e DIVP), com o objetivo de obter esclarecimentos sobre o processo dos recursos impetrados pelos trabalhadores. No encontro foi revelado que, dos 1.450 processos, apenas 301 tiveram as solicitações de revisão atendidas, sendo que 261 com custo e o restante só conseguiu mudar a pontuação.

Outra informação relevante dá conta de que, na implantação do PCS-2008, 1.110 trabalhadores (36,97% da empresa), tiveram variação salarial em razão dos enquadramentos nos módulos, 20 analistas não possuem nível superior e 260 não possuem experiência necessária para mudança de módulo. Na reunião, a equipe do PCS alegou que os recursos estão encerrados e que nada mais pode ser feito para mudar as avaliações, já que a Diretoria considerava encerrado o processo. Apesar disso, se comprometeram a realizar reuniões com os trabalhadores que se sentiram injustiçados, com objetivo de dirimir qualquer dúvida sobre os resultados dos seus recursos.

A representação dos trabalhadores considera que as injustiças podem - e devem - ser avaliadas durante estas reuniões e, com este objetivo, vem se reunindo com membros da Diretoria da Dataprev e solicitando que, se por acaso forem constatados erros de avaliações, os trabalhadores tenham direito de vê-los corrigidos no seu enquadramento.

Clique aqui e leia a ata da reunião

Trabalhadores elegem nova OLT para o período 2009/2010

Rio, 9 de dezembro de 2009 – Os trabalhadores da Dataprev elegeram, ontem, os novos representantes da Organização por Local de Trabalho (OLT), para a festão 2009/2010.

No Cosme Velho, onde 209 trabalhadores votaram, foi eleita, com 197 votos, a chapa Guerreiros do Cosme Velho. Os votos nulos e em branco somaram 12 cédulas.

Na Álvaro Rodrigues o total de votos chegou a 113, com 110 para a chapa Base pela Base e apenas três nulos.

Confira quem são os novos representantes da OLT-Dataprev para o período 2009/2010:

Prédio Cosme Velho Chapa “GUERREIROS DO COSME VELHO” Celso Dias Santana Cillas Paulo de Lima Domingues Cláudia Márcia Viana e Silva Irênio Rodrigues da Costa Marcelo Soriano de Brito Paulo Mauricio de Mattos Robson Gomes Pereira Vitor Alexandre Vilela Bandeira William Barral de Castilho

Prédio Álvaro Rodrigues: Chapa “BASE PELA BASE” Edmilson Alves da Silva Euclides José dos Santos Costa Fernando C. G. Lopes Jorge Nicolau de oliveira Luiz Cláudio Duarte Pinto Marcos Antonio Távora Fortes Wagner de Lemos Liebert Junior

 

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Retificando edital publicado no dia 19 de novembro de 2009


RETIFICANDO EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ELEIÇÃO DE OLT - ORGANIZAÇÃO POR LOCAL DE TRABALHO DA DATAPREV


Fica convocada a eleição para membros da OLT - ORGANIZAÇÃO POR LOCAL DE TRABALHO da Dataprev – Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social, no estado do Rio de Janeiro, para mandato de 1 (hum) ano, com início no próximo dia 15 DE DEZEMBRO DE 2009 e término em 14 DE DEZEMBRO DE 2010, nos seguintes termos:

1. As eleições serão realizadas separadamente por prédios, com a seguinte distribuição representativa:ÁLVARO RODRIGUES: 6 Membros efetivosCOSME VELHO: 9 Membros efetivosALMOXARIFADO CENTRAL:1 Membro efetivo

2. Somente poderão votar e ser votados os empregados sindicalizados cujas fichas de filiação tenham sido entregues no Sindpd-RJ até o dia 27 de novembro de 2009

3. As inscrições das chapas deverão ser feitas na Secretaria do Sindpd-RJ, até o dia 04 de dezembro de 2009, no horário de 10h às 18h.

4. As inscrições deverão ser formalizadas em 2 (duas) vias, em que constem o nome da chapa, a relação dos candidatos com nomes, matrículas, autorização de cada integrante da chapa concordando em participar da eleição 2009/2010 para OLT e locais de lotação.

5. As eleições ocorrerão no dia, 08 de dezembro de 2009 no horário de 09h às 18h no prédio da Álvaro Rodrigues e das 06h às 20h no prédio da Cosme Velho.

6. A apuração será iniciada no dia 09 de dezembro de 2009, às 18h na sede do Sindpd-RJ, localizada na Av. Pres. Vargas, 502 – 13º andar.

7. A posse será realizada no dia 15 de dezembro de 2009, às 14h na sede do Sindpd-RJ.

Rio de Janeiro, 25 de novembro de 2009.

A DIRETORIA

Justiça oficia Dataprev e Geap sobre descontos abusivos

Rio, 26 de junho de 2009 – O Sindpd-RJ obteve ontem (25), cópia dos ofícios enviados pela Décima Terceira Câmara Cível do Rio de Janeiro para a Geap e para a Dataprev (ofícios 701 e 702, respectivamente), dando conhecimento da decisão do Desembargador Azevedo Pinto quanto à ilegalidade dos descontos da Geap nos contracheques dos trabalhadores da Dataprev.

Clique aqui e leia os ofícios

Tutela e Agravo relativos à Geap têm validade até novas audiências

Rio, 19 de junho de 2009 – Em audiência realizada hoje na 51ª Vara, não houve acordo entre a Geap e o Sindpd-RJ com relação à questão do aumento de 188% (Resolução 418/2008). A Geap apresentou defesa tentando justificar a majoração nos planos e o advogado do Sindpd-RJ solicitou vista dos documentos, que totalizam mais de 600 páginas, o que suscitou a abertura de prazo para que ambas as partes se manifestem. Após esse prazo nova audiência será marcada. Com esse desfecho tanto a tutela antecipada (liminar), quanto o Agravo estão valendo e amparando os trabalhadores.

