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Dataprev apresenta seu “saco de maldades” para o início da campanha salarial 2014/2015
O Sindpd-RJ realizou assembleia hoje (05/05) com os trabalhadores da Dataprev do Rio de Janeiro, nos prédios da Álvaro Rodrigues e Cosme Velho, para dar informes sobre a primeira mesa de negociação de Campanha Salarial 2014/2015 da empresa. Na primeira mesa de negociação, a Dataprev deixou clara sua intenção de retirar direitos quando apresentou suas […]
O Sindpd-RJ realizou assembleia hoje (05/05) com os trabalhadores da Dataprev do Rio de Janeiro, nos prédios da Álvaro Rodrigues e Cosme Velho, para dar informes sobre a primeira mesa de negociação de Campanha Salarial 2014/2015 da empresa.
Na primeira mesa de negociação, a Dataprev deixou clara sua intenção de retirar direitos quando apresentou suas prioridades para esta campanha salarial. Dentre as prioridades que constam em seu saco de maldades, a empresa propôs a substituição do serviço social, que consta em algumas cláusulas, por avaliação de gerentes da empresa. Hoje a Dataprev tem apenas dois assistentes sociais, em nível nacional.
Além da intenção de retirar direitos sociais conquistados historicamente pelos trabalhadores, a Dataprev informou que sua prioridade na negociação está focada somente nas 15 cláusulas que apresentou durante o processo de dissídio de 2013. Além disso, propõe a reposição salarial pelo IPCA, sem ganho real.
Contra essa intenção declarada da empresa de prejudicar a categoria, os trabalhadores acataram o indicativo do Sindpd-RJ de que a prioridade é negociar as 61 cláusulas, além das novas cláusulas que foram construídas na Campanha Salarial 2014/2015, no início deste ano.