O Sindpd-RJ exige que a Dataprev e a Geap acatem a decisão judicial e suspendam os descontos abusivos, sob pena de ficar patente sua intenção de prejudicar seus trabalhadores e afrontar a Justiça. Apenas para lembrar: no despacho do Agravo de Instrumento, o desembargador mandou notificar a Dataprev e a Geap da proibição judicial de manter os descontos. Sendo assim, não há como os gestores de ambas as entidades alegarem que desconheciam a decisão judicial

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Geap é notificada a suspender reajuste de 188% até que haja novo julgamento

Rio, 18 de junho de 2009 – Depois de travar uma batalha jurídica, o Sindpd-RJ conseguiu suspender o desconto abusivo da Geap nos contracheques dos trabalhadores. A decisão foi tomada ontem (17) por desembargador que despachou a liminar em agravo, determinando a imediata suspensão do reajuste de 188% no Plano de Saúde até o julgamento do recurso, em data a ser marcada. No agravo o Desembargador mandou notificar a Dataprev, o que fará com que o salário de junho, a ser pago em julho, já venha normalizado.

Entenda o caso

O Departamento Jurídico do Sindpd-RJ ingressou na Justiça, dia 15 de junho, com Agravo de Instrumento relativo ao processo contra a Geap, que vinha desrespeitando decisão judicial (liminar) que a impedia de cobrar os valores majorados dos planos de saúde.

O objetivo do Agravo, de número 2009.002.23089, que tramita na 13ª Câmara Cível, foi para que a decisão obtida em abril deste ano na tutela antecipada (liminar), que deu ganho de causa aos trabalhadores, fosse respeitada. O Juiz da 51ª Vara Cível concedeu liminar suspendendo os efeitos da resolução do Conselho Deliberativo (Condel) que instituiu o valor de R$ 115,19 por beneficiário. Este mesmo juiz, no entanto, ao ser comunicado do descumprimento de sua decisão pela Geap, se tornou inerte e nada fez para resolver a questão.

Diante desse paradoxo, o Departamento Jurídico do Sindicato entrou com o Agravo para a instância superior, buscando, assim, sanar a inércia que estava prejudicando os trabalhadores.

Leia, abaixo, o texto reduzido do despacho do Desembargador:

""...DEFIRO O EFEITO SUSPENSIVO ATIVO PARA DETERMINAR DE IMEDIATO A SUSPENSAO DO REAJUSTE DE 188% NO PLANO DE SAUDE DOS ASSOCIADOS, ATE O JULGAMENTO FINAL DESTE RECURSO... COMUNIQUE-SE AO JUIZO PROLATOR DA DECISAO, A GEAP, BEM COMO A DATAPREV, SOLICITANDO-SE, DE ORDEM, AS INFORMACOES.APOS, AO AGRAVADO. RJ,17/06/2009 "

Clique aqui e leia a decisão do desembargador

Sindicato ingressa com Agravo relativo ao processo contra a Geap

Rio, 15 de junho de 2009 - O Departamento Jurídico do sindpd-RJ ingressou, hoje, na Justiça, com Agravo de Instrumento relativo ao processo contra a Geap pela cobrança abusiva dos valores dos planos de saúde.

Amanhã publicaremos novas informações, aguarde!

Dataprev desconta plano de saúde de acordo com Geap

Rio, 29 de maio de 2009 – A Dataprev ignorou a reivindicação dos trabalhadores e efetuou o desconto em folha do plano de saúde de acordo com o encaminhamento feito pela Geap - Fundação de Seguridade Social.

A pergunta que fica é: qual a motivação da direção da Dataprev ao efetuar tal desconto?. O presidente da empresa alegou que já estava protelando o desconto desde janeiro. Ora, se esperou até agora, a Dataprev poderia aguardar mais algumas semanas, pois o mérito da liminar concedida pela Justiça aos trabalhadores será julgado no dia 19 de junho.

Desconto da Geap ainda está indefinido

Rio, 28 de maio de 2009 – A Dataprev ainda não definiu se acatará ou não a reivindicação dos trabalhadores para que não seja efetuado desconto na folha de pagamento dos trabalhadores da empresa, referente ao plano de saúde, conforme encaminhado pela Geap Fundação de Seguridade Social.

O Sindpd-RJ realizará reuniões informativas com os trabalhadores tão logo surjam decisões a respeito do assunto.

Sindpd-RJ, OLT-RJ, Aned, e Sindppd-RS cobram bom senso da Dataprev no caso Geap

Em uma ação conjunta entre o Sindpd-RJ, a OLT-RJ, o Sindppd-RS e a Aned, foi entregue ontem (25) à Dataprev, ofício solicitando que não seja efetuado desconto na folha de pagamento dos trabalhadores da empresa, referente ao plano de saúde conforme encaminhado pela Geap Fundação de Seguridade Social.

O motivo é a clara manifestação de desrespeito da Geap para com os assistidos e a Justiça, que em vários estados concedeu tutela antecipada suspendendo os efeitos da resolução do Conselho Deliberativo (Condel) que instituiu o valor de R$ 115,19 por beneficiário. Mesmo assim, a Geap encaminhou à Dataprev o desconto com a nova forma de custeio do plano.

Clique aqui e leia o ofício

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Dataprev apresenta proposta injusta de PPLR

Rio, 28 de abril de 2009 – Foi realizada no dia 24, em Brasília, a primeira reunião da Comissão Paritária que discute o Plano de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR 2009) dos trabalhadores da Dataprev, a ser pago em 2010.

O Sindpd-RJ vem lutando por uma PPLR linear, que distribua os lucros e resultados igualitariamente para todos, embora a empresa queira manter a distribuição diferenciada.

Nova reunião ficou agendada para os dias 6 e 14 de maio, ambas às 14h, em Brasília, nas dependências da empresa, para dar prosseguimento à negociação.

PPLR 2008 ainda não tem data marcada para pagamento

Os representantes da Dataprev informaram que, até o momento, não há definição de uma data para pagamento da PPLR 2008, embora o processo esteja seguindo normalmente.

Clique aqui e leia a íntegra da ata da reunião.

Clique aqui e leia o Anteprojeto de PPLR para o exercício de 2009

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Dataprev desrespeita os anistiados da Lei 8878/94

Os trabalhadores demitidos da Dataprev em 1991 tiveram, em 24/07/2008, perante a CEI (Comissão Especial Interministerial), o seu direito de anistia restabelecido. A partir daí a Comissão notificou a empresa, por ofício, para que apresentasse o enquadramento funcional, a progressão salarial e o número de trabalhadores que ela absorveria. A empresa, no entanto, em em momento algum se dispôs ao diálogo demonstrando, mais uma vez, seu total descompromisso com os trabalhadores e sua representação.

A única reunião que a Dataprev se dignou fazer com os trabalhadores anistiados ocorreu em 15/10/08, quando a empresa apresentou planilha com a evolução funcional desde de l994 a 2008 e solicitou aos representantes que entregassem os currículos dos trabalhadores, para apreciação, até 03 de novembro. A partir daí bastaria que se aguardasse uma resposta para que fossem readmitidos no mais tardar no dia 5 de dezembro seguinte, ou seja, antes do Natal.

A representação dos anistiados aguardou pacientemente até o dia 5 de dezembro, mas nada aconteceu. Diante disso, questionou a direção da empresa e fez uma série de solicitações, inclusive oficiando ao novo presidente, colocando-o ao par da situação. O objetivo era a abertura de um diálogo, coisa que infelizmente não aconteceu.

No dia 5 de março passado os anistiados fizeram manifestação na porta da empresa no Rio de Janeiro, mas os gestores da Dataprev agiram como se nada tivesse acontecido. Estranhamente, nesse mesmo mês de março a empresa responde à CEI o ofício 116/08, alegando que não tem necessidade administrativa nem disponibilidade financeira para readmitir os 83 anistiados. Ou seja, a Dataprev levou cinco meses para responder à CEI, deixando os trabalhadores na esperança, aguardando a retomada de seus empregos.

Anistiados irão para a Polícia Federal

Diante da má vontade da Dataprev, a comissão de anistiados procurou de novo a CEI, que encaminhou a questão dos trabalhadores de forma a beneficiá-los. O Departamento de Polícia Federal se interessou por esses funcionários e, num processo extremamente rápido, entre a primeira reunião realizada no dia 26 de março e o dia 15 de abril, já enviou à CEI uma relação de 38 trabalhadores que já foram entrevistados e serão chamados para retomarem seus empregos públicos naquele órgão do Ministério da Justiça. Os 24 trabalhadores do Rio de Janeiro deverão ser entrevistados até o final de abril e também terão de volta seus postos de trabalho, desta vez na PF.

Geap – Sindicato entra com pedido de liminar contra aumento abusivo

Rio, 7 de abril de 2009 – O Departamento Jurídico do Sindpd-RJ está aguardando agendamento de audiência para julgamento do pedido de liminar contra o aumento abusivo da Geap.

Em nome da transparência e da lealdade com a categoria é importante informar, no entanto, que decisões obtidas por liminares são provisórias e podem ou não ser corroboradas em julgamento posterior, ou seja, não há garantias de que mais adiante os trabalhadores não tenham que efetuar os pagamentos com o aumento, inclusive com retroatividade.

Tão logo surjam novas informações o sindpd-RJ as repassará aos trabalhadores.

Sindpd-RJ pede explicações à Dataprev sobre falta de pagamento de Auxílio Transporte

Rio, 6 de março de 2009 – O Sindpd-RJ solicitou à Dataprev explicações para o não pagamento do Auxílio Transporte para parte dos trabalhadores da empresa lotados no prédio do Cosme Velho. Em resposta a Dataprev informa que houve um erro no Sistema e que os valores relativos ao auxílio transporte serão creditados nas contas dos trabalhadores que ficaram sem o pagamento até o dia 9 de março, segunda-feira próxima.

Dataprev ignora trabalhadores na elaboração do PCS

Rio, 11 de fevereiro de 2009 – A Dataprev mais uma vez demonstra total desprezo pelos trabalhadores. Em reunião realizada na terça-feira (10), a empresa trouxe novas informações sobre as regras de normatização do Plano de Cargos e Salários (PCS), sem que uma única linha tenha sido enviada com antecedência para a Comissão criada para representar os trabalhadores na elaboração do documento.

Já na folha de março a empresa fará a migração da tabela salarial atual para a nova, e em abril, após o enquadramento nos módulos, serão pagas as eventuais diferenças salariais retroativas a março. A postura da direção da empresa é de atropelar a vontade e a opinião dos empregados, e de seus representantes, o que é inadmissível.

Durante todo o processo de elaboração do Plano a Dataprev deixou aberta a porta para um possível diálogo com a categoria. Assembléias foram feitas para colher as reivindicações e sugestões dos trabalhadores e a Comissão foi formada para analisar a proposta da empresa, mas todo esse trabalho foi ignorado pelos burocratas da Dataprev, que preferiram “passar o trator” nos trabalhadores e impor o PCS que julgaram conveniente. O Sindpd-RJ repudia essa prática abusiva e antidemocrática, que frustra as expectativas dos trabalhadores que esperavam poder participar como sujeitos na construção de um PCS moderno e justo.

OLT-RJ toma posse na sede do sindicato

Rio, 17 de dezembro de 2008 – Os novos representantes dos trabalhadores nos locais de trabalho (OLT) do Álvaro Rodrigues, Cosme Velho e Almoxarifado tomaram posse em solenidade realizada dia 15 na sede do Sindicato.

Os novos OLT’s são:

ÁLVARO RODRIGUES:

Erbe da Silva

Euclides José dos Santos Costa

Jorge Luiz Carvalho de Oliveira

José Carlos Mendes Fonseca

Luiz Claudio Duarte Pinto

Rozângela Barboza da Silva

Cosme Velho:

Carlos Leôncio do Carmo Alves

Celso Dias Santana

Francisco de Assis F. da Silva

Marcelo Dias Barreto

Marcelo Soriano de Brito

Paulo Mauricio de Mattos

Robson Gomes Pereira

Sérgio Gama

Vitor Alexandre Vilela Bandeira

ALMOXARIFADO:

Fernando Manuel da Silva Cardoso

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Representação dos trabalhadores discute aumento da GEAP com Dataprev

Rio, 16 de dezembro de 2008 - No dia 12 de dezembro foi realizada, em Brasília, reunião entre representantes dos trabalhadores e da DATAPREV, a fim de discutir os aumentos da contribuição à GEAP – Fundação de Seguridade Social, uma vez que há cerca de 11 mil segurados entre os quadros da empresa, considerando-se funcionários e dependentes.

A justificativa dos representantes da GEAP para o reajuste é a necessidade de lastro e afirmam que os valores foram definidos após análise de cenários de modelo de contribuição, o perfil dos assistidos e a sustentabilidade do custeio do plano os últimos cinco anos.

O Conselho Consultivo da GEAP (CONSULT) - formado por representantes eleitos e indicados de todas as 23 patrocinadoras do plano, sugeriu por sua vez que haja uma reavaliação da decisão tomada, tendo em vista os riscos de ações judiciais em face de possível brecha no estatuto da Fundação, além da possibilidade real de inadimplência e evasão de assistidos, o que poderia criar um cenário ainda pior.

Após ouvir as argumentações de ambas as partes, o Conselho Deliberativo da Fundação (Condel), presidido por Vilma Ramos, reuniu-se na tarde do mesmo dia e decidiu encaminhar os questionamentos ao Departamento Jurídico da entidade, para que se manifeste sobre a legalidade do aumento.

A verdade é que tudo seria mais fácil se os conselheiros do Consult, indicados pelos trabalhadores, tivessem trazido a questão do aumento para discussão com a base antes da votação. Além do mais é nítido que o Conselho Deliberativo da Geap descumpriu o estatuto e tenta fazer valer o aumento abusivo na marra. Resta agora aos representantes dos trabalhadores e da Dataprev aguardar o encaminhamento do Departamento Jurídico e dar continuidade ao esforço para encontrar solução política e legal para a questão. Independentemente das ações conjuntas, o sindpd-RJ está tomando as medidas cabíveis para entrar com ação judicial contra o aumento.

Segundo informações preliminares os assistidos estarão obrigados a contribuir, a partir de janeiro de 2009, com o valor de R$ 115,19 por dependente para continuar a obter assistência à saúde pela GEAP. Não existem mais os valores percentuais de 8% referentes à cobertura familiar.

No total, o aumento do plano de saúde vai atingir cerca 700 mil segurados, entre servidores federais, dependentes e agregados

Abaixo-assinado pela revogação do aumento abusivo da Geap

Rio, 3 de dezembro de 2008 – Diretores do Sindpd-RJ, representação da Aned e OLTs da Dataprev estiveram reunidos no dia 1º, na sede do Sindicato, para tratar do aumento abusivo do plano Geap-Saúde. Na ocasião ficou estabelecida a criação de um abaixo-assinado, a ser passado entre os trabalhadores e encaminhado à Geap. Além do abaixo-assinado, o Sindpd-RJ tomará as providências administrativas, políticas e judiciais possíveis para procurar a melhor solução para o problema.

O documento tirado na reunião revela o inconformismo dos trabalhadores e solicita imediata revogação da decisão tomada na reunião do Conselho Deliberativo da Geap no dia 13 de novembro, que extingue os pisos e tetos e estipula, para o custeio do plano de Saúde, o valor fixo de R$ 115,19 por beneficiário, a partir de janeiro de 2009. Tal decisão contraria o princípio de solidariedade que sempre regeu o plano e causa forte prejuízo social ao penalizar os trabalhadores, principalmente os que recebem menores salários.

Todos os diretores do Sindpd-RJ lotados na Dataprev foram convocados para a reunião, bem como o representante nacional dos trabalhadores na Geap. Além disso documentos de pedido de liberação do dia de trabalho foram encaminhados à empresa. Os diretores, representante da Aned e OLTs que compareceram para a deliberação das medidas a tomar para tentar barrar o aumento da Geap foram: Célio Stemback Barbosa e José Carlos M. Fonseca (Sindpd-RJ); Gustavo Dumas (Aned); e Celso Dias Santana, Euclides Costa, Luiz Cláudio D. Pinto, Vitor Alexandre Villela Bandeira, Sergio Gama e Paulo Mauricio de Mattos (OLTs).

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PCS - Dataprev disponibiliza tabela de níveis salariais

Rio de Janeiro, 13 de outubro de 2008 – A Dataprev disponibilizou, na sexta-feira, 9, documento com a estrutura salarial da empresa a partir do Plano de Cargos e Salários já aprovado pelo Dest. Os trabalhadores podem acessar a tabela na intranet.

A Dataprev informa também que inicia hoje as auditorias de cargo para todos os empregados.

O Sindpd-RJ realizará assembléia com os trabalhadores da Dataprev no próximo dia 16, quando haverá troca de informações sobre o Plano de Cargos e Salários.

Trabalhadores querem participar da elaboração do PCS

RIO, 9 de setembro de 2008 – Os trabalhadores da Dataprev decidiram por aclamação, em assembléia realizada hoje no auditório do Sindpd-RJ, que o Sindicato solicite do Dieese um estudo técnico sobre o Plano de Cargos e Salários (PCS) que a empresa está elaborando.

A necessidade da assessoria do Dieese dá-se pela pouca transparência apresentada até aqui pela Dataprev, que ainda não informou como será feito o enquadramento dos trabalhadores, e de que maneira será executada a auditoria para levantar todas as situaçãos do quadro laboral.

É importante deixar claro também, para todos os trabalhadores, que a implantação do PCS depende de aprovação do DEST, bem como de solução da dívida de milhões da empresa com a Prevdata.

A diretoria do Sindpd-RJ não é contra o PCS, mas questiona a forma como a normatização está sendo colocada pela empresa, porque nada garante que haja aprovação no tempo hábil, que se encerra em dezembro próximo.

O Sindicato disponibilizará um link na página da internet para que os trabalhadores da Dataprev enviem suas dúvidas e sugestões sobre o assunto. Esse material servirá de subsídio para a elaboração de um projeto, a ser feito com suporte do Dieese, que será apresentado à empresa. A expectativa dos trabalhadores é que a direção da Dataprev tenha a sensibilidade de ouvir seu corpo funcional.

Demais assuntos

PPLR – O Sindicato enviará ofício à Dataprev solicitando informações sobre a fórmula utilizada para o cálculo da PPLR paga aos trabalhadores.


Cargos comissionados – Durante a assembléia a diretoria solicitou dos trabalhadores que acompanhem atentamente a resposta à carta enviada ao presidente da República, no endereço portal.ouvidoria.fazenda.gov.br/sisouvidor/autoatendimento/cadastro/formularioMensagem.jsp (Ouvidoria do Ministério da Fazenda) e ouvidoria.previdencia.gov.br/souweb/preparePesquisaInternauta.do (Ministério da Previdência Social). O acompanhamento é necessário, pois corre um boato, na “rádio corredor”, dando conta de que substancial novo aumento para cargos comissionados vem por aí.

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ASSEMBLÉIA COM TODOS OS TRABALHADORES NA PRÓXIMA 3ª FEIRA, DIA 09 DE SETEMBRO DE 2008!

Na próxima terça-feira, dia 09 de setembro de 2008, o Sindpd-RJ fará assembléia com todos os trabalhadores da Dataprev.

Local: auditório do sindicato, Av. Presidente Vargas, 502, 12º andar, Centro;

Dia: 09 de setembro (3ª feira);

Horário: 19 horas

Assunto:

Discussão da proposta do PCS apresentada pela empresa.

Via de mão única

Rio de Janeiro, 4 de junho de 2008 – Na pré-mesa do dia 28 de maio, diante da informação que a Dataprev apresentaria, unilateralmente, o Plano de Cargos e Salários, feito sem qualquer discussão com a base trabalhadora, os representantes dos sindicatos e da federação decidiram, unanimemente, não comparecer à apresentação oficial do PCS pela empresa, sem consulta a nenhuma representação e sem possibilidade de mudança, marcada para o dia 6 de junho.

O problema é que a Fenadados, após o retorno dos representantes sindicais às suas bases (estados), resolveu, também unilateralmente, mudar de idéia e convocar os sindicatos e OLT’s para a cerimônia de lançamento. Ora, a Federação quer que voltemos para Brasília para fazer o que, se já foi divulgado amplamente – inclusive por chefias da própria Dataprev – que o PCS já saiu do DEST e está no Ministério do Planejamento para ser referendado?

Não vamos aceitar nariz de palhaço!

O corpo gerencial de alguns setores da Dataprev já anunciou que o PCS é questão fechada e aguarda apenas a palavra final do Ministério do Planejamento. Portanto, qualquer manobra da Fenadados para que os representantes sindicais compareçam a Brasília para “conversar” sobre o PCS, é chover no molhado, pois não há mais o que dialogar.

O que, afinal de contas, a Fenadados pretende? Organizar um ato de protesto? Ou existe alguma possibilidade de diálogo que só a Federação conhece? Caso não haja possibilidade de mudar o PCS, o Sindpd-RJ defende que seja mantido o acordo feito no dia 28 de maio, quando cada sindicato deliberou entrar com ação judicial para derrubar o PCS unilateral da Dataprev.

Programa de Participação nos Lucros e Resultados 2008-2009 ainda sem definição

   Rio de Janeiro, 03 de abril de 2008 – A quarta mesa de negociações sobre o Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR) 2008-2009 não trouxe avanços para os trabalhadores.

   A empresa está, pelo que apresentou na mesa, preocupada tão somente em manter a sua proposta inicial de distribuição diferenciada, não aceitando discutir a forma desejada pelos trabalhadores. A direção da empresa planeja beneficiar os cargos comissionados, que não são poucos, com 50% do valor total destinado à PPLR, ou seja, além de criarem mais e mais cargos, ainda premiam esses escolhidos com metade de todo o lucro obtido com o esforço de todos.

   Os trabalhadores já manifestaram em assembléia que desejam a distribuição igualitária, e é isso que a representação sindical defende, por ser a forma mais justa de pagametno da PPLR. Os representantes dos trabalhadores não aceitarão a imposição da Dataprev, que faz com que dirigentes sindicais se desloquem para o Rio de Janeiro e/ou Brasília apenas para, reiteradamente, ouvir negativas quanto às proposições apresentadas para a negociação.

   Diante do impasse criado pelo esvaziamento das negociações a Comissão Paritária, que negocia a PPLR e é formada por representantes dos trabalhadores e da Dataprev, deve se reunir para procurar uma saída que beneficie os trabalhadores. A reunião, solicitada pela representação sindical, tem base no art. 4° da lei 10.101, que dispõe sobre participação de lucros e resultados. Segundo a legislação, "caso a negociação (...) resulte em impasse, as partes poderão utilizar-se dos seguintes mecanismos de solução do litígio: I - mediação; II - arbitragem de ofertas finais".

   O mediador deve ser escolhido em comum acordo entre as partes, e caberá à arbitragem optar, em carácter definitivo, pela proposta apresentada por uma das partes sem possibilidade de desobediência unilateral de qualquer das partes.

PPLR 2007-2008 terá distribuição diferenciada

   O pagamento da PPLR 2007-2008 obedecerá aos moldes anteriores, ou seja, 50% serão destinados aos cargos comissionados e o restante aos demais trabalhadores. Além disso haverá diminuição no valor total a receber, pois a empresa atingiu somente 90% das metas estabelecidas no Acordo anterior, quando a Dataprev estabeleceu lucro desejado de R$1.951 milhões.

Por um PPR linear para todos

   A direção do Sindpd-RJ não cansa de pedir à Dataprev esclarecimentos acerca dos critérios para pagamento, aos trabalhadores, das parcelas do Programa de Participação nos Resultados (PPR), mas o processo continua carecendo de transparência.

   Sabe-se que a Dataprev vem recebendo regularmente, desde agosto do ano passado, a dívida em torno de R$ 400 milhões do INSS, que já jogou nos cofres da empresa, a título de pagamento, mais de R$ 220 milhões.

   Até aí tudo muito bem, pois queremos a saúde financeira da Dataprev e de todas as empresas estatais. O que nos deixa com a pulga atrás da orelha é o motivo que leva a direção da empresa a não contabilizar esse recebimento no cálculo do PPR. E, caso tenha contabilizado e não tenhamos tomado conhecimento disso, como foi feita essa conta? Outra pergunta que precisa ser respondida é: qual o valor real, total, que vem sendo repassado à Dataprev pelas instituições financeiras, por consultas relativas ao crédito consignado do INSS?

   Não podemos esquecer que em 2006, sob a desculpa de um pagamento apenas contábil à Prevdata no exercício anterior, os trabalhadores ficaram sem PPR. A grana, como se sabe, nunca saiu dos cofres da Dataprev e o valor foi estornado no balanço da Prevdata, mas no bolso dos trabalhadores isso não fez a menor diferença...

   Como se todas essas manobras fossem insuficientes, agora mais uma vem se somar ao rol de espertezas para diminuir a fatia de participação dos trabalhadores da Dataprev. A direção da empresa planeja beneficiar os cargos comissionados, que não são poucos, com 50% do valor total destinado ao PPR, ou seja, além de criarem mais e mais cargos, ainda premiam esses escolhidos com metade de todo o lucro obtido com o esforço de todos.

Está aberto o processo eleitoral da Geap

Rio de Janeiro, 24 de março de 2008 – A Dataprev anunciou que está aberto o processo eleitoral para os conselhos Deliberativo, Fiscal e Consultivo da Geap para mandatos que se iniciarão em julho de 2008.

   Pode votar e ser votado o servidor efetivo, ativo ou inativo, empregado ou aposentado dos Patrocinadores, inscritos como titulares nos planos da GEAP.

Clique aqui e leia o Regulamento Eleitoral

Clique aqui e conheça o Calendário eleitoral

3a Mesa de Negociação sobre PLR apresenta proposta limitada

Rio de Janeiro, 17 de março de 2008 – A Dataprev apresentou, na mesa de negociação realizada dia 11 de março, em Brasília, sua proposta de PLR para o período 2008/2009. No documento a empresa apresenta metas e formas de distribuição que não contemplam as reivindicações tiradas em assembléias dos trabalhadores.

   Nas assembléias a categoria deliberou pela reivindicação de distribuição igualitária da PLR, levando em consideração que todos trabalham igualmente para que a Dataprev cumpra suas metas de produção.

   A representação dos trabalhadores deixou claro que não abre mão da divisão igualitária e solicitou dos representantes da empresa nova reunião para a discussão do assunto. Tão logo seja agendada a data o Sindpd-RJ informará os trabalhadores.

Clique aqui e leia a proposta da Dataprev.

Dataprev aceita prorrogar prazo de compensação dos dias parados

Rio de Janeiro, 11 de janeiro de 2008 – A Dataprev anunciou que aceita prorrogar a compensação dos dias parados até 30 de abril de 2008. Apesar dos esforços da representação dos trabalhadores para conseguir que outros pontos de compensação fossem aprovados, a empresa não aceitou negociar mais do que a prorrogação do prazo.

Que tipo de dirigente sindical é capaz de prejudicar a classe trabalhadora?

Trabalhadores aprovam, em assembléia, mobilização por direitos

Rio de Janeiro, 04 de dezembro de 2007 – Os trabalhadores da Dataprev aprovaram, em assembléias realizadas nos dias 28 e 30 de novembro nos prédios do Almoxarifado, Cosme Velho e Álvaro Rodrigues, campanha nacional pelo Plano de Cargos e Salários (PCS), além de reivindicação de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) linear e composição paritária da comissão, formada por representantes dos trabalhadores e da empresa, para negociação da PLR.

   Segundo informação da Fenadados a Dataprev informou, na data de hoje, que concorda com a formação paritária da comissão.

Trabalhadores da Dataprev escolhem seus representantes no local de trabalho

Rio de Janeiro, 04 de dezembro de 2007 – Os trabalhadores da Dataprev escolheram, no dia 28 de novembro, seus representantes no local de trabalho (OLT’s).

O resultado das eleições foi o seguinte:

Álvaro Rodrigues

Chapa COMBATIVIDADE E HONESTIDADE

Votantes na lista: 118
Votos na chapa (COMBATIVIDADE E HONESTIDADE) – 113
Votos nulos - 02
Votos em branco – 03

Cosme Velho

Chapa FIEL À BASE

Votantes na lista :189
Votos na chapa (FIEL À BASE): 175
Votos nulos: 04
Votos em branco: 10

Almoxarifado

Chapa RENOVAÇÃO

Votantes na lista: 10
Votos na chapa (RENOVAÇÃO): 07
Votos nulos: 0
Votos em branco:02

Assembléia com todos os trabalhadores da Dataprev

   Nos dias 28 e 30 de novembro de 2007 haverá assembléia com todos os trabalhadores da Dataprev para discutir a pauta abaixo:

PLR (forma de distribuição);

PCS;

Assuntos gerais.

Locais e horário

Almoxarifado: 28/11, às 11h

Álvaro Rodrigues: 30/11, às 11h

Cosme Velho: 30/11, às 14h

Edital de convocação para eleição de OLT da Dataprev

Reclamações sobre o PCS de 2000 devem ser encaminhadas ao Sindicato até 10 de novembro

Rio de Janeiro, 11 de outubro de 2007 - O Departamento Jurídico do Sindpd-RJ, através do advogado Alexandre Fagundes, alerta que o prazo para os trabalhadores da Dataprev questionarem o PCS de 2000 está interrompido, mas é aconselhável procurar o Sindpd-RJ o quanto antes

Entenda o caso:

   Em 30 de novembro de 2005 o Sindpd-RJ interrompeu o prazo para que os sócios da entidade, em dia, que estavam nesta condição na data acima, pudessem ter mais tempo para, se quisessem, ir à Justiça do Trabalho reivindicar a reparação de algum dano decorrente da implantação do PCS da Dataprev, ocorrido em dezembro de 2000.

   Com essa interrupção o trabalhador ganhou tempo, e quem tem algo a reclamar referente à implantação do PCS de dezembro de 2000, deve telefonar para o Departamento Jurídico do Sindicato para agendar uma consulta com um de nossos advogados.

Não haverá nova interrupção do prazo

   É aconselhável que o trabalhador procure um de nossos advogados O MAIS RÁPIDO POSSÍVEL, pois cada caso é um caso e, por isso, as ações trabalhistas serão individuais.

   Também é importante frisar que, em vista de possíveis entendimentos diferentes quanto ao prazo (se é interrompido por dois ou cinco anos), é aconselhável que o(a) companheiro(a) da Dataprev nos procure até o dia 10 de novembro deste ano, por medida de cautela.

   Lembramos mais uma vez, para os companheiros da ativa, que a assistência jurídica só será devida ao associado ao Sindpd-RJ, em dia com suas obrigações.

Sindpd-RJ solicita que Dataprev promova progressão salarial

Rio de Janeiro, 2 de julho de 2007 - Em ofício encaminhado ao gerente de Recursos Humanos da Dataprev no dia 29 de junho, a diretoria colegiada do Sindpd-RJ solicita à empresa que cumpra a diretriz 3.2.1 do Plano de Cargos e Salários vigente e promova a progressão salarial dos trabalhadores o mais rápido possível, uma vez que o prazo para tal providência expirou em março deste ano.

Avaliações funcionais da Dataprev sob questionamento

   Tendo em vista a pouca transparência da gerência de Recursos Humanos da Dataprev quanto aos objetivos, para efeito de promoção salarial, e critérios utilizados para a conclusão do Sistema de Avaliação Funcional (SAF), o Sindpd-RJ enviou ofício à empresa solicitando maiores esclarecimentos.

Clique aqui e leia o ofício.

Ato Contra a Censura e pela Democratização do Acesso à Informação nas Empresas Públicas

   O Sindpd-RJ e os trabalhadores da Dataprev realizarão amanhã, dia 10 de abril de 2007, um ato contra a censura que a empresa vem promovendo, ao cercear o direito à informação e à comunicação de seus empregados, além de coibir a atuação sindical ao lançar um código de ética que prevê punição para quem “invocar apoio político-partidário ou de organização política ou sindical, no desempenho de suas funções profissionais, com o objetivo de influir ou tentar influir, de forma contrária ao interesse público, em decisões da Empresa”.

   O ato será realizado às 11 horas no prédio da Dataprev da Rua Álvaro Rodrigues, nº 460, em Botafogo, e às 15 horas no prédio , da rua Cosme Velho, n° 6.

   Contamos com a participação e o apoio de Ongs, sindicatos e da mídia comprometidos com a democracia e o combate a todas as formas de censura.

Esclarecimento sobre o estorno contábil feito pela Prevdata

   Atendendo solicitação do sr. Flávio Uchoa, representante dos Participantes Ativos e Assistidos da Prevdata, esclarecemos que, conforme consta da ata da 115a Reunião Extraordinária do Conselho Deliberativo da Prevdata, ocorreu um empate na deliberação de se votar pelo estorno do lançamento do Termo de Compromisso efetuado nas demonstrações contábeis da Prevdata de 31/12/2005, ou seja, os representantes dos Participantes Ativos e Assistidos votaram contra a retirada do termo, enquanto que os representantes da Dataprev foram favoráveis às determinações da SPC. Desta forma, baseado no art. 11 da Lei Complementar nº108/2001, coube ao Presidente do Conselho Deliberativo o voto de qualidade, que determinou o estorno financeiro no balanço patrimonial do Fundo.

Sindpd-RJ solicita à Dataprev esclarecimentos sobre pagamento de PPR

   A direção do Sindpd-RJ enviou ofício à Dataprev solicitando esclarecimentos acerca dos critérios para pagamento, aos trabalhadores, das parcelas do Programa de Participação nos Resultados (PPR) nos anos de 2005 e 2006.

   Tendo em vista que a PPR é uma forma de premiar o trabalhador pela produtividade que ele alcançou para a empresa, o assunto exige o máximo de transparência e, por isto, desde já pedimos à Dataprev que informe qual é a sua proposta para pagamento da PPR em 2007.

   A empresa respondeu de maneira bastante genérica, mais uma vez optando por não revelar informações, mantendo uma prática que, no nosso entender, não condiz com a que deve ter uma empresa pública deste porte.

Clique aqui e leia o ofício do Sindpd-RJ

Clique aqui e leia a resposta da Dataprev

Presidente da Dataprev abre o verbo sobre a saúde financeira da empresa

   Dataprev movimenta cerca de R$ 500 milhões por ano mas tem, hoje, uma dívida acumulada de R$ 70 milhões.

   Em entrevista publicada no jornal Valor Econômico do dia 21 de dezembro, José Antônio Borba Soares, presidente da Dataprev, reconhece que a empresa não poderia ter problemas financeiros, mas os tem. E o motivo, segundo o jornal, é que “embora a companhia tenha faturado R$ 500 milhões neste ano, simplesmente não viu a cor de R$ 300 milhões. Deste total, aproximadamente R$ 200 milhões se referem a serviços prestados ao INSS”. “O que tenho a receber é muito maior do que a minha dívida”, afirma Soares. O problema é receber o dinheiro. O Sindpd-RJ vem há tempos denunciando esta crise e cobrando soluções da diretoria da empresa, que ao menos desta vez deixou de lado o apego ao cargo para expor publicamente esta questão.

   Otimista, Soares afirma que a Dataprev estará com suas contas equilibradas até o dia 15 de janeiro de 2007. A partir daí a empresa dará andamento à migração tecnológica que vem substituindo os sistemas e equipamentos da Unisys por uma infraestrutura de máquinas baseadas em software livre, o que já vem ocasionando, pela falta de planejamento e suporte aos funcionários, diversos problemas na rotina de trabalho.

   Outro ponto sensível tratado na entrevista diz respeito ao possível enfraquecimento da Dataprev com a criação da Super Receita, já que existe a possibilidade de que o Serpro venha a assumir boa parte dos serviços atualmente prestados pela Dataprev. Soares se diz tranqüilo em relação a isso. “Muita coisa deve passar para o Serpro, sem dúvida. Isso vai gerar uma divisão de tarefas, mas ainda há uma indefinição muito grande a respeito. Somos uma empresa voltada para questões de informações sociais, que paga benefícios. Já o Serpro trabalha com informações de receita”.

   Para compensar a inevitável perda de serviços há, segundo ele, a possibilidade de a Dataprev passar a operar o banco de dados do FGTS, isso sem contar com o contrato já firmado com o Ministério do Trabalho e Emprego, para que a Dataprev assuma o processamento de dados que atualmente é feito pela Datamec.

   Embora o próprio jornal levante a tese do “esvaziamento”, José Antônio Borba Soares garante, ao final da entrevista, que não há qualquer movimento de desmonte da empresa, e afirma: “A Dataprev está com todas as condições de dar uma boa resposta” ao que ele chama de “falta de informação” mas que, na verdade, é a expressão da nossa preocupação e zelo com a empresa que, há anos, vem sofrendo um pesado processo de sucateamento.

Dataprev deve à Prevdata dinheiro já contabilizado no balanço financeiro das entidades

   A situação do “dinheiro virtual” é séria também na relação entre Dataprev e Prevdata. Da mesma forma que o INSS não paga à Dataprev faturas de serviços já assumidas, a empresa não repassa o que deve ao fundo de pensão dos funcionários, em que pese os valores aparecerem contabilizados nos balanços financeiros das duas entidades, no ano de 2005.

   Vale lembrar que o pagamento, apenas contábil, desta dívida fez com que, no ano de 2006, trabalhadores não recebessem Participação nos Lucros e Resultados da empresa.

Sindpd-RJ pede à Fenadados resposta sobre o estudo que baseou a reestruturação da Dataprev

Trabalhadores da Dataprev elegem OLTs

   Os trabalhadores da Dataprev escolheram, na eleição realizada no dia 9 de novembro, seus representantes nas Organizaçõees por Locais de Trabalho (OLTs).

   A apuração dos votos, realizada na sede do Sindpd-RJ, terminou na sexta-feira, dia 10 de novembro, e apresentou os seguintes resultados:

Cosme Velho

Chapa Guerreiros do Cosme Velho: 205 votos na chapa; 12 votos nulos; e 07 votos em branco.

Almoxarifado

Chapa Revificar: 13 votos na chapa e nenhum voto branco ou nulo.

Alvaro Rodrigues

Chapa Integração: 137 votos na chapa; 03 votos nulos; e 02 votos em branco

   Os companheiros e companheiras da Dataprev estão de parabéns pela participação no processo eleitoral, pois demonstram acima de tudo consciência quanto à importância de escolher sua representação.

   A posse dos novos OLTs será no dia 13 de novembro, na sede do Sindpd-RJ.

Reunião sobre reestruturação é realizada em Brasília

   Durante a reunião realizada no dia 9 de novembro, em Brasília, os representantes de trabalhadores decidiram, em consenso, que a Fenadados deverá enviar ofício à direção da Dataprev pedindo o estudo em que foi baseado o projeto de reestruturação da empresa.

   O objetivo é tornar transparente este assunto que é de suma importância para o destino profissional dos trabalhadores e trabalhadoras e do funcionamento própria empresa.

Clique aqui e confira detalhes na ata

Trabalhadores escolhem seus representantes no local de trabalho

   Os trabalhadores da Dataprev escolhem hoje, dia 09 de novembro, seus representantes no local de trabalho (OLT).

   A apuração dos votos será amanhã, dia 10. O Sindpd-RJ divulgará o resultado assim que se encerrar a apuração

Assembléia dia 7 de novembro, às 18h30min no auditório do Sindpd-RJ

   O Sindpd-RJ realiza assembléia com os trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev, no dia 7 de novembro, às 18h30min, na sede do sindicato, para discutir os seguintes assuntos:

- Cláusula 24 do Acordo Coletivo de Trabalho (aposentadoria)

- Reestruturação da Dataprev

- Informe sobre a compensação dos dias parados

Comissão Paritária: reestruturação ainda contém pontos nebulosos

   O Sindpd-RJ, representado por seu coordenador, Ronaldo Volotão, participou no dia de ontem, 20 de outubro, de reunião da Comissão Paritária que discute o projeto de Reestruturação e Regionalização que a Dataprev vinha implementando, ao longo deste ano, sem ouvir os trabalhadores. A empresa apresentou sua proposta e solicitou que, num prazo de dez dias úteis, a representação dos empregados se manifeste a respeito. A proposta continua evasiva quanto a um ponto crucial para os dataprevianos: para onde vão os trabalhadores que não atenderem ao “perfil de competências (...) necessário” em sua unidade ou escritório. Quem vai definir e o que, efetivamente, caracteriza este perfil? São perguntas que a empresa ainda precisa responder

Sindicato cobra da Fenadados critérios para composição da Comissão Paritária

   A diretoria do Sindpd-RJ solicitou esclarecimento à Fenadados acerca do procedimento adotado pela federação para compor a representação dos trabalhadores na Comissão Paritária sobre Reestruturação da Dataprev, visto o sindicato não ter sido consultado, em nenhum momento, para tal composição.

   O compromisso do Sindpd-RJ é de que o trabalhador participe das discussões, e não simplesmente homologue uma decisão de “cúpulas”. Para tanto, é necessário um maior envolvimento de cada sindicato regional.

Comissão paritária discutirá projeto de reestruturação da Dataprev

   A comissão paritária, criada para discutir a reestruturação das unidades regionais Dataprev, vai se reunir no dia 19 de outubro, em Brasília, quando a direção da empresa deve apresentar a proposta de reorganização aos representantes dos trabalhadores.

   O Sindpd-RJ estará presente e lutará pela solução que zele pelos interesses dos trabalhadores, sem prejuízo à qualidade dos serviços que a empresa presta à sociedade.

Não ao desmonte da Dataprev!

   Contra a política arbitrária e unilateral praticada na Dataprev, as representações dos trabalhadores, Fenadados e sindicatos prepararam um panfleto nacional, denunciando os absurdos cometidos pela atual direção. E convoca a categoria a lutar contra a reestruturação organizacional imposta pela empresa.

Dataprev: campanha começa com manifestações

   A entrega da pauta de reivindicações da Dataprev na sexta-feira (31/03) foi marcada por manifestações dos trabalhadores em todos os prédios. Em breve mais notícias sobre o andamento da Campanha Salarial 2006/2007.

Dataprev: Rio elege seus delegados e aprova pré-pauta de reivindicações

   A representação dos trabalhadores da Dataprev no Rio de Janeiro já está pronta para participar da Plenária Nacional de Campanha Salarial 2006/2007 que será realizada em Brasília nos dias 14 e 15 de março. A escolha dos delegados foi feita durante assembléia no dia 09/03 (quinta-feira) com a participação de grande número dos trabalhadores. A pré-pauta de reivindicações aprovada pela categoria a ser levada para os debates também já foi entregue à Fenadados.

   Para a eleição dos delegados concorreram duas chapas sendo eleita a chapa "Coerência e Luta" composta pela gestão 2004/2007 e OLT´s. Sendo tirados como representantes Ary Andrade Bohana e Carlos Augusto Alves e pela vaga da diretoria garantida a todos os sindicatos foi o diretor Gustavo Gagliasso Dumas. Esta foi uma grande vitória tanto da nossa categoria quanto para a gestão atual que luta para que os interesses dos trabalhadores sejam realmente defendidos na Plenária diferente do que já aconteceu em anos anteriores.

   Quanto a formulação da pré-pauta os trabalhadores tiveram participação ativa fazendo exclusões inclusões e alterações conforme determina o processo democrático. E apesar do curto espaço de tempo o pedido de sugestões foi encaminhado para a caixa da OLT que direcionou a todos os trabalhadores. Tendo inclusive acesso a pauta inicial. Alguns retornaram com sugestões sendo que todos ainda tiveram o direito de retornar na própria assembléia qualquer discordância.

Dataprev continua ignorando cumprimento do PCS

   Em virtude do descumprimento ao longo dos anos total ou parcial da progressão salarial prevista no Plano de Cargos e Salários (PCS) dos trabalhadores da Dataprev o sindicato encaminhou ofício no dia 23/03 ao gerente de Recursos Humanos da empresa sr. Glinaldo Martins solicitando o cumprimento até o final do mês de março. No entanto até o momento - final da primeira semana de abril - não obtivemos nenhuma resposta.